probleme embauche / contrat / salaire - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 06-07-2008 à 21:00:58
salut,
demande plutôt ça dans la cat. emploi/études
Marsh Posté le 06-07-2008 à 21:51:07
Ce sujet a été déplacé de la catégorie Discussions vers la categorie Emploi & Etudes par Fred999
Marsh Posté le 07-07-2008 à 14:00:38
bonjour
Il y a aucune raison de déplacer le topic ds_addict dans emploi & Etudes
son topic n'a aucun rapport avec cette catégorie.
pour répondre à ds_addict
il faut avoir travaillé 6 mois consécutif pour avoir le droit au chômage
et ne pas avoir quitté son emploi.
tu ne peux pas prolonger la période d'essai
le mieux c'est d'attendre septembre ou de trouver quelques choses d'autre avant
Marsh Posté le 07-07-2008 à 21:45:23
{ bonjour les HS . }
1 j'ai droit au chômage,je suis intérimaire depuis 3 ans
et je touche par période (creuse ces droits)
j'ai simplement postule pour une place fixe
et je dennonce
le fait que le patron m'est remis le contrat apres 5 semaines de la date d'embauche ,
'ai demande une période d'essai renouvelable et il à arranger à sa sauce :
renouvelable avec 1 lettre rar 1 semaine avant la fin de la periode d'essai
en clair le patron ne respecte pas ce que j'ai demander
et je risque simplement de me retrouve dans la merde de sa faute
Marsh Posté le 08-07-2008 à 22:13:45
je vais encore être HS
Mais je vais redire ce que j'ai dit
le mieux c'est d'attendre septembre, pour plusieurs raison.
- il est peut être de parole
- comme tu dis c'est creux en intérim
- puisque tu es en CDI tu ne peux pas démissionner sans être couvert
- la période d'essai n'est pas de droit c'est issue de la convention
collective le plus souvent, mais dans tout les cas le renouvellement
doit être stipulé noir sur blanc.
Tes heures supplémentaires ont un traitement très particulier aussi bien en cotisations sociales qu'en impôt sur le revenu.
Marsh Posté le 06-07-2008 à 20:44:34
bonjour à tous ,
je suis extra (intérimaire qualifier) depuis 3 ans rémunéré 14 à 16e/Net H ,
et j'ai été embaucher au 1er juin
à l'embauche je me suis vendu ,expliquer mon parcours et ma situation d'extra (donc est en connaissance du revenue).
donc j'ai demande un salaire de 2100e net pour le mois d'essai et de revoir ce dernier.
donc :
- mon contrat d'embauche ne ma été remis que le vendredi 4 juillet
mon salaire est spécifier en brut 2500E ce qui donne un petit 2100 net
(ce qui na pas été convenue au début,c'était juste pour le mois d'essai )
- il refuse de revoir mon salaire ,car certain son en vacance
et me demande de reparle de ça en septembre...
( il me prend pour un bouche trou ,c'est ce que je sent à plein nez )
- vue que j'ai plus d'un mois d'ancienneté dans l'entreprise
comment cela se passe t-il vue ces problèmes :
1 je me casse vue qu'il cherche à m'avoir ?
(cela ne m'intéresse pas niveau intérim c'est calme en cette période)
2 j'attends septembre pour remettre les pieds dans le plat niveau salaire.
3 dois-je envoyer un lettre RAR allongeant la période d'essai jusqu'à fin septembre
vue notre différent niveau salaire ?
mais que faire si il refuse ?
si je part à ce moment là aurai-je toujours mes droits social ( assedic )
démission = abandon de tout mes droits
si je ne retourne tout simplement pas à mon travail
aurai - je mais droit que j'avais au part avant ,anpe assedic securite social ?
2000E pour 182h effectuer dont une bonne parti effectuer de nuit + tout les WE
et vue mon statu d'extra que j'avais au part avant
je ne pense pas être feignant
Message édité par ds_addict le 06-07-2008 à 20:48:30