VIE après Mastère Spécialisé

VIE après Mastère Spécialisé - Etudes / Orientation - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 03-12-2010 à 21:23:41    

Bonjour à tous,
 
Je viens vers vous pour vous demander des conseils ...
Voilà, j'ai 23 ans , je suis de profil ingénieur IT (Systèmes d'Informations et Réseaux ), école de groupe B que j'ai réalisé en alternance (3 ans en contrat d'apprentissage chez un intégrateur réseau).
 
J'effectue actuellement un Mastère spécialisé à l'ESSEC, toujours en alternance dans le management des systèmes d'informations.
 
Ayant suivi la plus grande partie de mes études supérieures en apprentissage, je n'ai pas eu l'opportunité d'effectuer des missions à l'étranger.
Je me renseigne pour faire un VIE après le mastère spécialisé. Je voudrais savoir si de votre point de vue, ça ne fait pas un peu trop .... genre diplome d'ingénieur + Mastère spécialisé + VIE ?
J'ai peur que ce soit mal vu par les recruteurs comme une personne qui ne veut pas s'engager dans un CDI ? c'est pas le cas pourtant....
J'aimerais justement profiter de la fin des études pour réaliser ce VIE et me faire une expérience à l'étranger. D'un coté, je pense que ça peut être justifiable pour les arguments cités plus haut mais d'un autre côté, j'ai peur que ça surcharge un peu mon CV de jeune diplomé...
Qu'en pensez vous ? :)

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Marsh Posté le 03-12-2010 à 21:23:41   

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Marsh Posté le 04-12-2010 à 10:16:52    

Amha, un VIE est une bonne xp et je ne pense pas qu'un recruteur est un avis négatif. Surtout groupe B + essec.
 
Tu as deja entendu ce genre darguments ?

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Marsh Posté le 05-12-2010 à 20:00:55    

Je ne l'ai jamais vraiment entendu ...mais je me pose justement cette question, est ce que en quelque sorte profiter de ses jeunes années, tant qu'on n'a pas trop d'attaches, à multiplier les expériences qui nous sont offertes par l'intermédiaire de contrats "précaires" (apprentissage jusqu'à 26 ans et VIE jusqu'à 28 ans) ne peut pas être préjudiciable ?  
Je pense que non d'un autre côté car il y a de nombreux arguments pour définir ces choix ...

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Marsh Posté le 05-12-2010 à 21:11:20    

VIE : 1 suffit, voir 2. Mais jusqu'à 28 ans...

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Marsh Posté le 06-12-2010 à 10:20:26    

C'est surtout qu'en terme de ROI à 28 ans il y a mieux à faire^^


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Trouvé sur P1/T1: http://www.youtube.com/watch?v=PHEVIc_onN4
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Marsh Posté le 06-12-2010 à 12:29:32    

Pour moi, partir travailler aux USA ou en Asie pendant 18 mois ou 2 ans a 26/27 ans ca n'a pas de prix. Ca reste une experience rare et je ne vois pas en quoi ca pourrait etre mal vu par un recruteur.  
D'autant que faire un VIE facilite grandement le fait de pouvoir poursuivre en CDI a l'etranger apres (et pas forcement au meme endroit que la ou tu as fait ton VIE). J'ai l'impression que ceux qui commencent en CDI en France juste apres l'ecole ont souvent beauoup plus de mal a se faire "transferer" a l'etranger ensuite.
 
Bref, le VIE c'est du tout bon pour moi (pour peu que ce ne soit pas en Belgique ou en Suisse). D'ailleurs les VIE de "prestige" sont en general au moins aussi selectifs qu'un CDI equivalent a Paris, sinon davantage.

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Marsh Posté le 06-12-2010 à 12:41:33    

Et à 24 ans ? t'en penses quoi ? :)

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Marsh Posté le 06-12-2010 à 12:52:12    

Un VIE c'est un pari.
Si tu crois pouvoir être embacuhé sur place à la fin alors ton but est de t'expatrier et donc y aller est un plus.
Si tu ne crois pas être embauché à la fin alors il faut accepter de revenir en France et ça peut être frustrant (tu seras moins payé car moins d'ancienneté, le VIE n'a pas excellente réputation en France l'employeur se disant "bah si vous étiez bon pourquoi ne vous ont ils pas embauché"?). Le VIE c'est avant tout profitez de la vie dans un pays différent, la mission de travail passe après (les jobs que tu as en VIE ne sont jamais d'un niveau top notch -je ne parle que pour les métiers vraiment sélectifs- et donc ta formation sur certains points peut laisser à désirer).
 


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Trouvé sur P1/T1: http://www.youtube.com/watch?v=PHEVIc_onN4
Reply

Marsh Posté le 06-12-2010 à 14:03:53    

co co ri co a écrit :

Un VIE c'est un pari.
Le VIE c'est avant tout profitez de la vie dans un pays différent, la mission de travail passe après (les jobs que tu as en VIE ne sont jamais d'un niveau top notch -je ne parle que pour les métiers vraiment sélectifs- et donc ta formation sur certains points peut laisser à désirer).


