Bonjour,
 
Je suis en ercherche de stage de fin d'études en info et j'ai reçu plusieurs propositions. En gros, j'ai le choix entre une petite SSII pas très connue mais qui me propose une mission chez un des leaders français dans un secteur d'activité qui m'intéresse énormément, et de l'autre côté, je peux rentrer dans une des plus grosses SSII françaises, mais sur un projet pour un client (dont je ne connais pas encore le nom) sans doute moins renommé.
 
D'où ma question : que faut-il privilégier pour optimiser la valeur de son CV : le nom de la SSII ou celui du client pour lequel on bosse ?

Le nom de la SSII ... tu t'en tapes : ce n'est qu'un intermédiaire qui n'apparaitra pas sur ton CV. Par contre, le nom du client, ça compte ... et surtout si c'est un gros

Exact.

Faut mettre le nom des clients sur un CV ?  

Bah oui, sinon comment valoriser son cv?
Où mettre que t'as eu une mission sur la sécurité du S.I. de la centrale nucléaire d'EDF quelque part en France?

Non c'est vrai vous mettez tous le nom des clients sur votre CV    C'est la pratique courante?

Yes. Je vois pas pourquoi je m'en priverais et rien ne me contraint à pas le faire, ni aucune déontologie, ni aucune morale, ni aucune loi. A partir de là...
Est-ce que c pas une expérience? Est-elle honteuse ou bien mon client s'appelle-t'il "Gode, Ass, Fuck & Co" pour que j'en ai honte?

NOn je me demandais juste, ce n'était en aucun cas une remise en question    
 
Maintenant je sais  

Je ne le prends pas perso. Sauf que rien, ni personne ne peut te demander de pas dire chez qui tu as bossé.

Bah je sais pas, je pensais que les Negriers... heu pardon les SSII    ne voyaient pas d'un bon oeil qu'on divulgue des infos sur les projets.
 
Je précise que je bosse dans des équipes au forfait, assez loin du client quand meme, c'est pas pareil qu'en régie.  

 
Les SSII ce sont les premières a le crier sur tous les toits quand elles choppent un grand compte quelconque

 
Oui mais c'est se faire griller surtout quand c'est le seul prestataire pour un client donné.

Tu veux quoi avec ton cv? trouver un job ou protéger ta SSII. Faut savoir. En plus, quand tu bosses pour une boite, tu dis bien dans ton cv ce que tu y as fait, alors où est le pb? C'est le marché du travail qui veut ça. Après, si tu veux pas te conformer et agir avec des pincettes, soit.
 
L'essentiel est que ton cv ne donne pas la formule chimique que t'as mis au point pour que les gamins deviennent accros au McDo, ou bien faut pas dire que t'as eu une mission au Nicaragua pour tuer un mec qui voulait faire monter les cours du café et faire chuter Nestlé.
 
A part ça, tu peux dire les missions que t'as faites, de manière sommaire, qui ne laisse pas deviner de procéder, mais qui fasse apparaître tes compétences et tes qualités. Si t'es pris au boulot, le reste tu t'en bas les cou...es

J'oubliais, faut pas aussi dire que tu devais pondre un algo destiné à être intégré aux jeux vidéo pour rendre les joueurs épileptiques, au bénéfice de l'industrie pharmaceutique.

 
euh ! les couches? les coudes? les couteleries ? les coutumes ?  
 
j'adore ce jeu.....
 
 
..pour revenir au thème....un CV doit montrer les compétences et donc mettre en valeur ce que tu as fais et dans quel contexte !!  
Donc si tu arrives à l'expliquer sans dire où ni comment, bah fais le....mais moi je sais pas..je sais pas...je sais pas...

 
Ouais, c'est sur que dans le milieu des SSII chercher un autre taf alors qu'on est déjà en poste c'est un truc absolument exceptionnel, jamais les employeurs ne s'attendent a ce genre de chose, d'ailleurs eux de leurs côtés n'iront jamais démarcher les salariés de leurs concurents (et encore moins s'ils peuvent récupérer le client au passage), et c'est pas comme s'ils traitaient leurs employés comme de la viande sans vrai possibilité d'évolution de carriere en interne

.....sauf pour moi....."le seul CNE en SSII de france" ;-)
 

 
Gnark gnark, j'ai surtout peur qu'on me fasse une réput de merde auprès des autres boîtes hein, ma SSII, comme tu le dis si bien (et comme je leur ai plusieurs fois signalé avec cette meme formulation) me traite comme un bout de viande alors je vais pas avoir des scrupules à leur égard.
 
