cela s'adresse un peu plus aux commerciaux susceptibles de trainer ici : comment est le marché ? il semblerait d'apres certaines rumeurs que le marché repart legerement depuis la fin d'Irak-War-2. est-ce vrai ? un peu vrai ? faux ? ou vrai pas fo pas le dire ?  

je bosse dans une 'grosse' SSII, et j'ai le sentiment que le marché se réveille (attention, je n'ai pas dis qu'il redémarrait), car j'entends parler de pas mal d'avant-ventes en ce moment
 
mais je ne suis pas commercial, juste un consultant

si Bardass pouvait venir nous éclairer notre lampion  

Allez voir sur:
 
www.munci.org
 
Pour federer toutes les personnes travaillant dans les SS2I

Et un ptit up pour munci.org

Pendant la guerre (presque)aucun nouveau contrat, après les clients semblent commencer à renforcer des équipes donc c'est un redémmarrage très timide

 
ya pas l'effet "vacances d'été" qui plombe tout ?

oups désolé pour le retard
 
le marché repart mais lentement
les "experts" prévoient tout et son contraire
mais ce que je constate à ce jour sur Lyon :
1 - les clients ont l'air de se bouger et de relancer les projets
2 - les investissments matériel et logiciel reprennent et c'est normal : le matériel est vite obsolète et le besoin en performances augmente. Après une période de non investissement, il est normal que la tendance s'inverse
3 - les signatures se font pour septembre au mieux, fin 2003-début 2004 sinon
4 - les projets Xnet redécollent et c'est important : ces projets avaient été abandonnées car vu comme non rentable. Le marché s'est épuré, est devenu mature et les clients ont compris quel était leur vrai besoin et comment l'organiser
 
tout ceci évidemment n'engage que moi (et mon commercial )
il faut être patient (pour ceux qui peuvent encore attendre) et ne pas rater une occasion de trouver du boulot

Grosse SSII pour ma part, le marché est toujours aussi bloqué
 
Ya toujours des opportunités, des nouveaux projets mais c'est pas encore ca...
 
Ca doit dépendre des secteurs d'activité, mais de toute facon, pendant l'été c'est mort de chez mort
 
Moi je démmarre le déménagement d'AXA supair    

Moi je vais commencer sérieusement à chercher du boulot en septembre ...
 
Donc j'ai de grande chance de trouver un boulot en septembre-octobre que maintenant ... c cool ça ...

 
cherche dès maintenant
quand les projets démarrent en septembre, les équipes sont définies en juillet

 
Comme le dis kikidonc : "C mort de chez mort" ... 30 demandes envoyés aucune réponses positives ... C chiant d'être Jeunes Diplomés sans XP !

 
et je rajouterais en INFORMATIQUE de plus est ....

 
quand j'ai démarré en 92, j'avais envoyé 191 candidatures, aucune réponse pendant 1 an et demi
ne déspère pas, tout arrive

 
Je crois que tu m'as remonté le moral !      
plus que faire 170 candidatures pendant 1 an    

meuh non y a pas que l'informatique

edit : voir plus bas une version comprehensible  

rien compris  

ben je sais pas vous mais j'ai pas l'impression que c'est trouver un job qui est dur mais trouver un truc qui tiens.
 
je cherche depuis novembre et j'ai fai soit des CDD court, soit des truc qui sont prevu pour durer mais qui merdent au dernier moment (j'ai fai 2mois d'interim pour choper un cdi, 30min apres la signature j'ai appris que finalement la fin de la semaine suivante c t fini).

Cela dit, la SSII dans laquelle je suis fait encore des recrutement pour des jeunes diplomés avec/sans expérience
 
Depuis le début de l'année il y a eu une 30aines d'embauches (CDI).
 
Quelque part on peut dire que c'est bon signe  

c koi les profil : Bac+2, Bac+5 ???

 
De Bac à Bac +5 ca dépend des besoin des clients, il ya des clients qui souhaitent impérativement des Bac +5 dans leurs équipes.
 
Donc en résumé, c'est d'abord la formation qui prime devant l'expérience ou les compétences
 
Les Bac & Bac +2, bah ils ramassent les miettes en attendant de se faire repérer

j'hesite entre    et  

 
On est en France, c'est toujours le diplome qui prime sur les compétences, surtout en temps de crise
 
En ce moment c'est plutot " "
 
J'ai bac +2 BTS IG, je vais faire une sale mission de merde parceque ya rien d'autre pour moi alors que pendant ce temps des collègues avec bac +4/5 vont faire servir d'ingénieurs "pas cher" (sachant qu'on a les meme compétences professionnelles)

c'est dommage il y avait plein d'annonces sympa pour les bac+2 y a quelques années maintenant pour la meme chose faut etre ingé, pourtant je pense pas que ca soit beaucoup plus compliqué qu'avant

ah, pour moi c trouver un boulot tout court qui est dur. J'ai cherché pendant 8 mois et demie avant d'avoir quelque chose

 
Y'avait sans doute bcp + d'offres qu'aujourd'hui et pas beaucoups d'ingénieurs sur le marché.
 
