Bonsoir,
 
Je viens de recevoir 3 proposition ayant le meme de niveau de remuneration annuelle,  38-39K/an, pour un poste de consultant fonctionnel Peoplesoft.
 
 
Quelle société priviligériez vous si vous deviez faire un choix parmi ces trois?  
 
merci!

Vas chez Atos ! Ecoute ton coeur !
Comment veux-tu qu'on t'aide comme ça ?  
Je bosserais chez Steria, je te dirai illico Steria
Un autre qui travaille chez Unilog dira la même chose, ...
Fais ton choix en fonction des missions qui pourront t'être proposées, du 1er feeling que tu as eu lors des entretiens (moi quand je sens que le 1er entretien ne s'est pas bien passé, pas forcément parce que j'ai foiré mais par exemple quand je ne sens pas la personne de la RH, je laisse tomber), ...
 
Ou étais-ce pour nous montrer que tu vas gagner un paquet de tunes maintenant ?

 
39ke, c'est pas énorme s'il a un peu travaillé avant... surtout en ce moment, les salaires augmentent énormément !

 
salut,
j'etais pendant 6 ans chez EDS et la je suis chez Steria. Il faut savoir que EDS fait beaucoup d'outsourcing donc tu seras dans leurs locaux a Nanterre. Si c'est du peoplesoft, je connais les chefs et fait tres attention a une femme brune responsable du pole. Autrement les gens sont sympas. Pour Steria tu seras envoyé en mission en clientele; et tout dependra de ta mission et du departement affecté a Steria.  
Grosso modo au niveau du suivi de carriere ce sera pareil avec les memes avantages et quelques inconvenients.

euh je jurerai pas que le suivi de carriere soit le meme chez steria ...j'ai eu des retours de personnes qui étaient labas et disons que c'est assez affligeant (demander une augmentation est un vrai parcours de guerre)
 
concernant unilog c'est management ou IT ?
 
EDS je ne connais pas

les augments chez steria c'est comme partout, soit tu es bien avec tes chefs et on pensera a toi, soit tu es le raleur de service et on te met la carotte.  
J'avais passé un entretien chez unilog, et c'etait assez balaise.

non c'est pas pareil justement... en tout cas l'epoque, il n'y avait pas d'entretien annuel fixé à une date donnée et la negociation de salaire n'etait pas systématique comme chez unilog (ou d'autres boites)

J'ai rarement entendu parlé de SSII ou tu "negocies" ton salaire. Generalement on te donne ton pourcentage et tu te tais.

nop chez unilog, tu donnes ton chiffre, ton manager te donne un chiffre vous en discuter afin qu'il revise son chiffre.
 
Après c'est un comité qui décide (généralement un mix entre ton chiffre et celui du manager)

un petit up
j'ai choisi Unilog
C'est Unilog IT Services, division FSI (financial service i??)
 
Unilog paie bien!!
 
Pour moi qq'un ayant 1,5 ans exp, il me fait un contrat de 39K fixe + 2K de variable = 41K/an!!!
 
 

Bonjour!  
Consultant junior BAC+5 en MOA Banques/Finances (expérience pro 1 à 2 ans), j'ai passé 2 entretiens au sein de la St SOGETI et aussi chez STERIA.  
Quelques jours après j'ai reçu un contrat pour embauche de STERIA (pas encore renvoyé) et aujourd'hui un responsable technique de SOGETI a tenu absolument à m'entretenir et veut absolument que je rencontre lundi le responsable d'agence (ils seraient très intéressés!!!!).  
Le problème aujourd'hui c'est qui choisir aux vues des commentaires précédents??????? Même discour dans les 2 boîtes!!  
HELP s'il vous plaît, le salaire est le même dans les deux boites 30-36K!!  
Merci d'avance!  

sogeti c'est naze
steria pas mieux
 
Tu devrais continuer à chercher un peu...