Démission forcée

Démission forcée - Société - Discussions

Marsh Posté le 14-03-2011 à 15:50:47    

bonjour à tous,  
 
après 2 périodes d'essais d'un mois chacune, j'ai enfin pu signer mon CDI... oui mais à une condition, comme ils n'ont pas pu me signer un 3ème mois d'essai, il m'ont "contraint" (je signe ou on rompt le contrat) de signer une lettre de démission datant du mois prochain ainsi qu'une lettre ou j'assume avoir écrit cette lettre sous ma demande insistante et que j'atteste sur l'honneur de ne pas attaquer la boite aux prud'homme .
Bon bien sur comme un c** j'ai accepté (je ne savais pas que ça m'enlèverais les assedics par la suite) du coup j'aimerais savoir s'il y avais un recours pour contrer ça? car je sens que le piège va se refermer à la fin du moi.
 
merci d'avance à tout ceux qui voudront bien m'aider, parce que comme vous avez du le comprendre, le droit et moi on est pas très pote  :pfff:  

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Marsh Posté le 14-03-2011 à 15:50:47   

Reply

Marsh Posté le 14-03-2011 à 15:54:41    

pseudi a écrit :

bonjour à tous,  
 
après 2 périodes d'essais d'un mois chacune, j'ai enfin pu signer mon CDI... oui mais à une condition, comme ils n'ont pas pu me signer un 3ème mois d'essai, il m'ont "contraint" (je signe ou on rompt le contrat) de signer une lettre de démission datant du mois prochain ainsi qu'une lettre ou j'assume avoir écrit cette lettre sous ma demande insistante et que j'atteste sur l'honneur de ne pas attaquer la boite aux prud'homme .
Bon bien sur comme un c** j'ai accepté (je ne savais pas que ça m'enlèverais les assedics par la suite) du coup j'aimerais savoir s'il y avais un recours pour contrer ça? car je sens que le piège va se refermer à la fin du moi.
 
merci d'avance à tout ceux qui voudront bien m'aider, parce que comme vous avez du le comprendre, le droit et moi on est pas très pote  :pfff:  


 
Désolé mais, comment c'est possible de se faire enfiler à ce point?
Tu peux pas te sortir d'un merdier pareil. Va chercher du boulot ailleurs.

Reply

Marsh Posté le 14-03-2011 à 15:57:56    

pseudi a écrit :

bonjour à tous,  
 
après 2 périodes d'essais d'un mois chacune, j'ai enfin pu signer mon CDI... oui mais à une condition, comme ils n'ont pas pu me signer un 3ème mois d'essai, il m'ont "contraint" (je signe ou on rompt le contrat) de signer une lettre de démission datant du mois prochain ainsi qu'une lettre ou j'assume avoir écrit cette lettre sous ma demande insistante et que j'atteste sur l'honneur de ne pas attaquer la boite aux prud'homme .
Bon bien sur comme un c** j'ai accepté (je ne savais pas que ça m'enlèverais les assedics par la suite) du coup j'aimerais savoir s'il y avais un recours pour contrer ça? car je sens que le piège va se refermer à la fin du moi.
 
merci d'avance à tout ceux qui voudront bien m'aider, parce que comme vous avez du le comprendre, le droit et moi on est pas très pote  :pfff:  


Tu les attaque quand même aux Prud'Hommes en racontant tout ça (au pire pour ton honneur, tu lui diras que tu avais croisé les doigts et que ça compte pas)
L'idéal serait d'avoir un peu de bifteck, des écrits, voire des enregistrements.

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Marsh Posté le 14-03-2011 à 15:58:05    

Tu as une copie de ton contrat CDI? De la démission?
 
