Bonjour,
 
Actuellement en poste chez CAPGEMINI depuis 3 ans et ne voyant aucune évolution, je cherche à changer pour 3 raisons :  
 
1 - Raisons financières car j'ai été embaucher a une tres mauvaise période (en 2004) et comme je n'ai qu'un BTS et que chez CAP la grille de salaire est surtout basée sur les diplomes, je suis payé une vraie misère !!!
 
2 - Des missions + interessantes car je stagne, on me place la ou on peut et sur des technos peu interessantes... (ACCESS, VB...).
 
3 - Une meilleure évolution de carrière (formations ou autres) qui pourraient me permettre d'évoluer vers une fonction à + fortes responsabilités.
 
J'ai actuellement des contacts avec 4 entreprises... 3 entretiens cette semaine avec ALTEN, AUSY et APSIDE. et plusieurs coup de fil avec TEAMLOG qui prefere trouver une mission avant d'aller + loin... Meme si la personne m'a apparement dit qu'ils pouvaient eventuellement prendre le risque de me prendre sans mission mais qu'il fallait qu'il voit... Au telephone ils me paraissent assez sérieux et j'ai eu un bon contact avec les differentes personnes.
 
Pouvez-vous m'aider à m'orienter ? Laquelle choisir ? Rester chez CAP ou pas ? Sachant qu'il y a tres peu de chances que je soit augmenter de maniere significative... je peux envisager + 30% en changeant de boite...

Rester à Cap serait la plus mauvaise des solutions.

de toute facon avec les autres boites ca sera la meme chose au niveau des missions et des évolutions de salaire donc va au plus offrant à la signature et barre toi au bout de 2/3 ans comme tu vas le faire
 
SSII pawa

Les meetings internes SSII c'est quoi au juste ?
 
Des meetings à vocation culture entreprise ou
Des meetings à vocation culture ... miam miam

pas de titre en majuscule