Bonjour,
 
Que faire dans le cas où, en tant qu'étranger, on est recruté par une entreprise sur la base de son diplôme grande école et que suite au jury on est déclaré non diplômé ? En parler à l'entreprise au risque de se voir remercier avant de débuter ?  
 
Merci

 
Salut,
 
Ils ne t'ont pas demandé de copie de ton diplôme? Je ne sais pas si c'est une demande systématique mais je l'ai fourni dans les 3 entreprises par lesquelles je suis passé!
 
(Et je ne comprends pas ce que ça change que tu sois étranger)

Disons que je viens de recevoir le contrat d'embauche, je l'ai signé et renvoyé à mon employeur. Il y est mentionné qu'il faut fournir une copie de son diplôme avant la fin de sa période d'essai.  
 
Mais pas de chance, j'ai également appris très récemment que je n'allais pas être diplômé. Du coup je suis quelque peu bloqué. Des pistes de réflexion à me proposer ?
 
PS : en étant étranger il est plus compliqué d'engager certaines démarches administratives telles que le changement de statut ou le renouvellement du titre de séjour.

Tu n'as que quelques modules à repasser ou alors tu dois refaire une année complète?  
 
Dans le premier cas, à mon avis mieux, vaut prévenir l'entreprise, en expliquant que tu repasses tes examens l'année prochaine et voir s'ils peuvent t'accorder ce délai pour présenter ton diplôme! Dans le second cas, je ne pense pas que tu ne puisses cumuler ton job + une année scolaire à temps plein...

Je crains de n'avoir aucune possibilité de recours du côté de l'école. Donc ni modules à repasser ni redoubler une année juste "pas de diplôme"... C'est là que le bât blesse.

Il me reste néanmoins un diplôme étranger M1 et un MBA spécialisé (obtenu en France). Cependant, l'entreprise souhaite le diplôme ayant le plus de valeur et qui correspond au poste de consultant, à savoir le diplôme grande école, et me demande donc la copie de tous les diplômes obtenus.

Si tu es dans une boite genre big4 tu ne pourras pas y couper. Il faut présenter ce diplôme. Refais ton année.

 
Attends attends qu'est ce que t'as pu faire pour qu'on te refuse de passer des rattrapages ?
 
Je connais deux personnes de mon programme grande école qui sont un peu glandeurs et qui ont foiré des matières : ils sont aussi in the shit, ils sont également obligés de refuser les jobs qu'on leur proposait pour refaire un semestre à l'école, et ils ne seront diplômés que l'année prochaine, sous réserve de valider leur semestre... Mais toi là tu ne vas pas être diplômé du tout ? Comment c'est possible ?  

+1 ça sent la fraude tout ça

Là c'est vrai que c'est bizarre... rater une année, ça arrive mais devoir se retaper toutes les années pour ça...  

Personne n'est recruté sur la seule base de son diplôme.
Si tu as été honnête lors de tes entretiens (et notamment tu as expliqué que ton diplôme était en attente de validation), tu as toujours la possibilité d'expliquer les raisons (que j'espère légitimes) de ta non-obtention du diplôme et espérer que ton embauche sera maintenue.
Dans tous les cas tu *dois* dévoiler la situation à ton futur employeur, sinon c'est la porte assurée.