Bonjour,
 
J'aurais aimé avoir les avantages/désavantages à avoir le status cadre pour son premier job ?
 
Quelle est la différence exacte entre le brut et le net avec ce status et sans ce status ?
 
Merci !

Au niveau du salaire ca depend des boites, mais je ne pense pas qu'une personne au forfait cadre gagne *necessairement* plus qu'un non-cadre. Par contre, niveau organisation du travail, ce n'est pas la meme chose: un cadre travaille X jours dans l'annee, tandis qu'un non-cadre travaille X heures par semaine. En theorie, un cadre aussi travaille 39h par semaine; en pratique, il est cense moduler son temps de travail, pour que son travail, justement soit fait en temps et en heure (ie, coup de bourre s'il faut finir le projet).

C'est la classe quand tu dis que t'es cadre

Niveau évolution, le status de cadre est largement le plus favorable car pas de plafond. Au contraire, un "non-cadre" a à priori un plafond selon son statut...