Bonjour,
 
Je suis aujourd'hui en poste en tant que commercial dans une société depuis 1 an et 11 mois et j'ai une proposition d'une autre société pour un poste similaire. L'offre est intéressante, mais je voudrais parer au risque d'une rupture de contrat durant la période d'essai et me retrouver sans aucun revenu.
 
Il semble exister plusieurs scenarios mais je souhaiterais savoir si ils sont bien valides:
- Si je démissionne de mon poste actuel pour le nouveau et que mon employeur rompt la période d'essai avant 91 jours, je peux recevoir une allocation chômage à la condition d'avoir 3 ans d'expérience. (j'aurais 3 ans d'expérience en janvier).
 
- si je négocie une rupture conventionnelle de contrat, je peux bénéficier d'une allocation chômage si je rompt ma période d'essai avant 91 jours ou si mon employeur la rompt avant 91 jours.
 
- si je négocie un licenciement, je peux bénéficier d'une allocation chômage si le licenciement n'est pas pour faute.
 
Pourriez vous me conseiller sur la méthode de passer d'une société à l'autre en parant au risque éventuel d'une rupture de contrat durant la période d'essai?
 
Merci