 
Je ne vois pas vraiment ce qui te fait dire ça. Le job que tu fais en tant que VIE est tout à fait équivalent à celui qu'on demanderait à un JD classique.  
Les VIE qui partent en banque d'affaire à NY ou à Londres font des horaires à la con comme tout le monde et ne se contentent pas juste de "profiter de la vie". :sarcastic:  

Message cité 1 fois
Message édité par Manhattan Project le 06-12-2010 à 14:05:24
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Marsh Posté le 06-12-2010 à 14:14:04    

Manhattan Project a écrit :


 
Je ne vois pas vraiment ce qui te fait dire ça. Le job que tu fais en tant que VIE est tout à fait équivalent à celui qu'on demanderait à un JD classique.  
Les VIE qui partent en banque d'affaire à NY ou à Londres font des horaires à la con comme tout le monde et ne se contentent pas juste de "profiter de la vie". :sarcastic:  


 
 
Jamais vu sur civiweb, ni croisé de visu un seul analyst en M&A aux US (Boston et NYC) il doit y avoir une raison...
Ils te prennent en contrat local ou français expat, le VIE ne leur sert à rien(d'ailleurs faudrait être superieurement idiot pour faire du m&a au salaire de VIE :o ).
Sur les autres métiers, on peut éventuellement te donner les mêmes responsabilités qu'un local mais ce n'est pas fréquent pour la simple et bonne raison qu'ils partent après 12, 18 ou 24 mois (vu en leverage et commando à NYC qui se faisaient sucrer leur promotion car ils ne rentrent pas dans le même moule).
Le VIE ça ressemble à un nième stage (d'ailleurs le VIE sortant est remplacé par un VIE entrant dans l'immense majorité des cas et tout particulièrement à NYC), mais qui se fait à l'étranger.
 
Un ingé B+ MS ESSEC a mieux à faire et peut tout à fait trouver un poste en Banque/Tech à Londres ou en Asie, il sera beaucoup mieux payé et ne loupera pas les promotion, bonus (qui peuvent être distribués je te l'accorde en VIE :) ).


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Trouvé sur P1/T1: http://www.youtube.com/watch?v=PHEVIc_onN4
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Marsh Posté le 06-12-2010 à 14:14:04   

Reply

Marsh Posté le 06-12-2010 à 14:43:08    

co co ri co a écrit :


 
 
Jamais vu sur civiweb, ni croisé de visu un seul analyst en M&A aux US (Boston et NYC) il doit y avoir une raison...
Ils te prennent en contrat local ou français expat, le VIE ne leur sert à rien(d'ailleurs faudrait être superieurement idiot pour faire du m&a au salaire de VIE :o ).
Sur les autres métiers, on peut éventuellement te donner les mêmes responsabilités qu'un local mais ce n'est pas fréquent pour la simple et bonne raison qu'ils partent après 12, 18 ou 24 mois (vu en leverage et commando à NYC qui se faisaient sucrer leur promotion car ils ne rentrent pas dans le même moule).
Le VIE ça ressemble à un nième stage (d'ailleurs le VIE sortant est remplacé par un VIE entrant dans l'immense majorité des cas et tout particulièrement à NYC), mais qui se fait à l'étranger.
 
Un ingé B+ MS ESSEC a mieux à faire et peut tout à fait trouver un poste en Banque/Tech à Londres ou en Asie, il sera beaucoup mieux payé et ne loupera pas les promotion, bonus (qui peuvent être distribués je te l'accorde en VIE :) ).


 
Des VIE qui se font fast-tracker (associate après 2 ans de VIE) ça s'est vu aussi.  
 
De ce que j'ai vu, les bons VIE arrivent même souvent à avoir plus de responsabilités qu'un local, de part les affinités qu'il peuvent créer avec leur N+1 français, et surtout grace au fait qu'ils sont généralement mieux formés que les analyste locaux (Master en Grandes Ecoles vs. Bachelor).
 
Enfin, sur le thème VIE = stage, les taux de convertion des VIE en CDI (hors crise) sont tout de même incomparable avec ceux des stagiaires.  
 
Bref, pour ceux qui trouvent directement un GP dans un banque non-fra autant y aller (principalement car mieux payé). Maintenant, pour bosser dans une banque fra, vu qu'aucune n'embauche directement en CDI, autant faire un VIE.
 
Pour l'industrie, je trouve que l'intéret du VIE est encore plus évident car le premium de salaire du CDI vs. le VIE n'est pas toujours évident (selon les pays).
 
PS: Et oui, des VIE en M&A à NYC il y en a. C'est peut-être mal payé pour les heures de boulots mais on pourrait dire la même chose d'un off-cycle de 12 mois dans une BB dans ce cas là. Et puis aller bosser, 12 ou 18 mois à Wall Street, ça n'a pas de prix. :)


Message édité par Manhattan Project le 06-12-2010 à 14:52:20
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Marsh Posté le 06-12-2010 à 16:15:44    

Ah un MSIR ...
Suis dans le même cas ...
tu es chez Next ... 1 ?
 
La vraie question est quel est ton niveau d'anglais courant et business ?

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Marsh Posté le 07-12-2010 à 00:05:11    

yes un MSIR !!
Chez Nextir....1 ? non c'est pas moi ...
Mon anglais est bon mais sans plus , 850 au TOEIC ...
Je suis capable de comprendre une conversation ...mais de là à pouvoir négocier, argumenter, défendre une idée ...c'est plus compliqué !!

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