Bonjour,
 
J'explique un peu ma situation, je viens de signé un cdi dans une ssii y a 2 semaines pour commancer le 1er septembre en tant que Technicien Télécom pour faire de la supervision. N'ayant pas eu d'autre offre ferme et vu que la rénumération n etait pas mal, j'ai signé en me disant que j'aurais rien de mieux de toute maniere...
Et la y a quelque jour, une autre ssii avec qui j avais eu de tres bon contacts, m'appele et me propose un contrat de folie...du  jamais vu pour mon niveau t'étude (bac+3), et une mission tres tres intéréssente/valorisante, et biensur le salaire qui va avec...
Je lui explique que j'ai deja signé, mais l'ingé commercial me dit que c'est pas grave car tant que j'ai pas commancé ma période d'essai, je peux rompre mon contrat facilement.
J'ai essayé de me renseigné, mais j'ai pas trouvé d'info, d'apres vous, es ce que je peux rompre mon cdi avant meme d'avoir commancé à bossé pour signé un autre cdi ??
 
Merci pour vos réponses d'avance

tu peux partir pendant ta période d'essai logiquement moi je l'avais déja fait donc je vois pas le probleme qu'il pourrait y avoir

je suis pas un spécialiste mais je dirais également que tant que ta période d'essai n'est pas validée, n'importe quelle partie peut rompre le contrat pour la raison qu'elle souhaite.
Ce n'est pas que toi qui est a l'essai, l'entreprise l'est également pour toi

tu vas pas faire du rédactionnel qd meme ?