Bonjour/Bonsoir  
 
Je voudrais d'une manière générale avoir des retours d'expériences et des informations sur le Statut de CADRE.
 

• Alors tout d'abord connaitre les avantages et les inconvénients de ce statut ?
• Savoir s'il y a de grandes différences entre un cadre en SSII et un autre dans un autre secteur (ex: banque) ?
• Les différents "niveaux" de cadre (en SSII) ?
• Et comment changer de niveau (comment le négocier et à quel rythme ?)
• La rémunération des heures supplémentaires (j'ai cru entendre que certaines boites les payaient) ?
• Savoir s'il y a un statut juridique spécifique dans le code du travail ? (notamment en terme de responsabilité)
• Avoir si possible un temoignage d'un cadre retraité qui certifie qu'il touche une bonne retraite !    
• Savoir si au moment de passer cadre la 1ere fois, on accède seulement au 1er niveau de cadre (le plus bas coeff) ou bien c'est en fonction des diplômes et expériences ?

Voilà je pense avoir poser toutes les questions...de toute façon ça en soulevera d'autres au fur et à mesure...
 
Merci pour vos réponses..

La retraite complementaire cadre depend bien sur de ta remuneration et ta durée en tant que cadre.  
Entre 150 € à 550 € / mois.

principalement la retraite. Un cadre cotise plus pour toucher plus
 

grande non, mais il y une différence au niveau des cotisations (la banque peut prendre à sa charge une partie des cotisations)
 

il n'y a que des salaires minimas par echelon. Voir CC
 

en le demandant. Apres ca dépend de tes talents de négociateurs (principalement lié à ton évolution de carriere).
 

oui, il y en a d'honnete
 

voir CC
 

de toute facon ta retraite n'aura rien avoir avec celle des retraités actuels

ni l'un ni l'autre. Rien n'empeche une entreprise de mettre cadre une personne sans expérience et sans diplome

tu peux aller voir sur le site de la syntec :  
 
Classification des ingénieurs et cadres :
http://www.syntec.fr/images/pdf/annexe-02.pdf
 
sommaire de la convention collective :
http://www.syntec.fr/content/view/10/16
 

Merci pour les réponses!
 
Alors si je comprends bien il n'y a pas d'inconvénient majeur à devenir cadre? (au contraire même)
 

Aujourd'hui, cela ne veut plus rien dire. Le statut en lui même t'amenera à payer plus de charges sur ton salaire. Aprés, à toi de voir si tu as confiance dans el régime de retraite actuel. Si tu penses qu'il sera encore d'actualité dans 40 ans, alors, choisi le statut cadre. Si tu penses que l'argent que tu paies en plus avec ces charges te serait plus rentable ailleurs (par exemple, poses toui la question de l'argent que tu accumulerais sur un investissementde ton choix au lieu de les donner à la caisse des retraites).
 
En résumé, tout dépend de ta confiance en ce régime. Personnelement, je n'ai pas trop confiance, donc je te dirai plutot de ne pas le devenir, et de placer l'argent comme bon te semble (attention à ne pas le claquer par contre).
 
Aprés, il faut voir : le statut de cadre peut, dans certaines entreprises, faciliter ton évolution. Tout dépend du contexte.