reprises des études avec un CIF

reprises des études avec un CIF - Etudes / Orientation - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 23-05-2004 à 20:48:39    

je vais reprendre mes études après avoir quitter le cursus scolaire depuis plus de douze ans.je vais passer un dut gmp en congé individuel de formation. Je voulais simplement savoir si quelqu'un est ou était dans ma situation et comment ça s'est passé pour cette personne!
Merci d'avance pour les renseignement que vous pourrez me fournir! :bounce:  :hello:

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Marsh Posté le 23-05-2004 à 20:48:39   

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Marsh Posté le 24-05-2004 à 07:48:12    

http://www.doctordanger.com/projects/honda/strip/cif.jpg :??:

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Marsh Posté le 24-05-2004 à 08:25:37    

J'ai pas quitté depuis douze ans, mais je suis en train de demander un CIF. Ca passe pour mon employeur, et pour la commission, je saurais ca mi juin. (formation 1 an dans la comm, nivII).
Si ca passe, c'est le pied ! (aka 100% du salaire et 80-95% de la formation).

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Marsh Posté le 24-05-2004 à 10:35:12    

Euh question un peu bête un CIF c'est bien un an max et un dut 2 ans ou peut-être 3 ans maintenant je me trompe ?
 
Si non alors comment fais-tu ? :??:


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J'suis timide - Prêt à mourir, mais pas à vivre - Je suis vraiement très fatigué ... - more than meets the eye
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Marsh Posté le 24-05-2004 à 15:21:56    

En temps plein, un CIF c'est 1 an max. En temps partiel, c'est 1220 heures je crois.  
(pour info)

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Marsh Posté le 24-05-2004 à 16:45:50    

:hello:  
Tu as réussi a obtenir un cif,bravo, parce que moi j'ai fait 2 demandes pour une formation de dessinateur d'étude en CAO de niveauII et le fongecif a refusé à chaques fois  :cry:  
Tu le fait où ce dut?

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Marsh Posté le 24-05-2004 à 20:50:54    

merci pour vos réponses.Je fais ce dut à l'iut de Metz en moselle. En fait j'avais eu au préalable un rendez-vous avec le directeur du département GMP de l'IUT qui lui m'a proposé d'effectuer ce dut en deux fois 6 mois! De septembre à mars en premiere année et en septembre suivant, également jusqu'en mars,avec renseignement auprès d'un conseiller fongecif pour la faisabilité du projet!

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Marsh Posté le 24-05-2004 à 20:54:17    

pour apporter quelques précisions j'étais parti dans l'intention de le faire en un an, qui est faisable car je connais quelqu'un qui l'a fait,donc 1er rdv avec un conseiller fongecif qui était interessé par mon projet,et après rdv avec le directeur du departement gmp avec qui j'ai pris la decision de me lancer!

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Marsh Posté le 24-05-2004 à 20:57:24    

et c'est avec lui qu'on a decidé de le faire en 2 fois six mois qui serait mieux pour moi pour accrocher le wagon!
J'ai du quand même monter un dossier de validation de mes acquis professionnels car j'avais échoué au baccalauréat!
necessaire pour accéder aus études sans le bac!

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Marsh Posté le 24-05-2004 à 21:00:52    

salut Tamahome mdr pour ta vanne!!!lol!

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Marsh Posté le 24-05-2004 à 21:00:52   

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Marsh Posté le 25-05-2004 à 07:49:24    

bon sérieusement, personne pour expliquer à un béotien ce qu'est un CIF ? (mis a part de la javel ? ) :D

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Marsh Posté le 25-05-2004 à 10:13:28    

Congé individuel de formation
 
ça te permet de reprendre des études, lorsque tu es dans la vie active tout en étant payé :love:  
 
quelques infos ici : http://vosdroits.service-public.fr [...] OR201.html


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Marsh Posté le 25-05-2004 à 14:55:30    

Tamahome a écrit :

bon sérieusement, personne pour expliquer à un béotien ce qu'est un CIF ? (mis a part de la javel ? ) :D

:D CIF: congé individuel de formation , tous les salariés peuvent en bénéficier ,tu retourne en formation ou à l'ecole en continuant à percevoir ton salaire ce qui te permet de pouvoir evoluer ou apprendre autre chose!
 :bounce:

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Marsh Posté le 01-06-2004 à 08:17:06    

Voila, c'est le pied, le CIF.  
Surtout quand on vient de déposer son dossier (à la date limite, comme il se doit) et qu'on attend les résultats de la commission pour dans 15 jours [:ajax]
 

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Marsh Posté le 01-06-2004 à 08:29:57    

gigino a écrit :

et c'est avec lui qu'on a decidé de le faire en 2 fois six mois qui serait mieux pour moi pour accrocher le wagon!
J'ai du quand même monter un dossier de validation de mes acquis professionnels car j'avais échoué au baccalauréat!
necessaire pour accéder aus études sans le bac!


 
tu as travaillé dans quoi exactement ?

