Article premier
 
Tous les êtres humains naissent libres et égaux en dignité et en droits. Ils sont doués de raison et de conscience et doivent agir les uns envers les autres dans un esprit de fraternité.

toyonos a écrit :
 
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L’égalité de traitement entre les hommes et les femmes dans le travail implique le respect de plusieurs principes par l’employeur :
 
    interdictions des discriminations en matière d’embauche,
    absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière,
    obligations vis-à-vis des représentants du personnel (élaboration d’un rapport écrit et négociation),
    information des salariés et candidats à l’embauche et mise en place de mesures de prévention du harcèlement sexuel dans l’entreprise.

Et comme je l'avais dit il y a quelques pages, ce qui détermine le temps partiel subi sont les réponses à ces questions :
 
c. Pour quelle raison principale travaillez-vous (ou : travailliez-vous) à temps partiel ?  
1. Pour exercer une autre activité professionnelle, ou suivre des études ou une formation  
2. Pour raison de santé  
3. Vous n'avez pas trouvé d’emploi à temps plein  
4. Pour vous occuper de votre ou de vos enfants, ou un autre membre de votre famille  
5. Pour disposer de temps libre ou faire des travaux domestiques  
6. Pour une autre raison  
 
(si réponse 3 : temps partiel subi/sous-emploi)
 
Auriez-vous souhaité effectuer un nombre d’heures de travail plus important (avec
augmentation correspondante de votre rémunération) durant la semaine du lundi… au
dimanche ?  
1. Oui
2. Non
 
Si oui :
 Êtes-vous actuellement disponible pour travailler davantage ?  
1. Oui
2. Non  
 
(si deux fois oui -> temps partiel subi/sous-emploi)

Un extrait de la Domination masculine (le documentaire) : http://www.youtube.com/watch?v=UaF8_7nId7Q#t=1m34s

What's at stake for all of us, men and women, boys and girls, is our ability to live authentic and freely chosen lives, nothing less.
(Jean Kilbourne, Killing Us Softly)

Résultats du vote :  
 
"La galanterie ? plutôt une marque de respect, séduction "light" ou archaïsme voué à disparaitre ?"
 
 
    Femmes :  
 
1.  Je suis une femme, et pour moi c'est une marque de respect - 8.7 % (4 votes)
2.  Je suis une femme, et pour moi c'est une forme "light" de séduction 8.7 % (4 votes)
3.  Je suis une femme, et pour moi c'est un archaïsme qui devrait disparaitre 17.4 % (8 votes)
 
 
    Hommes :  
 
4.  Je suis un homme, et pour moi c'est une marque de respect 15.2 % (7 votes)
5.  Je suis un homme, et pour moi c'est une forme "light" de séduction 28.3 % (13 votes)
6.  Je suis un homme, et pour moi c'est un archaïsme qui devrait disparaitre 17.4 % (8 votes)
 
 
    Obi Wan  
 
7.  La galentrie ? Obi Wan Kenobi est plus fort que la gale ! 4.3 % (2 votes)
 
Deux votes Obi Wan.  
Un quart des femmes pensent que c'est une marque de respect, un quart que c'est une forme "light" de séduction, la moitié que c'est un archaïsme qui devrait disparaitre.
Pour les hommes : Un quart des hommes pensent que c'est une marque de respect, presque la moitié (46%) que c'est une forme "light" de séduction, presque un quart (28%) que c'est un archaïsme qui devrait disparaitre

sondage :  
 
Les quotas selon le sexe pour ou contre ? (3 choix possibles)
 
5.0 %  8 votes 1.  Je suis une femme, et je suis pour les quotas selon le sexe dans le domaine politique
5.6 %  9 votes 2.  Je suis une femme, et je suis pour les quotas selon le sexe dans le domaine économique
4.4 %  7 votes 3.  Je suis une femme, et je suis pour les quotas selon le sexe dans le domaine de l'éducation
14.4 % 23 votes 4.  Je suis une femme, et je suis contre ces quotas
10.6 % 17 votes 5.  Je suis un homme, et je suis pour les quotas selon le sexe dans le domaine politique
4.4 % 7 votes 6.  Je suis un homme, et je suis pour les quotas selon le sexe dans le domaine économique
4.4 % 7 votes 7.  Je suis un homme, et je suis pour les quotas selon le sexe dans le domaine de l'éducation
36.9 % 59 votes 8.  Je suis un homme, et je suis contre ces quotas
14.4 % 23 votes 9.  Obi-Wan Kenobi se pose toujours la question des quotas sur boite mail, alors sur le sexe ...
 
