ingénieur : que du management et de la direction d'équipe ?

ingénieur : que du management et de la direction d'équipe ? - Etudes / Orientation - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 04-06-2007 à 22:13:40    

salut à tous!
voila, j'aimerais devenir ingénieur informatique, mais, d'après ce que j'ai entendu, au bout du compte, le métier d'ingénieur, après 5 ans d'études et de connaissances acquises, c'est surtout de l'encadrement et du management, avec de la gestion d'équipe, etc... alors que moi, ce qui me tente, c'est d'apprendre des choses et de les mettre en pratique!
On m'a dit que, si je voulais, je pouvais toujours continuer mes études après dans la recherche et approfondir mes connaissances et ma technique, mais, au bout du compte, si je voulais avoir des responsabilités mportantes (et le salaire qui va avec) et un travail intéressant, je devrais m'orienter vers du management et de la direction d'équipoe
 
vous pouvez m'aider en confirmant/infirmant mes idées ?
merci d'avance

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Marsh Posté le 04-06-2007 à 22:13:40   

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Marsh Posté le 04-06-2007 à 22:16:18    

tu pourras diriger des équipes techniques :o

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Marsh Posté le 04-06-2007 à 22:22:58    

zeurd a écrit :

salut à tous!
voila, j'aimerais devenir ingénieur informatique, mais, d'après ce que j'ai entendu, au bout du compte, le métier d'ingénieur, après 5 ans d'études et de connaissances acquises, c'est surtout de l'encadrement et du management, avec de la gestion d'équipe, etc... alors que moi, ce qui me tente, c'est d'apprendre des choses et de les mettre en pratique!
On m'a dit que, si je voulais, je pouvais toujours continuer mes études après dans la recherche et approfondir mes connaissances et ma technique, mais, au bout du compte, si je voulais avoir des responsabilités mportantes (et le salaire qui va avec) et un travail intéressant, je devrais m'orienter vers du management et de la direction d'équipoe

 

vous pouvez m'aider en confirmant/infirmant mes idées ?
merci d'avance


Si tu fais de l'informatique, tu ne demarrera jamais à faire du management.
Pour pouvoir encadrer, manager une équipe de projet informatique, il te faut un minimum d'expérience qui passe par de la programmation  pendant 2 ans environ.
Après si tu veux progresser tu fera de la gestion . Mais bon tu ne passera pas chef de projet du jour au lendemain tout est progressive.
Donc si tu fais ingénieur en informatique, tu pourras tjrs commencer par faire du code


Message édité par Lemoulay le 04-06-2007 à 22:23:39
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Marsh Posté le 04-06-2007 à 22:27:09    

ouais, mais à long terme, je devrais m'orienter plus vers de la gestion d'équipe, non ?

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Marsh Posté le 04-06-2007 à 22:45:18    

zeurd a écrit :

ouais, mais à long terme, je devrais m'orienter plus vers de la gestion d'équipe, non ?


 
Après 5 ans de code, je pense que tu voudras changer et peux etre passer à autre chose.
Si toutefois tu semble etre un accro du code, une fois que tu as acquis de l'expérience et de la reconnaissance dans le milieu tu pourras tjrs te mettre a ton compte en freelance pour continuer à coder :sol:  

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Marsh Posté le 04-06-2007 à 22:49:14    

je ne parle pas forcément que de code, mais d'informatique en général. en fait, je voudrais savoir si mon idée selon laquelle pour évoluer et avoir une bonne situation il faut "sacrifier" un peu de technique et faire plus de gestion est exacte ou pas

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Marsh Posté le 04-06-2007 à 22:49:41    

Tu peux te diriger vers une expertise technique, c'est aussi bien payé et tu n'as pas de management. Un expert en requetes oracles, un admin pointu SAP,... ca vaut de l'or.

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Marsh Posté le 04-06-2007 à 22:58:05    

oui, mais j'ai peur de ne plus faire que ça, que le management prenne trop de place, alors que j'adore l'informatique! Je ne veux pas en faire que pendant une quinzaine d'années (5 ans d'études + 10 ans de ravail), puis être obligé de me "reconvertir" dans des progets,... ce qui m'attire beaucoup moins

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Marsh Posté le 04-06-2007 à 23:19:54    

sincèrement, je pense qu'un ingénieur peut très bien resté dans la technique et devenir expert technique.
 
Devenir expert technique implique d'être une star dans son domaine, mais également de rester ouvert sur les autres innovations un peu plus annexes, afin de ne pas se faire sucrer le poste par un jeune moins spécialiste, mais plus compétent sur les nouveautés.
 

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Marsh Posté le 04-06-2007 à 23:25:39    

zeurd a écrit :

oui, mais j'ai peur de ne plus faire que ça, que le management prenne trop de place, alors que j'adore l'informatique! Je ne veux pas en faire que pendant une quinzaine d'années (5 ans d'études + 10 ans de ravail), puis être obligé de me "reconvertir" dans des progets,... ce qui m'attire beaucoup moins

 

Si tu sens que ca évolue trop vers du management, avec l'experience tu pourras tjrs passer à ton compte en freelance et là tu choisira de faire de l'informatique autant que tu veux.
Si tu change d'avis et que tu pense que t'en a marre de la technique tu pourras tjrs continuer avec la boite ou tu es.


