Solde de tout compte

Solde de tout compte - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 02-09-2008 à 12:25:51    

Salut à tous
 
Actuellement je suis en contrat de professionnalisation, il se termine demain soir  :D et très bientôt je vais rencontrer mon patron pour aller signer mon solde de tout compte.
1ère question : Comment calculer la somme des congés payés ? sachant que je touche le SMIC.
2e question : Est ce que ma boite doit me payer les heures supp que je fais en prestation chez le client ? je fais 37h50 par sem
3e question : Comment les calculer ?
 
Voilà toutes ces questions pour pas me faire avoir!
Merci d'avance

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Marsh Posté le 02-09-2008 à 12:25:51   

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Marsh Posté le 02-09-2008 à 12:35:43    

bonjour,
 
les congés payés c'est simple
 
ton salaire moyen / 26 * nombre de jours ouvrable (6 jours par semaines)
en principe tu as  
 
+ pris tes congés d'été il te reste donc 1 semaine soit 6 jours ouvrable
+ congés acquis pour 2009, de juin au 3 septembre soit 2.5*3= 7,5
 
en théorie donc 6 +7,5 = 13,5
 
tes heures sups ? elles sont payés tous les mois
tu fais 37,50 mais tu as des RTT, dans ce cas pas d'heures sups.
 
 

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Marsh Posté le 02-09-2008 à 13:01:18    

Bonjour chrissud,
 
Pourquoi divises tu le salaire moyen par 26 ? et ensuite tu le multiplie par le nombre de jours ouvrable (à quoi correspond ces jours ouvrables ?) Je n'y connais rien à cela =S
 
Au total, j'ai calculé j'ai pris 16,5 jours de congé depuis que je suis sous contrat. Donc il me reste 25 - 16.5 = 8,5 jours de congés non ?
 
Je n'ai pas de RTT et on me paie pas mes heures sups depuis que je suis en prestation chez le client..Ai je le droit de les réclamer ?
 
Merci

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Marsh Posté le 02-09-2008 à 20:32:21    

Il aurait fallu que tu réclames dès le début !
 
 
les congés sont calculés en jours ouvrable et dans un mois il y a 26 jours ouvrable en moyenne.
 
tu as 30 jours ouvrables de congés payés.
 
maintenant tu peux calculer en jour ouvré, mais cela ne doit pas être inférieur au droit qui se décompte en jours ouvrables.
dans ce cas tu divises par 21.67 et multiplie par 8.5.
 
tu parles de 25, c'est le droit aux congés 2008, tu accumules des droits pour 2009. donc juin à aout * 3 *2.08= 6.24 jours de congés

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