Certif medicale à transmettre ss combien de temps ? [arret maladie] - Vie pratique - Discussions
Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:38:23
| f@bek a écrit : 48h je crois   | 
 
 
arf, et si on a pas fourni le certif sous délai , qu'est ce qu'il va se passer ?
Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:42:55
| -Tinost@r- a écrit :    | 
 
 
 
 
 
ou 
 
[img]http://.... 
 ..../maps/ww2/execution.jpg[/img] 
 
Selon le siècle et le pays.
Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:48:36
48h oui 
si non fournit c considéré comme une absence injustifiée théoriquement
Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:50:00
| margarine a écrit : 48h oui   | 
 
 
putain , ça va pas donner lieu à un licenciement quand même 
 
Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:52:24
| -Tinost@r- a écrit :    | 
 
 
Tu pouvais pas appeler ??? 
 
Sans doute un blam à mon avis.
Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:54:33
| Nicobule a écrit :    | 
 
 
si si j'ai appelé pour prévenir que j'étais malade dés le premier jour. 
Mais j'avais pas fait attention au certif à délivrer sous 48H jusqu'a ce que je le lise dans mon contrat à l'instant 
 
Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:55:49
| -Tinost@r- a écrit :    | 
 
 
Bah sauf si ils attendent un pretexte pour te virer, sinon ça devrait aller
Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:56:11
| -Tinost@r- a écrit :    | 
 
Ah, bon ben déjà ça craint moins. 
ça pourra peut etre passer.
Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:56:59
| margarine a écrit :    | 
 
 
j'vient à peine de commencer 
  
  
 
je crois que j'étais encore en peride d'essai de 2 semaines, si on ne tient pas compte des journées de congés que j'ai du prendre pour exams 
 
Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:58:51
| -Tinost@r- a écrit :    | 
 
 
Bah demain t'appelle, t'expliques que c'est la première fois que tu étais malade depuis que tu bosses et que tu ne savais pas, et t'envoie le truc demain evidemment ![]()
Marsh Posté le 14-04-2003 à 01:00:01
| Nicobule a écrit :    | 
 
 
putain j'ai pas envie de me faire virer dés le premier taff et 10 jours de travail à peine 
 
 
j'ai fauté 
 
Marsh Posté le 14-04-2003 à 01:00:49
| margarine a écrit :    | 
 
 
c'est obligatoire de l'envoyer ? on peut pas le remettre le jour ou l'on revient au taff ? 
 
Marsh Posté le 14-04-2003 à 01:02:25
| -Tinost@r- a écrit :    | 
 
 
envoie le t déjà "hors-la-loi" en rajoute pas ![]()
Marsh Posté le 14-04-2003 à 01:03:08
| margarine a écrit :    | 
 
 
ben si je reviens au taff mardi, ca sert à rien que je l'envoie demain 
 
Marsh Posté le 14-04-2003 à 02:09:15
En arret maladie est ce que qlq sait kel % de son salaire on touche? 70% non  
  
 
et kel organisme (assurance ,mutuelle ?)permet de compenser cela? 
Faut faire jouer la responsabilité civile? 
 
merci  
 
Marsh Posté le 14-04-2003 à 02:10:52
| Trasher en boots a écrit : En arret maladie est ce que qlq sait kel % de son salaire on touche? 70% non    | 
 
 
ben ouais, la sécu te rembourse 70% du salaire, et le complément fait le reste, ça dépend de celui ci 
  
 
ah tiens, et mon retard de transmission ne va t-il pas compromettre justement mes avantages de remboursement ?? 
 
Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:19:58
Pour le taff, lorsqu'on est malade, faut il fournir le certificat sous un délai précis ?
 
je suppose qu'il est stipulé dans le contrat.
Mais si on n'a pas pu le fournir sous ce délai , que se passera t-il ?
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Je sais pas faire de revers coupé