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Quels est le salaire d'un auditeur aprè 5 ans d'expérience ?

Bah ça dépend déjà du genre de cabinet ds lequel tu bosses. Si tu es ds un big four, c'est clair que ça donne un grade d'environ senior 2 à sup, donc un sacré paquet quoi...

Hello,
 
Comment choisir entre E&Y, Mazars et Deloitte?
Deloitte: bonne ambiance de ce que j'ai vu:
E&Y: super nom mais pas convivial...
Mazars: heures de travail correct et 2 mois de vacances et mieux payé...
 
Merci de me donner vos avis!

 
Après 5 ans d'XP, c'est manager (sauf redoublement).

 
Je crois sincèrement que les différents cabinets se ressemblent énormément (M&G étant peut-être un peu à part).
 
L'ambiance de travail dépend bien plus des équipes et des gens avec qui vous bossez que du cabinet lui-même.

oui bien sur que ce sont des super noms mais ke crois que la reputation dernst and young est quand même meilleure.
 
Sigmund dit que ça dépend des équipes, je suis ok avec ça mais il faut dire que la culture d entreprise tend à façonner aussi le comportement des gens. Chez E&Y, l'ambiance est un peu intimidante et je lis souvent sur les forums que les gens qui y travaillent ont le syndrôme du complexe de superiorité. Est ce vrai???
J'aimerais savoir aussi quelles sont les conditions de travail: horaires, la remuneration pour une ecole groupe B et les vacances.
 
Pour l'instant au niveau de l'ambiance et des personnalités que j'ai rencontrées, j'ai préféré Mazars.
 
Donnez moi vos témoignages SVP. Je dois rendre une réponse très bientôt!!!
 
Merci d'avance!!!

J'ai entendu dire que chez KPMG, on ne rentrait qu'avec du piston sauf grande école. Pour les M2 CCA ou MSTCF, il y a des possibilités de l'intégrer sans piston, est ce que la branche "audit grands comptes" est accessible à tous ou est ce que les mstcf sont dans "expertise pme"?
 
Merci.
 

ESSCA ca passe dans les big 4 ?

Oui

mais forcement moins bien payé au depart, que faut il esperer au bout de 5 ans 10 ans niveau salaire ?

 
 
 
alors ce n'est pas vrai tout dépend ceci dit de ta formation et des tes envies : pour ce qui est de services spécifiques tel TS (pour y avoir fait un stage, Transaction Services) mieux vaut être armé d'un bon bagage technique avec une spé finance..pour l'audit "classique" les profils recherchés sont des sup de co ou des universitaires en nombre moins important il est vrai mais avec des spés plus orientées finance, gestion, éco, des IAE voire des IEP....même les ingés sont embauchés...
 
si tu as une MSTCF tu as toutes tes chances, la différence se faisant au niveau des salaires...les facs sont un poil moins bien payés...
 
moralité fonce et postule partout big et autres (constantin et associés, mazars, grant thornton, schachi...)

Quelqu'un a déjà bossé chez Grant Thornton?
 
Je suis peut-être pris en stage chez eux dans le cadre du M2 CCA à Toulouse, et ils m'ont fait comprendre que si je réponds à leurs attentes pendant ce stage, il y avait de fortes chances qu'ils m'embauchent durant les 3 ans du DEC...
 
J'aimerai savoir comment ça se passe niveau ambiance, salaire, horaires de travail, motivation...

g bossé chez GT en TS pdt qlq mois avant de me barrer
 
point faible : le salaire! jusqu'à 10% (minimum) inférieur à ce qui se fait ailleurs! pour l'audit idem mais c une bonne expérience même s'ils ont plus de missions cac pme ds leur portefeuille...

Oui c'est ce que j'ai cru comprendre... GT Toulouse s'occupe surtout de l'audit des filiales d'Airbus.
 
Ok pour le salaire. Et pour l'ambiance? Solidaires ou plutôt élitistes?

l'ambiance ce sont les gens que tu croises qui la font ct disons pas plus mal que chez dtt! tt dépend des affinités après tes S1 sont là aussi pour taider comme partout j'avais qd même croisé des gens sympas mais les séminaires sont moins funs qu'ailleurs ceci dit
restriction budgétaire oblige... plutôt élitiste en TS parfois oui pour l'audit en tt cas sont moins payés mais les équipes sont svt plus calées question compta qu'ailleurs (tout comme chez constantin)

 
Donc ça vaut le coup pour la formation...
Je me pose pas mal de questions car je pense avoir une bonne opportunité. Le cabinet de Toulouse s'est crée il y a 1 an à peine, ils ne sont que 5 pour l'instant mais 20 prévu d'ici 4 ou 5 ans...

je sais j'avais fait une mission à toulouse avec des gens de paris justement pour airbus et ce sont des gens de paris toulousains qui ont créés cette antenne...il n'étaient que deux il y a encore deux ans n'ont pas bcp développé leur staf visiblement!

 
Bah on verra bien, j'attends leur réponse pour le stage

 
Merci pour ta réponse.
T'as d'autres noms de cabinets où je pourrais postuler? Je suis près de Montpellier donc sccachi, je crois que ca ne sera pas évident pour le logement....

nouvelle : constantin et associés est sur le point de se faire racheter j'en saurai plus demain réunion constantin oblige (ma copine y est)...
 
on parle de BDO international qui en ferait sa nouvelle filiale française, bdo France ayant été racheté depuis peu par DTT
 
ou de mazars..affaire à suivre

Ben moi j'ai eu une réponse positive de GT pour mon stage...  
 