Un moyen simple, c'est de dénoncer par recommandé AR la démission à venir puisque antidatée et signée sous la contrainte. Mais il faut le faire de la plus polie et la plus gentille des manières. Voire même juste emettre une hypothèse, bref, un bien curieux courrier :o


---------------
Plus les choses changent, plus elles restent les mêmes.
Reply

Marsh Posté le 14-03-2011 à 16:00:57    

Ca n'a aucune valeur d'attester sur l'honneur que tu n'attaquera pas ton employeur. N'importe quel avocat démonte ça. Je te conseille d'ailleurs de te renseigner auprès de professionnels du droit du travail. Il te faut un vrai conseil (pas HFR, quoi).  
Petit conseil perso :va aussi chercher un boulot ailleurs car je ne vois pas comment tu peux avoir confiance dans un employeur qui te traite de la sorte.

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Marsh Posté le 14-03-2011 à 16:01:25    

On peut avoir le nom de la boite ? :d

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Marsh Posté le 14-03-2011 à 16:02:08    

fiston a écrit :

On peut avoir le nom de la boite ? :d


+1


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Corporate Certified  Iso 90069
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Marsh Posté le 14-03-2011 à 16:04:58    

putin cte boite de merde [:prozac]


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PSN ID : Euronimus | Steam ID : [HFR] Euronimus | uplay: HFR_uxam
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Marsh Posté le 14-03-2011 à 16:10:42    

Den Kant a écrit :


 
Désolé mais, comment c'est possible de se faire enfiler à ce point?
Tu peux pas te sortir d'un merdier pareil. Va chercher du boulot ailleurs.


 
Même question par ici [:matleflou]


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Nous ne sommes rien, nous n'allons vers rien. Profitons au moins du voyage !
Reply

Marsh Posté le 14-03-2011 à 16:40:42    

Drapal pour cette sordide histoire.


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Mon image publique est étonnamment négative, est-ce à cause de mon hobbie qui consiste à gifler des orphelines ? | Je dois aller faire quelque chose de masculin, tel conquérir une nation ou uriner debout.  
Reply

Marsh Posté le 14-03-2011 à 16:40:42   

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Marsh Posté le 14-03-2011 à 16:43:45    

Drap.
 
NE te laisse pas faire, c'est quoi ces pratiques? :/

Reply

Marsh Posté le 14-03-2011 à 16:45:29    

nightbringer57 a écrit :

Drap.
 
NE te laisse pas faire, c'est quoi ces pratiques? :/


c'est assez répandu apparemment ...
 
kikoo lothiek  [:cerveau zoubi]


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Corporate Certified  Iso 90069
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Marsh Posté le 14-03-2011 à 22:52:42    

merci a tous pour vos réponses  
 

Citation :

Tu as une copie de ton contrat CDI? De la démission?
 
Un moyen simple, c'est de dénoncer par recommandé AR la démission à venir puisque antidatée et signée sous la contrainte. Mais il faut le faire de la plus polie et la plus gentille des manières. Voire même juste emettre une hypothèse, bref, un bien curieux courrier :o


 
Oui, j'ai bien le contrat de CDI que j'ai signé le premier jour de taf, ainsi qu'une photocopie de la lettre de démission.
Je dois dénoncer ça a qui?
 

Citation :

Ca n'a aucune valeur d'attester sur l'honneur que tu n'attaquera pas ton employeur. N'importe quel avocat démonte ça. Je te conseille d'ailleurs de te renseigner auprès de professionnels du droit du travail. Il te faut un vrai conseil (pas HFR, quoi).  
Petit conseil perso :va aussi chercher un boulot ailleurs car je ne vois pas comment tu peux avoir confiance dans un employeur qui te traite de la sorte.


 
T'es sur que cette lettre n'a aucune valeur? Même si elle est manuscrite ?
Le problème c'est que justement je ne sais pas vers qui me tourner, je suis allé sur un forum de droit mais je n'ai eu aucune réponse, et un avocat c'est très couteux, je ne sais pas si le jeu en vaut la chandelle.
 
Je souhaite reprendre mes études dès la rentrée prochaine, mais sans les assedics, ça sera compliqué pour moi de tenir jusque là, c'est bête que je sois obligé de trouver n'importe quel boulot d'ici là juste à cause de cette histoire, surtout que je suis pas sur de trouver.
 