Reply

Marsh Posté le 03-08-2004 à 23:05:23    

philibear a écrit :

tu as travaillé dans quoi exactement ?


régleur sur machine outil et j'y travaille toujours! :hello:

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Marsh Posté le 03-11-2005 à 15:45:04    

je viens de me rendre compte que j'ai perdu beaucoup de temps pour mon cif ( je ne savais pas la marche à suivre )
 
 
Je vais retirer un dossier au Fongecif car c'est là apparemment que tout se fait , et le remplir  mais ais je encore le temps pour Mai 2006 ?
 
 
il faut apparement  
 
1) ce dossier
2) voir l'établissement
3) autorisation de l'entreprise
4) attendre la décision du fongécif  
 
 
 
je crois que c'est dans cet ordre là ....
 
 

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Marsh Posté le 17-02-2006 à 20:13:33    

Bonjour,
 
J'envisage de faire une demande de CIF... En fait, je l'ai déjà faite  :D Seulement, mon employeur me dit que je n'ai pas le droit pour le moment de faire ma demande étant donné que je n'ai pas un an d'ancienneté (je l'aurai en aout 2006).  
 
Hors, l'organisme de financement m'assure que c'est possible car il faut avoir un an d'ancienneté au moment du début de la formation (à savoir en septembre 2006) & non au moment de la demande.
 
Bref, je suis embêtée, d'autant plus que je n'arrive pas à savoir qui à rasion, même après avoir cherhcé dans le code du travail, la convention collective, sites de droit à la formation & autre FONGECIF   :??:  
 
Quelqu'un sur ce forum saurait-il si je peux faire ma demande dès maintenant ou pas ?
 
Merci  ;)  
 
PS : ça c'est du déterrage de topic  :pt1cable:

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Marsh Posté le 05-05-2006 à 14:45:25    

little one a écrit :

Bonjour,
 
J'envisage de faire une demande de CIF... En fait, je l'ai déjà faite  :D Seulement, mon employeur me dit que je n'ai pas le droit pour le moment de faire ma demande étant donné que je n'ai pas un an d'ancienneté (je l'aurai en aout 2006).  
 
Hors, l'organisme de financement m'assure que c'est possible car il faut avoir un an d'ancienneté au moment du début de la formation (à savoir en septembre 2006) & non au moment de la demande.
 
Bref, je suis embêtée, d'autant plus que je n'arrive pas à savoir qui à rasion, même après avoir cherhcé dans le code du travail, la convention collective, sites de droit à la formation & autre FONGECIF   :??:  
 
Quelqu'un sur ce forum saurait-il si je peux faire ma demande dès maintenant ou pas ?
 
Merci  ;)  
 
PS : ça c'est du déterrage de topic  :pt1cable:


 
 
L'organisme de financement à raison. Mais bon faut pas se leurrer , ton employeur va pas te laisser partir avec le sourire :/

Reply

Marsh Posté le 08-09-2006 à 00:23:21    

Bonjour,
 
J'ai une question qui va surtout relever du retour d'expérience pour ceux ayant fait une demande de fongecif.
 
Je bosse actuellement dans une boite de prestation de service, dont les clients sont uniquement des acteurs du monde de l'automobile (equipementier, fournisseurs..). ça fait 2 ans que je bosse la dedans, en calcul de structure (statique et crash).  
Seulement, aujourd'hui ce milieu m'ecoeure completement, et je souhaiterai evoluer vers un autre secteur d'activité qui m'a tj passionné: le génie civil.
 
Il y a pas mal de formations (continue ou en cours du soir) acceptable en FONGECIF, j'ai les 2 ans d'expérience necessaires, seulement la ou je doute, c'est devant l'interet de mon employeur actuel de me payer cette formation (et de me filler 80% de mon salaire) alors qu'il sait très bien qu'il ne me placera pas chez un client du domaine.
 
Alors mes questions sont les suivantes :
_ comme j'ai cru comprendre que l'employeur n'avait pas le droit de refuser plus de 2 fois une demande de fongecif, quelles sont les ruses legales qu'il peut employer ? (licenciement ?)
_l'employeur a t il des avantages fiscaux qui font que ça peut etre interessant pour lui de payer la formation a qqn qui va aller voir ailleurs  ?
 
Je passe mon entretien annuel en octobre, et c'est vrai que ça m'aiderait pas mal d'avoir un feedback de personnes ayant connu une situation equivalente...

Reply

Marsh Posté le 08-09-2006 à 17:59:35    

tekilatex a écrit :

Bonjour,
 
J'ai une question qui va surtout relever du retour d'expérience pour ceux ayant fait une demande de fongecif.
 
Je bosse actuellement dans une boite de prestation de service, dont les clients sont uniquement des acteurs du monde de l'automobile (equipementier, fournisseurs..). ça fait 2 ans que je bosse la dedans, en calcul de structure (statique et crash).  
Seulement, aujourd'hui ce milieu m'ecoeure completement, et je souhaiterai evoluer vers un autre secteur d'activité qui m'a tj passionné: le génie civil.
 
