SCILICE est une jeune société spécialisée dans le développement d’applications à fortes valeurs ajoutées. Nous pensons et concevons avec nos clients des systèmes novateurs et fonctionnels. Actuellement en pleine expansion allant au delà de nos objectifs, nous recherchons de nouveaux collaborateurs dynamiques et souhaitant participer pleinement au développement de notre activité.
 
Le poste :
 
Sous la tutelle du responsable opérationnel, vous aurez en charge le développement d’applications de gestion sous environnement Windows 32 bits et Windows mobile (interfaçage BDD, interface graphique…). Vous serez amené à intervenir sur un outil de developpement propriétaire basé sur le langage JAVA (environnement Microsoft).De plus vous maîtrisez les langages C#, Java et vous savez interfacer vos développements avec des bases de données SQL (Requêtes et connexions).
 
D'un point du vue pratique la société fourni un logement, et peut, selon la qualité des prestations effectués, offrir une prime de fin de stage.
 
Merci de repondre à cette adresse : commercial@scilice.fr
 

salut,
la societe se trouve dans quel region?

Ca ressemble plus à un emploi qu'à un stage... Ah ces vendeurs de viandes quesqu'il ferait pas pour augmenter leurs marges!!

Bonjour,
 
La societe se situe en dordogne/Aquitaine. La ligne TGV (axe bordeaux / paris) est a 30mn.
Concernant la remarque de mabroukparis, nous ne cherchons pas stagiaires pour alimenter les tasses de café, ou balayer les coins de pieces, mais pour integrer l'equipe de developpement et participer activement à nos projets.
Le but etant, au terme de leurs études, de faciliter nos recrutements en intégrant des personnes deja familiarisés avec nos méthodes de travail.

 
Bah voyons...
Ca peut en effet être une offre d'emploi, mais ça convient également parfaitement en offre de stage! Si on suit ton raisonnement, les seuls stages autorisés seraient des stages photocopieuse?    

 
Non bien sur que non , mais comme l annonce l indique , c est pour integrer le stagiaire dans une equipe de devellopement , surement un projet pour leur client. Le client paye une certaine somme par personne travaillant sur le projet, qu il soit stagiaire ou non ( en fait cela m'ettonerai que la ssii notifie le client qu il y a des stagiaire sur le projet ). Hors le stagiare est bien souvent tres peu remuneré ce qui permet de creer un enorme benefice au depend du client et du stagiare. Car le client pense payer pour un ingenieur et le stagiaire pense avoir trouver un stage correcte , alors qu il n est la que pour augmenter les marge de rentabilite du projet.
 
En gros , on te fais miroiter le fais que tu vas etre responsabiliser et mis dans une situation reele etc.. mais en fait on te balance sur un projet ou tu vas apprendre sur le tas  avec tres peu de suivi ... que du bonheur quoi
 
 
Cela dit en passant , si la remuneration sur le projet est la meme que les collegues voir inferrieur mais acceptable ceci pourrai toute a fait etre acceptable , mais cela serai bien une premiere ..  
 
D ailleur quel est la tranche de remuneration pour ce stage ???  

+1 pour Blopeur! Je suis en SSII et derrière le discours " on responsabilise le stagiaire", en fait le stagiaire est tenu d'avoir des résultats et vis à vis du client il est facturé commes les autres developpeurs du projet (et avec les meme contrainte aussi).
 
On a tendance à oublier dans les SSII le principe suivant : Tout travail mérite salaire

Alors je vais éclaircir certains points, nous sommes une "jeune SSII" il n'y a que quatre salariés on ne fait pas dans l'abattage, encore moins dans les millions de bénéfices.  
Deuxième point nous ne cachons rien à nos clients, avoir des stagiaires n'est pas une tare mentir a ce sujet n'a, de mon point de vue aucun sens.  
Autre point l'intégration, nous avons fait appel depuis le lancement de la société à deux stagiaires, non pas pour augmenter nos bénéfices, mais pour pallier à nos problèmes de recrutement (déjà expliqué plus haut). Ainsi un des deux stagiaires qui termine ses études en 2006 intégrera la société, ce qui nous assure la qualité du profil.  
Enfin et par définition un stagiaire est une personne qui est encore en phase d'apprentissage, dans notre cas, et sur les deux derniers stages effectué, les temps de développement sont multiplié par 3, pour la rentabilité on repassera. Mais encore une fois notre objectif n'est pas là.  
Ceci étant, nous encadrons un maximum nos stagiaires et même si nous ne fournissons pas de rémunération, les deux ont disposés d'un logement meublé neuf  (T2) toutes charges payés et d'une prime de fin de mission sous la forme d'ordinateurs neufs eux aussi.  
 
Ne faites pas de généralités, et je pense que le plus simple est encore de venir constater sur place nos conditions de travail, ou encore d'interroger les anciens stagiaires. OK pour les critiques mais encore faut il qu'elles soit constructives et fondées.
 
 

Le sujet date un peu, mais j'ai mon mot à dire, puisque je suis de passage.
 
Je suis un des deux stagiaires dont jbc2401 parle et je confirme tout ses propos. Le stage que j'ai effectué chez Scilice est une très bonne expérience, que je ne regrette en aucun point.  
 
 

 
-> C'est du n'importe quoi ce que tu racontes... aucune raison de généraliser un cas que tu as peut-être vécu personnellement. Et puis c'est quoi cette habitude de démonter systématiquement les offres de stage ou d'emploi sur ce forum? C'est hallucinant! Si on est intéressé, on prend contact, mais si on n'est pas intéressé, on vient pas raconter des conneries.