 

Reply

Marsh Posté le 15-03-2011 à 10:04:56    

vas aux permanences juridiques à ta mairie ! C'est gratos et tu seras probablement mieux conseillé qu'ici :d
 
Et file le nom de la boite stp !!  [:fegafobobos:2]

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Marsh Posté le 15-03-2011 à 10:07:10    


 
Moi je me demande comment c'est possible d'être aussi con et de balancer un truc pareil.


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He was a cop and good at his job, but he committed the ultimate sin and testified against other cops gone bad. Cops that tried to kill him but got the woman he loved instead...
Reply

Marsh Posté le 15-03-2011 à 10:15:36    


 
Tu ne connais pas la situation initiale, tu balances au pif sous prétexte que "au moi jamais je me ferai avoir". Bref, de toute façon smiley vert etc. [:galatee]


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He was a cop and good at his job, but he committed the ultimate sin and testified against other cops gone bad. Cops that tried to kill him but got the woman he loved instead...
Reply

Marsh Posté le 15-03-2011 à 10:18:20    

Bresse a écrit :


 
Tu ne connais pas la situation initiale, tu balances au pif sous prétexte que "au moi jamais je me ferai avoir". Bref, de toute façon smiley vert etc. [:galatee]


La situation est très claire d'après le premier poste, le mec a signé un papier "J'accepte de me faire enculer, si possible sans lubrifiant" sans avoir été torturé visiblement.  :o


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Je n'ai pas vu le temps passer, je regardais ma montre.
Reply

Marsh Posté le 15-03-2011 à 10:19:25    

Oui oui HFR quoi. :D


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He was a cop and good at his job, but he committed the ultimate sin and testified against other cops gone bad. Cops that tried to kill him but got the woman he loved instead...
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Marsh Posté le 15-03-2011 à 10:36:18    


 
On t'la fait pas à toi hein  [:-sam-]

Reply

Marsh Posté le 15-03-2011 à 10:41:11    


 
Enfin, là, il n'y avait même pas besoin de lire.
C'est comme si tu laissais un chèque en blanc à un inconnu, ou ta CB et son code.
 
bon à priori, si il/elle explique bien l'affaire à la direction du travail, ça va charcler.

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Marsh Posté le 15-03-2011 à 11:00:41    

Le nom de la boite ....  
[:agkklr]

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Marsh Posté le 15-03-2011 à 11:13:41    

Un appel à l'inspection du travail devrait suffire à mon avis.

Reply

Marsh Posté le 15-03-2011 à 11:15:51    

Pitié pour la survie de l'epèce ne fais pas d'enfants....:o


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"C'est un juif qui rencontre un autre arabe et..."
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Marsh Posté le 15-03-2011 à 11:21:21    

Si c'est une grosse boîte connue, c'est une affaire qui pourrait intéresser le Canard. Ecrit leur une belle lettre.

Reply

Marsh Posté le 15-03-2011 à 11:23:05    

maurice chevallier a écrit :

Si c'est une grosse boîte connue, c'est une affaire qui pourrait intéresser le Canard. Ecrit leur une belle lettre.


Ils en reçoivent des centaines chaque semaine  [:mr marron derriere]

Reply

Marsh Posté le 15-03-2011 à 11:29:01    

foupou a écrit :


La situation est très claire d'après le premier poste, le mec a signé un papier "J'accepte de me faire enculer, si possible sans lubrifiant" sans avoir été torturé visiblement.  :o


 
ben quand tu débutes que t'es jeune et influençable ça peut arriver..
Après dans ces cas là où on se fait forcer la main il faut apprendre à temporiser pour au moins pouvoir en parler à son entourage et être conseillé avant de s'engagaer


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Marsh Posté le 15-03-2011 à 12:17:19    

pseudi a écrit :

merci a tous pour vos réponses  
 

Citation :

Tu as une copie de ton contrat CDI? De la démission?
 
Un moyen simple, c'est de dénoncer par recommandé AR la démission à venir puisque antidatée et signée sous la contrainte. Mais il faut le faire de la plus polie et la plus gentille des manières. Voire même juste emettre une hypothèse, bref, un bien curieux courrier :o


 
Oui, j'ai bien le contrat de CDI que j'ai signé le premier jour de taf, ainsi qu'une photocopie de la lettre de démission.
Je dois dénoncer ça a qui?
 
