[Salaire] 161 heures travaillées mais seulement 151 payées.

161 heures travaillées mais seulement 151 payées. [Salaire] - Vie pratique - Discussions

Marsh Posté le 06-02-2007 à 23:26:04    

Salut! Il y a un truc que je trouve bizarre, alors j'explique au cas ou on pourrait m'eclairer!
 
Je suis en C.D.D pour la perdiode du 01/01 jusqu'au 31/03
 
Sur janvier, je totalise 161 heures de travail (35h/semaine, aucune heure supplémentaire)
 
Mais sur la fiche de paye, je suis payé pour 151.6 heures de travail.
 
L'employeur m'a dit que c'etait normal, c'est vrai ca?

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Marsh Posté le 06-02-2007 à 23:26:04   

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Marsh Posté le 06-02-2007 à 23:41:32    

Il y a un topic emploi plus adapté mais ton employeur a raison.
En fait l'explication vient de l'annualisation du temps de travail : le calcul effectué sur ton bulletin de paye est 35 heures x 52 semaines /12 = 151,6 heures de travail.
Ne t'inquiète pas tu n'es pas lésé.


Message édité par sadlig le 06-02-2007 à 23:41:49
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Marsh Posté le 06-02-2007 à 23:52:20    

Je n'avais pas capté qu'il y avait un topic emploi, désolé.
 
Donc tout ceci est normal? Ca fout les boules quand meme!

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Marsh Posté le 06-02-2007 à 23:58:02    

ouais ça fout trop les boules !!
 
tu vas rendre de l'argent à ton patron à la fin du mois de février parce que tu n'auras travaillé que 4*35=140h payées 151,6 ? =]

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Marsh Posté le 07-02-2007 à 00:15:04    

J'avais remarqué qu'en fevrier je travaillerais moins.
 
Mais prenons le cas d'un C.D.D d'un mois, du 01/01 au 31/01, ca se passe comment?

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Marsh Posté le 07-02-2007 à 00:39:33    

flag  :hello:

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Marsh Posté le 08-02-2007 à 13:15:45    

d'autres avis?

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Marsh Posté le 08-02-2007 à 22:59:26    


Bah non, Sadlig t'a donné la réponse...
 
et pour les CDD d'un mois, il y a des primes liés à l'absence de vacances etc qui compense la surcharge de travail
 
mais tres sincerement, va pas parler de ça a ton patron, s'il se rend compte que ta principale preoccupation est de bosser un minimum, tu vas pas faire long feu (j'exagere un peu mais bon, l'idée est là)

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Marsh Posté le 08-02-2007 à 23:38:38    

Oui pour les "primes", ce sont 10% du salaire brut pour la précarité, et 10% encore pour compenser les congés payés.
 
Sinon pour les rapport avec le patron, no probleme, c'est un "ami", et pis c'est qu'un petit boulot de pompiste en attendant de trouver quelque chose dans mon domaine (bts muc)
 
ps : C'est fou le nombre de routiers qui font escale à ma station pour acheter de la biere  :sweat:

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Marsh Posté le 09-02-2007 à 21:23:08    

c'est fou qu'on vende de l'alcool dans une station service ^^

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Marsh Posté le 09-02-2007 à 21:23:08   

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Marsh Posté le 10-02-2007 à 00:55:45    

Ben certains en achetent pour enmener à la maison!
 
Mais les routier dont je parle, quand ils prennent leur bouteille, je leur demande s'ils veulent un sac, et c'est avec une petit sourire qu'il me disent tres souvent "nan merci, c'est pour consommer de suite"  :sarcastic:

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