Dans mon contrat il est marqué que je dois toucher mon salaire le 10. Seulement quand j'ai commencé à travaillé je n'ai rien touché le 10. Et le premier salaire je recevrai 1 mois (et non 1 mois et 10 jours)
 
Est ce normal que 10 jours soient en permanence non payés ?
 
Ces 10 jours doivent je présume figurer en cas de rupture de contrat dans le solde de tout compte ? Seulement pour un salarié restant dans l'entreprise est ce légale que ces 10 jours soient en permanence reportés ?
 
merci

tu as commencé quand ? si c'est le 9, c'est normal oui

Non j'ai commencé en début de mois donc j'ai ces deux semaines non payés

c'est quoi début de mois ? si c'est le 1, oui c'est normal

non c'était le 3 je crois

bah le 10 du mois prochain, tu seras payé 1 mois - 3j.

 
Ah bon j'ai fait 1 mois et demi presque et je vais être payé 1 mois -3jours o_O
 
Je capte pas... T'es sur de ton coup la ?

j'essaie en fonction de tes infos.
 
Supposons que tu aies commencé le 3 septembre, le 10 tu as 0 en salaire (normal vu que c'est le salaire d'aout qui tombe).
 
Le 10 octobre tu as le salaire de septembre qui arrive, il correspond à la période du 3 septembre au 30 septembre donc pas un mois entier.
 
je ne vois pas où tu as fait ton "mois et demi presque"

Ben mon contrat commence le 1er du mois même si le 1 et le 2 sont des jours chromés, donc pour le mois - 3 jours c'est pas ça.
 
Ensuite arrivé le 10 si je suis payé  1 mois et non 1 mois et 10 jours il y aura en permanence 10 jours non payés du au retard du salaire au début. Je pensais que dans ce genre de cas je devrais recevoir les 10 premiers jours.
 

 
Ben le 10 justement j'aurai travaillé 1 mois et 10 jours et non 1 mois, et le mois suivant ce retard de 10 jours sera reporté indéfiniment...

si tu me dis que tu commences le 3 alors que c'est le 1, c'est mal barré pour des explication
 
 

tu les recevras dans ton solde tout compte
 

 
J'ai commencé le 3, mon contrat c'est à partir du 1er septembre, les deux premiers jours sont des jours chômés,  quoi qu'il en soit j'ai travaillé 20 jours dans le mois en quoi c'est compliqué à comprendre ?
 
 

 
Oui dans le cas ou je déciderais de quitter la boite un jour, mais si je reste ça fait toujours 10 jours de décalage c'est étrange je trouve...
 
 

C'est partout comme ça. La boite paie le salaire du mois, entier en fin de mois, début du mois suivant. Le 10 par contre, c'est pas trop la norme, ca fait assez tard. La plupart des boitent paient le dernier jours du mois ou 2-3 jours apres pour que les salariés puissent payer leur loyer avec.

 
ah non c'est tres facile à comprendre. Je t'ai posé la question dès mon premier post et j'ai dû attendre ta 4e réponse pour avoir cette version de l'histoire... C'est toi qui donne les infos au compte goute...
 
en plus je t'a demandé si tu commencais le 1 tu m'as répondu non...

Que l'on commence le 1er 4 ou 16 ou 23  
ça change rien.
 
il faut savoir si tu as une paye décalée ou pas.
 
paye du 1er au 30 ou 31 et payé le 10
paye du 10 au 9 suivant et payé le 10
 
les deux cas se font.
 
le cas général c'est
paye du 1er au 30 ou 31 payé entre le 27 et le 30