 
 
 
/!\ Calcul à peu près :  
 
Choix Exprimés (attention, choix multiple) :  
47 choix femmes (27,8% du total des choix, 34,3% du total des choix h&f)
90 choix hommes (53,25% du total des choix, 65,7% du total des choix h&f)
23 choix Obi Wan Kenobi (13,6% du total des choix)
9 blanc (5,3%  du total des choix)
 
Si on calcule sur le total des choix des femmes :  
 
17% de choix pour des quotas dans le domaine politiques
19,1 % de choix pour des quotas dans le domaine économique
14,8% de choix pour des quotas dans le domaine de l'éducation
48,9% de choix contre les quotas
 
Si on calcul sur le total des choix des hommes
 
7,7% de choix pour des quotas dans le domaine politiques
7,7% de choix pour des quotas dans le domaine économique
14,8% de choix pour des quotas dans le domaine de l'éducation
65,6% de choix contre les quotas
 
Si on calcule sur le total des choix, hommes, femmes, ObiWan et blancs confondus :  
 
5,3% de choix blanc
13,6% de choix ObiWan Kenobi  
48,5% contre les quotas
8,3% de choix pour des quotas dans le domaine de l'éducation
9,5% de choix pour des quotas dans le domaine économique
14,8% de choix pour des quotas dans le domaine politiques  

Faut-il renommer les écoles maternelles ?
 
1.  Oui, car c'est genré 28.8 %   19 votes
2.  Non, car le véritable travail de lutte contre les stéréotypes se livre ailleurs 71.2 %  47 votes

Le viol : crime dont la responsabilité est individuelle, ou culturelle ?
 
 
1.  Le violeur est un détraqué, seule sa responsabilité peut être considérée, la société n'a rien à voir avec ça  31.4 %   22 votes
 
2.  La responsabilité est d'abord individuelle, mais certains aspects de la société, de la culture, favorisent ce crime 54.3 % 38 votes
 
3.  Bien sûr que seul un fou peut faire ça, mais la société, sa culture, en facilite beaucoup le passage à l'acte : elle est plus responsable que l'individu quand à la manifestation de ces crimes. 7.1 %  5 votes
 
4.  s'il y a des violeurs, c'est à cause de la société, qui tolère ça : il y a une vraie culture du viol. 7.1 % 5 votes
 
Total : 78 votes (8 votes blancs)

Le voile islamique (qui couvre les cheveux, hijab par ex. et non pas le voile intégral) en plus d'être un symbole de soumission à dieu, comprend-il une dimension symbolique d'inégalité homme / femme ?
 
1.  Le voile islamique est plus que ça : c'est un des symbole manifeste de l'islam politique, qui prône l'instauration d'un mode de vie inégalitaire et oppresseur des femmes 50.6 %  41 votes
 
2.  Il y a une dimension symbolique plus ou moins consciente qui fait référence à certains éléments inégalitaire voir oppresseur envers les femmes dans l'islam 28.4 % 23 votes
 
3.  Le voile n'est en aucun cas un symbole, ni affirmé ni implicite, ni inconscient d'une quelconque inégalité ou oppression des femmes 7.4 %  6 votes
 
4.  Le voile au contraire libère la femme ! grâce au voile, la femme sort de l'oppression et le voile lui garantit l'égalité avec l'homme 1.2 % 1 vote
 
5.  Obi-Wan kenobi voit au delà du voile des apparences et se promène innocemment au rayon lingerie des galeries Lafayette 12.3 % 10 votes
 
Total : 94 votes (13 votes blancs)

Êtes-vous d'accord avec la grâce de Mme Sauvage ?
 
