Promesse d'embauche : engagements ??

Promesse d'embauche : engagements ?? - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 27-12-2003 à 17:48:23    

Salut.
 
Je viens de recevoir une promesse d'embauche d'une boite et je voulais savoir ce à quoi ça engageait, d'un côté comme de l'autre.
 
 :hello:

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Marsh Posté le 27-12-2003 à 17:48:23   

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Marsh Posté le 27-12-2003 à 18:20:31    

Bah c'est assez explicite non ?

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Marsh Posté le 27-12-2003 à 18:20:58    

Faut voir celui ki la faite la promesse :D
 
Ps: Tant que ta rien de signer... méfiance :o


Message édité par cedbest le 27-12-2003 à 18:21:18
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Marsh Posté le 27-12-2003 à 18:21:39    

Une promesse d'embauche est signée.

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Marsh Posté le 27-12-2003 à 18:22:21    

keyzer93 a écrit :

Une promesse d'embauche est signée.


 
je croyais qu'une promesse était juste des paroles  :whistle:

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Marsh Posté le 27-12-2003 à 18:24:10    

Bah en fait je voulais savoir si les indications du papier (salaire, dates, ...) ne pouvaient plus être négociés par la suite (avec le contrat).

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Marsh Posté le 27-12-2003 à 18:26:23    

Légalement parlant j'en sais rien, c'est une bonne question ;)
 
Pour ma part le contrat de travail collait à la promesse d'embauche :D

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Marsh Posté le 27-12-2003 à 18:42:51    

il peut te renvoyer au bout d'une journée de la période d'essai, donc au final ça ne vaut pas grand chose :D

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Marsh Posté le 28-12-2003 à 11:31:30    

zebib a écrit :

Salut.
 
Je viens de recevoir une promesse d'embauche d'une boite et je voulais savoir ce à quoi ça engageait, d'un côté comme de l'autre.
 
 :hello:  


 
"Les promesses n'engagent que ceux qui les écoutent"
 
J.Chirac  :whistle:

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Marsh Posté le 28-12-2003 à 11:48:36    

Donc de mon côté ça m'engage pas plus que ça... je peux demander à changer des termes du contrat, même ceux indiqués dans la promesse d'embauche donc.
 
j'ai bon ?  :D

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Marsh Posté le 28-12-2003 à 11:48:36   

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Marsh Posté le 28-12-2003 à 12:10:32    

une promesse d'embauche n'est pas un contrat de travail.
 
Et dans un contrat de travail il y a (généralement) une période d'essai.
 
Durant cette période l'un des deux partis peut rompre l'engagement a tout moment


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Marsh Posté le 28-12-2003 à 12:13:43    

Oui ça je sais.
 
En fait la question que je me pose sur ce document est :
 
"est ce que je peux négocier un des termes par la suite, dans le contrat de travail, ou est ce que c'est fixé avec la signature" ?

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Marsh Posté le 28-12-2003 à 14:08:56    

Tu pourras négocier par la suite, la promesse d'embauche n'a aucune valeur comparée à un CDT

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