[Offre][75]4 stages

4 stages [Offre][75] - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 03-03-2008 à 09:29:53    

Bonjour a tous  
 
Nous
Ensuite Informatique est une jeune entreprise dynamique, éditeur de solutions informatiques d’analyses de situations et de mises en relation. La société est positionnée sur un marché en pleine émergence.
Elle dispose d’une cellule de Recherche et Développement (R&D) dédiée à la mise au point d’algorithmes innovants et d’interfaces de systèmes.
Elle a développé un nouveau langage (Sonia) qui permet de traiter les situations pour réaliser des applications hautement performantes.
 
les stages
 
Participation au développement de moteurs de traitement de données en C++
 
    *   Développement algorithmique
    *   Définition des tests et conduite des tests de moteurs
    *   Documentation du produit
    *   Intégration dans un système existant (SOA : Architecture orientée services)
Connaissances préalablement acquises et développées au cours du stage
 
    *     C++
    *     MySQL
    *     Linux
___________________________________________________________
 
 Participation au développement d’interfaces graphiques sur des navigateurs existants
 
    *   Définition d’une charte graphique
    *   Réalisation d’objets graphiques
    *   Validation de l’ergonomie
    *   Documentation du produit
    *   Intégration au navigateur
 
Connaissances préalablement acquises et développées au cours du stage  
    *   Java
    *   Php, javascript
    *   Flash (option), Ajax (option)
 
___________________________________________________________
 
 
 
Participation au développement de parsers XML, CSV
 
    *     Développement algorithmique
    *     Définition des tests et conduite des tests de parsers
    *     Documentation du produit
    *     Intégration dans un système existant
 
Connaissances préalablement acquises et développées au cours du stage
 
    *     C++
    *     XML
    *     Linux
 
 
___________________________________________________________
 
 
Participation au développement d’interfaces avec des outils (text mining, OCR, crawling, etc.)
 
    *    Benchmarking de solutions
    *    Définition et réalisation des interfaces
    *    Tests des chaînes de transformation
    *    Documentation du produit
    *    Intégration au système
 
Connaissances préalablement acquises et développées au cours du stage  
 
    *      C++ / Java
    *      Php, javascript
    *      MySQL
 
 
 
Modalités
 
Convention de stage obligatoire
Indemnités : 30% du SMIC
Lieu : Paris
Durée : 4 à 6 mois
 
et possibilité de contrat pour aprés :) ( CDI )  
 
 
Je suis a votre totale dispo pour des questions, ici ou par mp.
 
 
 

Reply

Marsh Posté le 03-03-2008 à 09:29:53   

Reply

Marsh Posté le 03-03-2008 à 09:57:32    

_ataraxya_ a écrit :

Indemnités : 30% du SMIC
Lieu : Paris
Durée : 4 à 6 mois
et possibilité de contrat pour aprés :) ( CDI )  


Foutage de gueule

Reply

Marsh Posté le 03-03-2008 à 10:08:20    

heu  pourquoi ??  
tu as des arguments ??

Reply

Marsh Posté le 03-03-2008 à 11:04:32    

_ataraxya_ a écrit :

heu  pourquoi ??  
tu as des arguments ??


payer 30% du SMIC pour un stage quand on pense embaucher après..
en plus, c'est sur paris, donc il faut bien VIVRE! le SMIC devrait être le minimum  
 
30% du SMIC, tout ca pour ne pas payer de charges..
un employé qui coute 300€ par mois, le rêve.. (étant donné qu'un ingé qui touche 2000€ coute 4000 à la boite. Là on parle de 30 fois moins. Allez pas me dire que le stagiaire est 30 fois moins productif)
 
donc je répète ce que je disais : foutage de gueule

Reply

Marsh Posté le 03-03-2008 à 12:18:07    

lukeg a écrit :


payer 30% du SMIC pour un stage quand on pense embaucher après..
en plus, c'est sur paris, donc il faut bien VIVRE! le SMIC devrait être le minimum  
 
30% du SMIC, tout ca pour ne pas payer de charges..
un employé qui coute 300€ par mois, le rêve.. (étant donné qu'un ingé qui touche 2000€ coute 4000 à la boite. Là on parle de 30 fois moins. Allez pas me dire que le stagiaire est 30 fois moins productif)
 
donc je répète ce que je disais : foutage de gueule


 
 
je plussoie vertement!
un stagiaire est généralement quelqu'un de motivé et de productif (après un mois peut être de prise en main des outils et de la mission)
qui plus est, il y a des avantages aussi à bien payer un stagiaire:
l'entreprise ne paye des charges que sur la différence entre la gratification et le plafond horaire défini par la sécurité sociale (à savoir 12,5% * 21 €)
si l'entreprise le paye bien il sera encore plus motivé et il aura une bonne image de la boite, il aura pas l'impression de se faire enfler. cercle vertueux motivation augmente sans arret ^^
à titre d'exemple, un pote (bac+5, universitaire) vient de se faire prendre en stage dans une petite SSII, et il a droit à une gratification de 900€ net + 50% du transport
 
 
donc oui, 30%, c'est du foutage de gueule
 
bon courage pour trouver  :hello:  [:biroute]


---------------
Ma vie en Polonie: http://ketchupnchantilly.blogspot.com/
Reply

Marsh Posté le 03-03-2008 à 12:57:17    

Et je plussoie également, on lui fait miroiter un CDI pour qu'il se défonce en étant payé au lance pierres.

Reply

Marsh Posté le 03-03-2008 à 16:54:37    

lukeg a écrit :


Foutage de gueule


 
+1000.
 

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