Message édité par Lemoulay le 04-06-2007 à 23:26:20
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Marsh Posté le 04-06-2007 à 23:25:39   

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Marsh Posté le 04-06-2007 à 23:27:15    

zeurd a écrit :

oui, mais j'ai peur de ne plus faire que ça, que le management prenne trop de place, alors que j'adore l'informatique! Je ne veux pas en faire que pendant une quinzaine d'années (5 ans d'études + 10 ans de ravail), puis être obligé de me "reconvertir" dans des progets,... ce qui m'attire beaucoup moins


 
Tu "adores" l'informatique alors que tu ne sais pas encore ce que c'est réellement ;)
 
Tu te rendras compte en évoluant dans ta carrière que gérer une équipe de développemennt par exemple est tout aussi intéressant techniquement (voir plus, puisque tu as un spectre d'action plus large, tu spécifies, tu conçois des applis) que de devoir coder "bêtement" ce qu'un architecte logiciel a conçu pour toi.
 
Ensuite tu as aussi la possibilité de devenir expert dans un domaine (mais il semble être illusoire de penser qu'à 50ans tu puisses encore être expert de quelque chose seul dans ton coin).
 
Même dans la recherche, en évoluant, tu encadres des projets et des équipes de recherche... et tu fais de nombreuses tâches administratives  :cry:


Message édité par Papejp le 04-06-2007 à 23:28:43
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Marsh Posté le 04-06-2007 à 23:30:19    

zeurd a écrit :

je ne parle pas forcément que de code, mais d'informatique en général. en fait, je voudrais savoir si mon idée selon laquelle pour évoluer et avoir une bonne situation il faut "sacrifier" un peu de technique et faire plus de gestion est exacte ou pas


 
Si tu évolue dans un poste ou l'on juste besoin  d'expertise cad ou tu travaille seul, tu n'auras pas à faire du management.
Si par contre tu commence à évoluer en hierarchie avec des personnes sous tes ordre -> tu feras obligatoirement du management cad tu devras en plus de ton travaille d'informaticien gérer ton équipe (ce qui est bien normale qd on a des responsabilités). Tu peux ne pas empieter ou sacrifier ton temps "technique" a ce moment tu sacrifiera ton temps "Loisir" pour faire du management  

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Marsh Posté le 05-06-2007 à 14:43:05    

ma question, c'est : est-ce que l'on peut avoir le même salaire en restant très technique et intervenant directement sur les machines qu'en dirigeant des personnes et menant des progets ?

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Marsh Posté le 05-06-2007 à 14:46:39    

zeurd a écrit :

ma question, c'est : est-ce que l'on peut avoir le même salaire en restant très technique et intervenant directement sur les machines qu'en dirigeant des personnes et menant des progets ?


 
Jusqu'à disons...50 ans. Oui, mais in faut acquerir une EXPERTISE technique... ca ne concerna pas les machines en général mais plutot un logiciel spécifique (db oracle, SAP & co, AS/400,...). C'est pas facile d'acquerir une telle expériencet de la maintenir, c'est un vrai choix de carrirère et il faut le prévoir des le début en choisissant une boite que te proposera cette voie et te formera pour cela. C'est pas la voie la plus facile... en général un ingé va vers le management. Mais c'est vrai que beaucoup d'ingé ne sont pas faits pour ça et n'ont pas été formés pour ça.

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Marsh Posté le 05-06-2007 à 17:02:44    

moi, ce qui m'intéresse, c'est la technique et l'informatique, pas le management. qu'entends-tu par "ce n'est pas la voie la plus facile" ? pas besoin d'avoir fait polytechnique quand même ?

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Marsh Posté le 05-06-2007 à 17:12:14    

Non, c'est pas une question d'étude mais ce sont des postes rares, plus rares que ceux de managers. Donc il faut trouver les boites qui pourront te former (continuellement pour que tu restes expert) et qui ont ce genre de poste (donc tres grosses SSII ou editeurs).
 
Edit : attention, c'est pas parce que tu aimes l'info maintenant que ca continuera à aimer. c'est un peu la jungle comme boulot! :-)


Message édité par starone le 05-06-2007 à 17:12:55
Reply

Marsh Posté le 05-06-2007 à 17:28:13    

zeurd a écrit :


voila, j'aimerais devenir ingénieur informatique, mais, d'après ce que j'ai entendu, au bout du compte, le métier d'ingénieur, après 5 ans d'études et de connaissances acquises, c'est surtout de l'encadrement et du management, avec de la gestion d'équipe, etc... alors que moi, ce qui me tente, c'est d'apprendre des choses et de les mettre en pratique!


Tu peux autant choisir la voie de la technique que celle de la gestion en sortant d'une école d'ingé. Tu peux avoir un excellent salaire en restant dans la technique mais il faut être extrêmement pointu dans un domaine. De toute façon, tu as non seulement le temps de trouver ce qui te passionne mais en plus, tu changeras peut-être ton orientation au cours de tes cinq années d'étude.

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Marsh Posté le 05-06-2007 à 17:35:26    


Evidemment, les personnes très pointues étant rares, la situation l'est aussi.
EDIT : c'est sûr qu'il ne trouvera pas son bonheur en France s'il souhaite faire une grande carrière sur cette orientation.


Message édité par C-O le 05-06-2007 à 17:37:03
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Marsh Posté le 05-06-2007 à 17:41:24    

[quotemsg=1088614,20,506901]C'est extremement rare. La plupart des hyper techniciens ont eu:
- de la chance (d'être sur une techno porteuse avec 20 ans d'avance, faut une bonne dose de moule quand même  :D )
- un milieu très favorable (non soumis aux aléas et cycles économiques)
La plupart finissent comme consultant car les carrières techniques ne sont pas valorisées en France. Ou ils s'expatrient.[/quotemsg]
 
C'est clair, la techno n'est pas valorisée du tout en France.

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Marsh Posté le    

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