1.  Oui ! la grâce totale était justifiée au vu de la situation 8.8 %    7 votes
 
2.  Pas d'accord avec la grâce totale mais d'accord avec la grâce partielle, qui lui permettait de déposer des demandes de liberté conditionnelle 10.0 %  8 votes
 
3.  Non ! je ne suis pas d'accord, ni avec la grâce totale, ni avec la partielle, ce n'était pas justifié au vu de la situation 73.8 % 59 votes
 
4.  Obi-Wan Kenobi n'est pas au courant de cette histoire, il est parti longtemps à la chasse dans les grands espaces sauvages 7.5 % 6 votes
 
Total : 85 votes (5 votes blancs)

[Droits des femmes] Où sommes-nous ?

4h01: C'est le temps consacré tous les jours par les femmes aux tâches domestiques (ménages, courses, soins aux enfants, jardinage etc). C'est deux fois plus que les hommes qui n'y consacrent que 2h13. En outre, les femmes s'occupent plus de leurs enfants. Elles y consacrent une heure, contre un peu moins d'une demi-heure pour les hommes.
 
4h45 : c'est le temps libre dont disposent les femmes. C'est une demi-heure de moins que les hommes. Et la différence est frappante dans les jeux et internet (+16 minutes pour les hommes), la télévision (13 minutes) et le sport (8 minutes). En revanche, les femmes passent plus de temps à leur famille et aux amis (+7 minutes).
 
39% : Les femmes cadres sont plus nombreuses aujourd'hui. Elles étaient 30% il y a vingt ans. Du côté de l'écart du taux d'activité entre les hommes et les femmes, il se réduit, passant de 66% pour les femmes ( 59% en 1990), contre 75% pour les hommes. En cause, l'interruption plus fréquente de leurs carrières afin de s'occuper de leurs enfants. En 2010, 18% des femmes de 30 à 35 ans étaient inactives contre 4% des hommes.
 
31% des femmes salariées travaillent à temps partiel, contre 7% de leurs collègues masculins. Cette proportion a augmenté ces dernières années puisqu'elle était de 24% en 1990. Le recours au temps partiel est fréquent dans les métiers peu qualifiés du tertiaire, exercé en majorité par des femmes. il est occupé à 62% par des femmes aujourd'hui, contre 56% en 1990.
 
25% : Les femmes gagnent toujours moins que les hommes. Mais l'écart s'est un peu réduit, passant de 29% en 1991 à 25% en 2009. En équivalent temps plein, les salaires des femmes demeurent inférieurs de 20% à ceux des hommes dans le privé, et d'environ 15% dans le public. En cause: le nombre de jours travaillés inférieur sur l'année, et le temps partiel.
 
833 euros: c'est le montant moyen de la pension de retraite des femmes. C'est deux fois moins que les hommes qui touchent 1743 euros. Cet écart reflète les différences de situation sur le marché du travail. Les femmes partent à la retraite en moyenne plus tard que les hommes (61,8 ans pour les femmes, contre 61,4 ans pour les hommes en 2009 au régime général).
 
20,8% : C'est le taux des femmes présentes dans les conseils d'administration du CAC 40 (15,3% en 2010 et 10,5% en 2009) et 2% de femmes PDG. Dans la fonction publique d'Etat, les femmes constituent 51,7% de l'effectif total et seulement 20,3% des emplois de direction.
 
22% : Telle est la part des femmes élues au Sénat. Elle a progressé ces dix dernières année passant de 11% en 2001 à 22% en 2011. Mais elles y restent minoritaires. Même chose à l'Assemblée nationale.Un peu moins de 14% sont maires.
 
85 ans : c'est l'espérance de vie d'une femme, contre 78 ans pour les hommes. Elles peuvent espérer vivre en bonne santé 1 an et 7 mois de plus que les hommes.
 
7 : Sur une échelle de 1 à 10, hommes et femmes ont une satisfaction dans la vie de 7. Sur ce point, ils se rejoignent...