Bonjour,
 
Question qui s'adresse a ceux qui connaissent le droit du travail:
 
Une amie est en etudes à l'université de Nantes, et fait un stage à Bruxelles.
Sont stage devait durer 3 mois, mais celle ci a fait faire un avenant pour qu'il dure 2 mois de plus.
Hors, ces 2 mois de plus s'averent decevant: elle n'apprend plus grand chose, et de plus elle doit former une personne en contrat CDI (et qui gagne beaucoup plus qu'elle, etant etudiante), ce qui ne la motive pas du tout.
Elle souhaiterait rompre sa convention de stage. Cela ne pose t il pas de probleme ? sachant qu'il n'y a aucune clause concerant la rupture de cette convention, et que la durée minimum du stage, pour etre pris en compte, est de 3 mois...durée qu'elle a effectuée.
Elle souhaiterait partir en bon terme, mais voudrais juste ne pas avoir de problemes.
 
Merci de vos conseils !
 

aucun pb, pour un stage chaque partie peut demander l'arret sans raison avec une semaine de préavis (du moins c'est le cas pour moi).
De plus elle a fait ses 3 mois obligatoire pour ses etudes donc c'est bon, surtout il faut qu'elle demande un certificat d'attestation de stage.

elle n'a qu'à dire qu'elle ne peut pas faire deux mois de stage car la durée est de trois mois ... et qu'elle s'est engagée auprès d'une autre entreprise.
 
Est-ce qu'elle est en fin d'études?