D'ailleurs, je suis toujours à la recherche d'infos sur GT...

gt présent en compta et expertise, faible rém à l'embauche missions de cac pme bonne carte de visite pour entrer ensuite en big mais culture d'entreprise axée compta et technique  
 
c'est un plus un peu comme feu constantin racheté par deloitte...

 
Pour la rémunération, ça n'est pour l'instant pas ma priorité.
Par contre, bonne nouvelle pour la culture d'entreprise, c'est pile poil ce que je recheche

certes mais tant qu'à effectuer un stage en audit l'intérêt est d'essayer d'y rester afin de passer pour autant que tu aye (sisisi cet orthographe existe)  fait assez d'interim et de final, de stagiaire A1 à A2...
 
tu perds pas de temps, alors que le salaire à l'embauche est très très en dessous : de 35 k€ en big à tt juste 30k€ pour une ecricome  
 
j'avais eu une proposition de leur part que je me suis empressé de refuser, certes le salaire ne fait pas tout mais avoir un premier job ds un secteur ou il est assez largement possible d'avoir mieux à diplôme égal, faut y réfléchir....
 
les études ne sont pas gratuites et un prêt faut l'assumer!

 
ecricome? késako? (ça, c'est de l'ortographe maison )
 
Je suis tout à fait d'accord avec toi, c'est pourquoi j'aurais dû insister sur le "pour l'instant".
Le stage pour lequel je suis pris est celui de fin d'année d'étude du M2 CCA de l'IAE et qui se déroule pour moi de janvier 2008 à avril 2008 inclus. Je n'aurai donc, à ce moment que l'équivalent du DCG en termes de diplôme. Je ne passerai les deux épreuves manquantes du DSCG qu'en septembre (ou décembre), c'est-à-dire après le stage.
 
Je ne toucherai donc pas de salaire, mais seulement une indemnité d'environ 360€/mois (minimum réglementaire).
 
Bien qu'ils aient sous-entendu que le bon déroulement du stage pourrait très certainement m'ouvrir la voie à une future embauche pour le stage long du mémoire (après DSCG donc), il est bien évident que l'argument "salaire" pèsera plus dans la balance que maintenant, au même rang que le feeling que je porurais avoir avec eux...

c bien ce que je disais c du vol qualifié!  
 
pou info ecricome regroupe les écoles de commerce rouen, reims, toulouse, bordaux, marseille, nancy et bientôt tours poitiers dès 2008
 
ce que je voulais dire de manière plus claire : GT a une politique salariale de voleurs! à diplôme et expérience équivalents, les big payent sensiblement mieux
 
pour info je suis diplômé de sup de co rouen (certes ce n'est pas la fac encore que j'ai intégré rouen après une maîtrise de droit des affaires), et j'étais  en stage tout comme toi et d'autres en audit d sun big à raison de 1375 euros nets/mois
 
donc 360€ / mois pour un stage de fin d'études c'est vraiment pas cher payé! surtout en audit! moralité profite si j'ose dire de l'expérience apportée par ton stage avant d'aller monnayer tes talents ailleurs
 
du moins tente le coup! même s'il est vrai que les universitaires sont moins bien rémunérés que les écoles de co ou d'ingé...

Je ne sais pas si le problème ne vient pas plus de la filière que de GT; la formation que je suis a dessein de conduire jusqu'au DEC, à savoir un bac+8.
En théorie donc, le stage chez GT n'est pas un stage de fin d'étude...
Le véritable stage de fin d'étude, qui dure 3 ans, je ne le débuterai qu'à partir d'octobre 2008 (si j'obtiens le DSCG). Et c'est seulement à ce moment là que je pense pouvoir prétendre aux salaires que tu cites...

j'avais bien compris comparons ce qui est comparable je te parlais bien d'un stage de fin d'études comme un étudiant en sup de co en fait en audit ds n'importe quel cabinet!
 
lAu cours du  stage de l'expertise de tte façon qlq soit le cabinet tu es un salarié à part entière et pas un "etudiant stagiaire" on est d'accord!
 
ave cà la clé un salaire "normal" mais si déjà de telles disparités existent dis toi qu'elles ne feront que se renforcer lorsqu'il sera l'heure de parler de ton salaire d'ad!

 
T'as certainement raison... Le problème, c'est que je me vois mal déjà commencer à négocier mon salaire  
Ca va faire tâche et bonjour l'ambiance...
Je pense que pour 4 mois, ça sert à rien de faire la fine bouche...

Salut tout le monde.  
A la rentrée je vais intégrer l'ESC Clermont et je voulais savoir quelles étaient mes chances d'intégrer un cabinet d'audit (petit ou grand), si je pourrais ésperer faire de l'audit financier et quelle seraient les missions (en détails ) qui m'etre confié.
Enfin au niveau salarial ca peut donner quoi?
Merci d'avance

Bon je vois que ce topic s'adresse aux débutants donc je me lance. Moi futur ESC Lille, aimerais savoir ce qu'est précisément l'audit et qu'est ce qui différencie l'audit comptable de l'audit financier. j'entend souvent dire que le métier d'auditeur est assez ennuyant est-ce vrai ?