Il y a pas mal de formations (continue ou en cours du soir) acceptable en FONGECIF, j'ai les 2 ans d'expérience necessaires, seulement la ou je doute, c'est devant l'interet de mon employeur actuel de me payer cette formation (et de me filler 80% de mon salaire) alors qu'il sait très bien qu'il ne me placera pas chez un client du domaine.
 
Alors mes questions sont les suivantes :
_ comme j'ai cru comprendre que l'employeur n'avait pas le droit de refuser plus de 2 fois une demande de fongecif, quelles sont les ruses legales qu'il peut employer ? (licenciement ?)
_l'employeur a t il des avantages fiscaux qui font que ça peut etre interessant pour lui de payer la formation a qqn qui va aller voir ailleurs  ?
 
Je passe mon entretien annuel en octobre, et c'est vrai que ça m'aiderait pas mal d'avoir un feedback de personnes ayant connu une situation equivalente...


************************************************************
Formation : si tu dois faire une formation, fais le a plein temps !
                les formations de durée d'un an est classique, de 2 ans il y en a qui l'ont fait, 3 ans il y en a très peu ( c'est possible)
 
Entretien annuel : profite en pour en parler de ta formation. le FONGECIF ne sert pas exclusivement a ton patron, c'est aussi pour ton epanouissement personnel ( j'aime ca, c'est ca que je veux faire !!!)
 
 
Le truc peut etre simple pour te protéger contre le licenciement.
 
1/ tu te mets a) délégué du personnel ou délégué syndical (licenciement difficile: il faut passer par l'inspecteur du travail)
 
                   b) tu te mets au C.E
 
2/ Reponse a tes questions :
 
                   a) licenciement, ou j'ai besoin de vous absolument (la première fois).
 
                   b) a mes connaissance : l'entreprise n'a aucun avantage, a part j'aurai un employé plus performant prochainement.
                       par contre il a les inconvénient : il faut recruter un remplacant, qui correspond bien au profil .... €€€€€€€
 
bon courage !

Reply

Marsh Posté le 11-09-2006 à 11:31:23    

tekilatex a écrit :

Il y a pas mal de formations (continue ou en cours du soir) acceptable en FONGECIF, j'ai les 2 ans d'expérience necessaires, seulement la ou je doute, c'est devant l'interet de mon employeur actuel de me payer cette formation (et de me filler 80% de mon salaire) alors qu'il sait très bien qu'il ne me placera pas chez un client du domaine.


 
 
ton employeur cotise à une boite : Le fongécif . En fait c'est pas lui qui te paie pendant ta formation mais le fongecif donc quoique tu fasses , il s'en fout et ça ne le regarde pas.
 
Après, faut savoir si ton employeur peut te laisser partir ou si tu es indispensable au bon fonctionnement de ton entreprise... dans ce cas il peut te refuser le départ en formation 1 fois. ( la deuxieme il l'a dans le donald, il est obligé par la loi de te laisser partir ).
 
 
 
Voilà  
 
 
A+

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Marsh Posté le 11-09-2006 à 20:02:20    

jacky130 a écrit :

************************************************************
Formation : si tu dois faire une formation, fais le a plein temps !
                les formations de durée d'un an est classique, de 2 ans il y en a qui l'ont fait, 3 ans il y en a très peu ( c'est possible)
 
Entretien annuel : profite en pour en parler de ta formation. le FONGECIF ne sert pas exclusivement a ton patron, c'est aussi pour ton epanouissement personnel ( j'aime ca, c'est ca que je veux faire !!!)
 
 
Le truc peut etre simple pour te protéger contre le licenciement.
 
1/ tu te mets a) délégué du personnel ou délégué syndical (licenciement difficile: il faut passer par l'inspecteur du travail)
 
                   b) tu te mets au C.E
 
2/ Reponse a tes questions :
 
                   a) licenciement, ou j'ai besoin de vous absolument (la première fois).
 
                   b) a mes connaissance : l'entreprise n'a aucun avantage, a part j'aurai un employé plus performant prochainement.
                       par contre il a les inconvénient : il faut recruter un remplacant, qui correspond bien au profil .... €€€€€€€
 
bon courage !


 
 
 
merci, pour les reponses
 
par contre, s'il refuse une fois, sachant que ce que je vise est sur une année scolaire pleine, ça repousse la formation d'une année :/
mais bon, je vais essayer avec tact et fermeté  

Reply

Marsh Posté le 13-09-2006 à 06:57:52    

tekilatex a écrit :

merci, pour les reponses
 
par contre, s'il refuse une fois, sachant que ce que je vise est sur une année scolaire pleine, ça repousse la formation d'une année :/
mais bon, je vais essayer avec tact et fermeté


 
 
utilise le tact par ce que bon ... si il te laisse pas partir... tu risque de passer une sale année tout de même.

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Marsh Posté le    

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