Contrat de professionnalisation - Lead Developer H/F - Annonces d'emplois - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 17-04-2015 à 13:17:46
Je ne comprend pas: Si la personne connait déjà tout ça, à quoi ça lui sert de passer la formation ?
Marsh Posté le 17-04-2015 à 13:28:54
Ce sont les demandes du client ! un mouton a 6 pattes age de 21 (age minimum pour finir le bts/dut) a 25 ans (sinon trop vieux pour lapprentissage , donc trop cher)
Pour faire de lalternance , moi jai souvent eu des boites qui me reprochaient mon manque dexperience. Welcome in france baby !
Marsh Posté le 17-04-2015 à 18:42:58
fifty_two a écrit : Ce sont les demandes du client ! un mouton a 6 pattes age de 21 (age minimum pour finir le bts/dut) a 25 ans (sinon trop vieux pour lapprentissage , donc trop cher) |
C'est pas un contrat d'apprentissage, mais un contrat de pro, donc ouvert aux demandeurs d'emplois de plus de 26 ans .
fifty_two a écrit : Pour faire de lalternance , moi jai souvent eu des boites qui me reprochaient mon manque dexperience. Welcome to france baby ! |
+1000000000!!!
Marsh Posté le 18-04-2015 à 12:26:30
Vérifiez bien la valeur du diplôme sur le marché du travail avant de postuler sur ce genre d'offre...
Marsh Posté le 18-04-2015 à 20:04:53
Je suis assez fan, je suppose qu'il serait difficile de trouver un "Lead Developpeur" via un contrat classique et ca tente de recruter un contrat pro pas encore sorti des études.
Pouvez encore rajouter quelques frameworks et quelques compétences supplémentaires, c'est le même prix !
Je propose expert en physique quantique nucléaire combinatoire
Une première expérience sur les V12 Matra serait un plus
Marsh Posté le 19-04-2015 à 09:06:22
Justement, je ne comprend pas quelle est la valeur ajoutée du diplôme proposé ? Peut être que l'annonceur devrait nous indiquer les plus apportés par sa formation ?
Marsh Posté le 20-04-2015 à 10:46:28
Un "stagiaire" Lead Developer qui encadre d'autres stagiaires ?
j'imagine le niveau de merde de la boite
Marsh Posté le 17-04-2015 à 10:53:59
Nous recherchons dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 24 MOIS un Lead Developpeur H/F. Bac +2/3 minimum validé INDISPENSABLE.
Description de la mission :
Vous travaillez en relation avec la direction de l’entreprise à la création et au lancement de différentes interfaces centrales dans le développement du groupe. Vous devrez :
- Produire les systèmes et fonctionnalités à la demande des différents services
- Editer le schéma technique, le cahier des charges et la production
- Gérer la maintenance des serveurs hébergés en housing (Web, mail, NAS et stockage)
- Améliorer l’expérience utilisateur sur les sites en production
- Accompagner la mise en ligne des sites des clients
- Former les futurs utilisateurs aux nouveaux systèmes
Compétences techniques requises :
Web :
- Connaissance des design pattern indispensable
- Langages : PHP, Mysql, HTML, CSS, Javascript, AJAX, méthode MVC et AMD
- Framework PHP : Symfony2, Silex, Cake et Zend (pour les futurs projets)
- Framework CSS : Bootstrap, wrapbootstrap, Flatstrap, Material Design
Serveurs :
- Debian, linux
- MariaDB, mangoDB, SQLite
- Nginx, apache
- PHP-FPM, APC, memcache et différents moteurs de cache
Connaissance en plus appréciable : Javascript orienté objet comme par exemple AngularJS
La prochaine rentrée est prévue pour le 21 septembre 2015.
Merci d'envoyer votre cv par email à ******* en précisant la référence "Hardware.fr".
Message édité par Dæmon le 21-04-2015 à 22:44:26