J'essaye juste de proteger mes arrieres, le monde est parfois plus petit qu'on ne le croie    

 
Quelles autres boites ? Les autres SSII qui globalement ont toutes le meme comportement que la tienne ?
 

 
Je suis bien d'accord, mais la c'est n'importe quoi  

Bah je sais pas, je suis jeune, je ne connais pas le systeme, alors je privilégie la prudence dans mes démarches. Comment je sais si mon manager n'est pas pote avec un autre d'une autre boite, à qui il va dire "ha ce mec quel plaie s'il vient chez toi tu sais à quoi t'en tenir!"... On ne peut jamais savoir, donc dans le doute j'évite, tout simplement.
 
Ensuite sur un envoi de CV direct à l'entreprise je détaillerai les expérience sans probleme. Mais sur les sites de recrutement style monster j'évite. Je ne crois pas qu'on puisse dire que c'est "n'importe quoi".  

 
Ouais génial alors je dois dire le nom du client de ma mission actuelle aussi ? C'est pratique pour le carnet d'adresses de la SSII concurrente.

Tu cherches quoi au fond? A garder jalousement ton carnet d'adresse (qui ne te servira à rien...) ou à protejer celui de la boite que tu veux quitter. Pour une fois, tant que t'as pas signé une clause t'interdisant de dire chez qui t'as été en mission, tu peux le mettre sur ton cv comme étant une expérience.

 
N'IMPORTE QUOI !!! Avec ce genre de réflexion, tu fais plus rien. Et puis, si t'es nul, pourquoi ton manager ne te vire pas? Faut réfléchir une seconde les gars. Si tu veux bosser en SSII, à moins d'avoir trouvé celle qui bosse pour une éthique de l'informatique, d'accord, mais pour une SSII lambda, je ne me suis pas gêné qd il fallait partir. Et ces missions ont même été bien vue, valorisée.
 

Bon courage pour trouver un job alors.

Le mieux c'est de demander aux RH de la SSII en question, le moment venu, si ça les dérange que tu cites ça dans ton CV (et puis il te le corrigerons ptet...lol)
 
....j'ai bon ?

Exemple : je suis en mission en ce moment chez un gros compte !! Et mon chef de projet en apassant au siège de la SSII à vue une plaquette de promotion dans la salle d'attente....avec "notre projet dessus" !!!!!
 
Et personne n'est venu nous parlez de quoi que se soit !!! Ils auraient au moins pu nous dire...tiens on va faire un plaquette !!!
 
....alors....tu vois bien l'esprit des SSII...

Et le pire c'est que la plaquette disait que parmis les techno utilisées y'avait du cobol et du java (alors que pas du tout)...même les SSII mentent sur leur CV...où va-ton ?

 
Mais meme si tu fais du bon boulot, tu as toujours une chance que le manag en question soit un fieffé salaud et qu'il te taille un costard devant d'autres, uniquement pour se venger la frustration qu'a engendré ton départ. Je n'ai aucune confiance en la nature humaine, et la SSII m'a confirmé le bien fondé de ma position  
 
Je pense que quand j'aurais plus d'expé et que ma réput positive sera faite, alors je serai moins circonspect. J'ai bien noté ton point de vue en tout cas... Par contre, tu es limite agressif, je n'ai fait que poser une question, j'attends une réponse, pas un sermon
 
EDIT: Bastoonet je suis d'accord avec toi, j'ai eu le temps de comprendre ma douleur... la désillusion a été rude... Si je parle de "négriers" c'est pas du hasard.

 
Faudra aussi leur demander si ça les dérange pas que tu ailles postuler ailleurs. Le moment venu d'envoyer ton cv, t'aura déjà démissionné ou non?
Si t'as déjà démissionné, alors tu joues avec le feu, parce que t'auras pas encore un job de prévu, et si t'as pas encore démissionné, bah tant mieux, il ne te restera plus qu'à trouver la bonne boite+3 mois de préavis. Ca va être génial.
 

Et alors? T'es une SSII? Tu es juste quelqu'un qui veut mentionner son expérience sur son CV. Même les employés en interne chez le client écrivent le nom de leur employeur sur le cv.  
Comment veux-tu qu'on te prenne au sérieux si tu ne détailles pas au moins un peu tes expériences?
 
 

T'as rien pigé au truc... C'est leur métier de mentir sur les cv, que ce soit le tien ou leur plaquette de présentation.

Si justement il a compris, il essayait de me faire comprendre que les SSII c'était pourris & cie. Bon sauf que ca ca fait un bout de temps que je l'ai compris    
 
LA pour le coup c'est toi qui a rien compris  

 
C'est à moi que tu réponds ???

