Quoi que les recruteurs en disent, l'âge "avancé" est un frein à l'embauche.
Quid des astuces pour contrer cette fatalité?
Quoi d'autre à part devenir son propre patron? (pas évident en temps de crise)

faire un lifting

Même quand tu as déjà l'air d'en avoir 30?
 
Et puis honnêtement, je pense pas que ce soit le look qui braque les recruteurs/employeurs.
 
C'est surtout une peur de manque de flexibilité et du trop plein de maturité intellectuelle.
 
Dans les secteurs créatifs, il est de bon ton de dire qu'on a moins de créativité à revendre dès 40ans, qu'on est has-been au niveau des tendances etc.

 
Ben c'est pas compliqué l'entreprise c'est une pyramide, avec les vieux en haut et les jeunes en bas.
Et comme sur toute pyramide, il y a plus de place en bas qu'en haut...  
Si par bonheur une place en haut se libère, et ben on va la donner à quelqu'un d'en bas. Faut bien donner aux jeunes d'en bas une carotte pour qu'ils acceptent de travailler pour une fraction du salaire de leur chef tout en bossant plus et en étant plus diplômé. Donc pas besoin d'aller chercher un chômeur pour prendre la place qui s'est libérée en haut. A la limite on peut "débaucher" chez un concurrent, ça fait une carotte de moins mais ça fait entreprise de winner.
 
Le problème c'est le blocage culturel. Le chef doit toujours être plus vieux que son subordonné (sauf différence de niveau très important, genre cadre/secrétaire). A partir de là, il y aura toujours surproduction de cadres senior et pénurie de cadres junior.

Malheureusement, le plus frustrant c'est quand pour combler le départ de quelqu'un du haut on ne choisit pas quelqu'un du bas mais quelqu'un du haut d'une autre pyramide...

 
Ben oui ça fait winner, tout le monde veut venir chez nous.
Conclusion pour trouver du boulot, il suffit d'être déjà en poste

Sauf si tu aspires à des places plus hautes dans la pyramide...

Merci à tous mais ... c'est un fil pour proposer des solutions et non pour décrire simplement une situation que tout le monde connait.

travailler dans une boite de sexagénaires, tu sera le p'tit jeune qui en veut !  

Une idée pas bête du tout en effet (si si sérieux!)