 


 
A ta boîte. Mais c'est forcément délicat, de même que d'aller dénoncer ta boîte à l'inspection du travail.
 
Comme dit, il vaut mieux consulter (d'urgence) un avocat.
Quand au fait de toucher les assedics, il faut au moins 6 mois de temps de travail.
 
Bon courage.
 


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Plus les choses changent, plus elles restent les mêmes.
Reply

Marsh Posté le 15-03-2011 à 12:24:23    

pseudi a écrit :

bonjour à tous,  
 
après 2 périodes d'essais d'un mois chacune, j'ai enfin pu signer mon CDI... oui mais à une condition, comme ils n'ont pas pu me signer un 3ème mois d'essai, il m'ont "contraint" (je signe ou on rompt le contrat) de signer une lettre de démission datant du mois prochain ainsi qu'une lettre ou j'assume avoir écrit cette lettre sous ma demande insistante et que j'atteste sur l'honneur de ne pas attaquer la boite aux prud'homme .
Bon bien sur comme un c** j'ai accepté (je ne savais pas que ça m'enlèverais les assedics par la suite) du coup j'aimerais savoir s'il y avais un recours pour contrer ça? car je sens que le piège va se refermer à la fin du moi.
 
merci d'avance à tout ceux qui voudront bien m'aider, parce que comme vous avez du le comprendre, le droit et moi on est pas très pote  :pfff:  

tu t'es bien fait enfler :d
 
Précision concernant les Assedic , on peut pas toucher les Assedic uniquement les 4 premiers mois quand on démissione , mais en admettant que tu sois toujours recherche d'un emploi au bout de ces 4 premiers mois , tu as droit au Assedic...  


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Ma cinémathèque
Reply

Marsh Posté le 15-03-2011 à 12:25:44    

pseudi a écrit :

bonjour à tous,  
 
après 2 périodes d'essais d'un mois chacune, j'ai enfin pu signer mon CDI... oui mais à une condition, comme ils n'ont pas pu me signer un 3ème mois d'essai, il m'ont "contraint" (je signe ou on rompt le contrat) de signer une lettre de démission datant du mois prochain ainsi qu'une lettre ou j'assume avoir écrit cette lettre sous ma demande insistante et que j'atteste sur l'honneur de ne pas attaquer la boite aux prud'homme .
Bon bien sur comme un c** j'ai accepté (je ne savais pas que ça m'enlèverais les assedics par la suite) du coup j'aimerais savoir s'il y avais un recours pour contrer ça? car je sens que le piège va se refermer à la fin du moi.
 
merci d'avance à tout ceux qui voudront bien m'aider, parce que comme vous avez du le comprendre, le droit et moi on est pas très pote  :pfff:  


 
Drôle d'histoire. Je suis curieux de savoir de quel type d'emploi et de boîte il s'agit.  
Oui là il faut un avocat spécialisé dans le droit du travail.

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Marsh Posté le 15-03-2011 à 12:40:50    

faudroit voir aussi si ce n'est pas un mytho :d


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Ma cinémathèque
Reply

Marsh Posté le 15-03-2011 à 12:46:19    

Oh, il y a bien pire dans les entreprises comme les salons de coiffure ou les restos.

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Marsh Posté le 15-03-2011 à 13:02:16    

donner le nom de la boite serait a mon sens de la diffamation.
 
et perso, je trouve que créer un pseudo (2 posts a ton actif) pour un problème aussi "burlesque" revient a un bon gros toll/TALC
 
tu dois être contant que tout plein de monde ce soit fait prendre
 


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#mais-chut
Reply

Marsh Posté le 15-03-2011 à 13:02:49    

Bah non ça nous amuse nous :o


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Mon image publique est étonnamment négative, est-ce à cause de mon hobbie qui consiste à gifler des orphelines ? | Je dois aller faire quelque chose de masculin, tel conquérir une nation ou uriner debout.  
Reply

Marsh Posté le    

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