Asset Technology (deuxième entretien avec directeur de la société)
Asset Technology (deuxième entretien avec directeur de la société) - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes
MarshPosté le 02-09-2009 à 17:57:41
Bonjour à tous,
Je suis étudiant dernière année d'école d'ingénieur en informatique et je vais être diplômé dans 3 semaines. J'effectue actuellement mon stage fin d'étude dans une gde banque d'investissement sur un sujet de dev en java.
J'ai effectué un entretien chez Asset Technology et le lendemain, j'ai été contacté pour rencontrer le directeur de la société dans un second entretien. Avant cet entretien, y'auras 30 minutes de tests techniques .
Je voulais donc savoir en quoi pouvais consister ces tests, sachant que j'aspire à un poste de dev junior, en java essentiellement, et dans la finance bien sur. Deuxièmement, est ce quelqu'un a déjà effectué ce genre d'entretien avec le dirigeant de la boîte? Si oui, comment ca se passe?
Idéalement, si quelqu'un a été dans la même situation(ou même une situation semblable) chez Asset, jserais tres honnoré s'il pouvais me faire profiter du feedback de ses entretiens.
Marsh Posté le 02-09-2009 à 17:57:41
Bonjour à tous,
Je suis étudiant dernière année d'école d'ingénieur en informatique et je vais être diplômé dans 3 semaines. J'effectue actuellement mon stage fin d'étude dans une gde banque d'investissement sur un sujet de dev en java.
J'ai effectué un entretien chez Asset Technology et le lendemain, j'ai été contacté pour rencontrer le directeur de la société dans un second entretien. Avant cet entretien, y'auras 30 minutes de tests techniques .
Je voulais donc savoir en quoi pouvais consister ces tests, sachant que j'aspire à un poste de dev junior, en java essentiellement, et dans la finance bien sur. Deuxièmement, est ce quelqu'un a déjà effectué ce genre d'entretien avec le dirigeant de la boîte? Si oui, comment ca se passe?
Idéalement, si quelqu'un a été dans la même situation(ou même une situation semblable) chez Asset, jserais tres honnoré s'il pouvais me faire profiter du feedback de ses entretiens.
Merci de vos réponses