Bonjour à tous,
 
Je suis actuellement en Master 1 (BAC+4) (Ecole de Gestion), et me pose une question par rapport à ma dernière année d'étude...
 
Mieux vaut-il:
 
1/ Faire un Master 2 classique (type DESS ou autres)
 
2/ Faire un Master Spé (type MSpé AICG ESC Toulouse)
 
En fait, j'ai un gros doute concernant la valorisation du diplome par rapport aux grilles de salaire des entreprises, car à ce que j'en ai compris, le MSpé est homologué niveau I par l'état (et accrédité par la CGE), mais n'est pas formellement un BAC+5...    
 
Quelle est donc le meilleur choix?  

Si tu détaillais vraiment ton profil, ça permettrait de donner un avis intéressant.
 
Parce qu'entre MSpé AICG ESC Toulouse et un bon Master Parisien, je préfère le second. Mais à l'opposé si c'est pour une université de province inconnue, je change d'avis...

Pour mon profil:
 
Je sortirais donc à la fin de l'année avec un BAC+4 de l'ESAM toulouse (ecole de gestion & management). J'ai effectué les 2 années Licence+M1 en alternance en tant que controleur de gestion.
 
Je cherche donc le moyen de faire une dernière année d'étude afin de m'orienter dans l'avenir sur du CdG/Audit...
 
Concernant le choix, il est restreint à une condition particulière: l'alternance (ou tout forme de part-time), histoire de ne pas être à la rue côté sous pendant un an.
 
Le MSpé AICG ESCT offre cette possibilité, et est sacrément bien côté, visiblement... Seulement, je m'interroge sur mon placement sur une grille de salaire, étant donné que je passerais directement du M1 > MSpé sans passer par la case M2...  

Pour qqun qui veut faire de l'audit ou du CG, il peut être intéressant (voire plus intéressant) de faire un M2 banque ou assurance.
 
Ouvre donc peut-être ton choix à ça aussi...

Hum... J'avais pas pensé à ça, mais la bancassurance me tente pas vraiment... Je visais plus du Grand cabinet d'Audit en fait...
 
En fait j'ai un peu fouillé, et la question primordiale est la suivante:
 
Les entreprises se basent-elles pour leurs grilles de salaire sur le titre "BAC+x", ou sur "l'homologation RNCP"???  

L'idée c'est que les Big 4 font bcp de formations et que ce que tu apprendras en master Audit, tu le reveras l'année d'après à l'embauche. Donc la valeur ajoutée est faible.
En plus, les Big 4 recrutent bcp et bcp plus largement que dans les Masters Audit ou CG.
 
Dans le cas d'un Master Banque/Assurance, tu apprendras d'autres choses, tu rajouteras une corde à ton arc pour plus atrd et ça ne changera pas ton niveau d'embauche...
 
A la base, je pense donc que c'est plus intéressant de faire B/A puis Audit que M2 Audit puis Audit.
 
Pour ce qui est des grilles, elles regardent le nombre d'années d'études (je suis pas sûr qu'elles regardent si c'est validé par l'Etat ou pas à partir du moment où elles t'embauchent...) plus que cette accréditation.