Le pb c'est qu'il y a bcp de diplomés niveau ingénieurs ou équivalents qui sont en attente de trouver qqchose, alors forcemment ils sont prioritaires sur des postes d'ingés
 
C'est bien dommage je suis d'accord

Surtout que beaucoup de ces postes ne necessitent pas vraiment un ingé, c'est juste que comme les ingé sont produits au kilo ca coute plus rien.
Enfin apres une periode de folie au niveau info, puis un gouffre complet il serait temps que ca s'equilibre un peu

 
Oué c'est vrai, les ingés compétents prennent les vrais postes d'ingés, les autres prennent les postes un niveau en dessous (support par exemple) & font la queue.
 
Du coups les vrais techniciens se font piquer leur places par les Bac +4/5 & on se retrouve à faire de la hotline ou des trucs du genre  

flag

 
et selon ton intuition et ton experience, comment vois-tu le dernier trimestre de cette année ?
 
je vais me retrouver en intercontrat à ce moment-là et je ne sais pas comment gérer ça ?
- j'attends patiemment mon intercontrat et j'avise avec ma boite au mois d'octobre. là, je ne suis pas sûr de trouver qq chose de bien vu ça urgera de me caser
- je vois avec mon commercial maintenant (3 mois avt) pour commencer à renvoyer mon CV. pb: je ne connais pas ma date de fin de mission précisement, et je ne sais pas si ça se fait sachant que ya d'autres mecs qui sont deja en intercontrat à caser
- je cherche un autre taffe par moi-mm. pb : ya peu d'embauche hors SSII, et quitter une SSII pour une autre ...  

 
je ne connais pas le mode de fonctionnement de ta société
mais tu peux toujours prévenir par mail (avec accusé de réception) ton commercial ou ton responsable que ta fin de mission est prévue pour octobre.  
Soit tu t'arrêtes là, tu es ingé de développement et ce n'est pas à toi de trouver des missions, à eux de se débrouiller
soit tu as des objectifs de facturation et donc une certaine autonomie, et tu leur demandes de négocier avec ton client actuel qlq plages pour te libérer du temps pour faire des avant ventes avec le commercial.
 
il est important de montrer que tu es capable de te prendre en charge si l'on t'en donne les moyens, tu n'attends pas que le boulot te tombe dessus comme la plupart
ils ne pourront jamais te reprocher de ne pas les avoir prévenu suffisamment tôt, l'accusé de réception en fait foi
 
ne change pas de SSII, tu sais ce que tu as, tu ne sais pas sur quoi tu peux tomber en ce moment

lu sur  
http://www.pac-online.fr/fra/visionmarche.asp?p=1
 
 
Vision du Marché IT par J.F. Perret :
   
   
Logiciels et services informatiques ? Juin 2003  
 
Malgré les avatars sociaux, le mois de Mai et le début Juin semblent confirmer la tendance exprimée pour Avril : le marché du logiciel et des services informatiques "frémit". Plusieurs éléments, encore fragiles cependant, sont à noter à l'appui de cette thèse :
- Le flux commercial (propositions, cahiers des charges) est nettement supérieur à celui du 1er trimestre
- La baisse des prix semble en voie d'accalmie, et une stabilisation semble proche
- Après 2 années de "gel", certains utilisateurs semblent prêts à moderniser leurs parcs de matériels et d'applications
Ce "mieux" ne concerne toutefois pas l'ensemble du marché. Le "frémissement" est surtout visible en conseil et sur le marché des projets (intégration de systèmes) et des progiciels applicatifs. Par contre, on voit peu de signes encourageants dans l'assistance technique. D'autre part, la concurrence est de plus en plus tendue sur les marchés d'externalisation (TMA, infogérance).
Il faut cependant attendre les prochains mois, et surtout le climat de la rentrée de Septembre pour savoir si le marché français est revenu durablement sur la pente ascendante.
 

Et concernant les télécoms, y'a une amélioration

 
C'est le secteur qui embauche le plus actuellement dans ma SSII    
 
Ca veut pas focemment dire que les société de telecoms sont en bonne santé  

   
une demande, une réponse en 2 jours et un entretien 10 jours apres  

 
de toutes façons, faudra que je me pose la question dans deux ans, quand j'aurais fini mon DUT GTR

 
Arrete de faire de ton cas une généralité
 
Moi aussi à ce ptit jeu la j'peux dire la meme chose  

 
 
Dans la téléphonie mobile à mon avis va y avoir du travail avec leurs nouvelles technologies Sans parler des réseaux sans fils  

je donne juste mon exemple