...c'est possible ?
 
Voilà environ 1 an et demi que je travaille dans ma boite, bac+4 en informatique, salaire pas top (hier, c'était la 4° fois qu'un collègue me disait : "il faut que tu fasses quelquechose !"  ) maisbon, je m'en plains pas outre mesure (et de toutes façons j'aurais pas le courage de demander une augmentation, il est vrai  ).
 
La semaine dernière il y a eu des négociations, et il en est ressorti que nous allions recevoir une augmentation de 5 euros (euros hein, pas %), ce qui ne couvre même pas l'augmentation de la mutuelle. Je sais que la boite n'a pas atteint les résultats escomptés l'année dernière mais on est quand même pas au bord du gouffre (on continue même d'embaucher à tours de bras).  
 
Ça m'a pas fait rire.
 
A-t-on le droit de refuser une augmentation (manière polie de dire que leur billet, ils peuvent le plier en 4 et se le carrer entre les fesses) ?

lol et l'année prochaine la direction vous dira qu'il n'y a pas d'augmentation possible dans la mesure ou tout le monde a été augmenté l'année d'avant

 
Tais toi, je la sens venir celle là...

D'un autre cote, c'est mieux que le 1 euro symbolique que certains plaignants touchent a la sortie d'importants proces.

 
Oui, c'est même très exactement 5 fois mieux  

Je pense que tu peux refuser l'augmentation en expliquant que tu n'es pas un mendiant.

tu peux aussi te caser

Une augmentation implique un avenant à ton contrat de travail si ta boite fait bien son boulot. Tu as donc tout à fait le droit de refuser de signer l'avenant.
 
Maintenant, je te conseille de signer histoire de ne pas te faire mal voir par ton encadrement. Enfin bon, 5 euros, ils devraient avoir honte... (juste pour passer au niveau des minimas syntec?)
 
Rien ne t'empeche de dire à ton chef que c'est ridicule après !