 
C'est peut-être le ton qui est agressif, je vais baisser d'un cran. Désolé.
 
La SSII s'en fout complètement. Son pb, c'est de faire du fric. Elle voit une tonne de mec partir chaque année, et c'est pas départ qui va les chagriner. C'est le principe même des SSII. Voir partir les anciens et faire venir de nouveaux.
 
Plusieurs raisons à cela. Qd viennent les vaches maigres, c'est plus facile, légalement, de virer un gars qui a moins de deux ans d'ancienneté dans la boite. En plus, un gars qui a mis long ne voudra pas démissionner facilement, il attendra qu'on le vire pour avoir de bonnes indemnités, etc.
 
Le turn over ne les fera jamais rougir. Si c'est ce qui te fait peur, je pense que tu peux y aller sans courir trop de risque.
 
Maintenant, l'autre SSII acquiesse, pourquoi? Elles répondront oui à tes questions, si ça peut te rassurer sur leur sens moral, pourvu que tu aies une bonne vision d'eux et que si tu les intéresses tu y ailles ou sinon que tu parles d'eux à tes potes informaticiens.

 
Faut pas me faire dire ce que j'ai pas dit...les SSII ne sont pas forcément pourrie.....c'est juste que personne ne va te tenir rigueur du fait que tu parles de ce que tu as fais et chez qui !! Et que tu le mentionnes sur un CV !
 
Le seul cas où je ne m'y risquerai pas, c'est si j'avais signé une clause de confidentialité spécifique !!!
Et si tu as peur de te faire mal voir via le bouche à oreille entre SSII, je te rassure, il y a largement plus grave que faire ce que tout le monde fait sur son CV !!

Je dis, comment veux-tu qu'une entreprise te croit, si tu ne détailles pas tes missions, à moins que ce soit des missions dans le nucléaire, auquel cas ça se comprendrait.
Sinon, si c'est pour des trucs que toutes les boites font, pas la peine d'en faire un mystère.

 
J'ai clairement fait passer le message de mon intention de partir, et de ma recherche active en ce sens. Ce n'est pas tant le concept (j'ai le droit d'aller voir ailleurs) qui me gene, c'est plus que je pensais qu'ils ne seraient pas contents que je divulgue les besoins technologiques du client avec lequel ils ont un contrat actuellement.
 
Maintenant, s'ils s'en foutent, ma foi tant mieux, je retoucherai un peu mon CV    
 
Et comme je l'ai dit, je n'ai plus aucune illusion concernant le monde de la SSII...    

 
Les besoins technologiques du client? Le clien veut quoi? Une appli, en .NET, utilisant un moteur autonome en java, qui intègre un moteur de recherche révolutionnaire cent fois plus puissant et efficace que google? Ou bien, est-ce un technos d'avangarde, et il ne faut pas encore en parler?  Si c'est pas le cas, à mon avis, tu peux y aller sans pb, sans te préoccuper de ta boite.
 
Le client a bien dû faire un appel d'offre, en détaillant ses besoins, et plusieurs SSII se sont jetées dans la bataille et c'est ta boite qui a remporté le contrat. Donc, les concurrents sont plus ou moins au courant déjà.

Ouais ça se tient. Mais ya tellement de clauses sur mon contrat, j'ai du m'imaginer ça tout seul    
 
Je vérifierai ca ce soir quand meme, prudence est mere de sureté  

 
En même temps le client a pas du signer avec la 1ere SSII qu'ils ont trouvé dans les pages jaunes, y'a certainement eux un appel d'offre ayant circulé avec sans doute beaucoup plus de détail que ce que tu pourras mettre en quelques lignes de CV, et de toutes façons on réinvente rarement la roue...
 

 
Qu'ils s'en foutent en pas, si tu n'as rien signé t'empechant spécifiquement de le faire ils ne peuvent pas t'en empecher.

Faut pas croire, ils ont pas le droit de t'empêcher de trouver un autre job, car ce que tu crains, c'est purement et simplement ça et ils peuvent pas. En plus, supposons, tu te faire griller par une boite, parce que ton manager est pote avec le manager de la nouvelle boite. Pas grave, il y a d'autres boites et je doute fort qu'il soit pote avec tous les managers de toutes les boites.

 
Tu sors de l'oeuf ?  
Mentir, c'est la mission première d'une SSII.
 

 
Hu oui?
Tu crois vraiment que les ingé commerciaux attendent de voir le CV d'une personne pour penser : "au tient si on allait démarcher ce client"?    
L'important c'est de ne pas citer les noms des personnes...