Bonjour à tous,
 
En recherche pour un premier job, je vais à priori être pris chez Sopra, Logica et Beijaflore :
 
- Sopra pour une offre où ils proposent de me former au développement Java pendant 6 semaines
 
- Logica pour une offre "Ingénieur débutant - technologies de l'information" qui a l'air pas mal niveau montée en compétences, mais à voir dans les faits
 
- Beijaflore pour un poste de conseil en AMOA dans le pôle Services & Industrie, sans plus de précision dans les postes envisageables, chez des "grands comptes" selon eux, of course...
 
 
Vers quel choix me conseilleriez-vous de m'orienter ? Beijaflore a effectivement l'air de payer le plus au départ, mais je privilégie vraiment l'intérêt des missions au salaire...
 
Merci pour vos conseils !

D'après ce que tu décris, je dirais Sopra et Beijaflore avec deux postes bien différents!

• Avec Sopra, ça sera plus axé développement => donc technique (MOE maîtrise oeuvre)
• Avec Beijaflore, ça plus axé analyse => donc fonctionnel (MOA maîtrise d'ouvrage et AMOA assistant MOA)

Pour Logica, je trouve qu'il reste très flux, ça pourrait être tout et n'importe quoi C'est bien si c'est java, C# et .Net (là ça va) base de données (si tu aimes bien). Mais si ça sera de C, Basic, Fortran ... la demande est rare si jamais tu veux changer de société ...

Note: En supposant que tu n'es pas (ou tu ne cherches pas un poste) administrateur systèmes ou ingénieur réseaux.

Bon courage

Merci beaucoup pour ta réponse ! D'autres avis ?
 
J'ai aussi un rendez-vous chez Accenture qui va arriver, mais à vrai dire cette grosse boite ne me fait pas vraiment rêver : trop de monde, énorme charge de travail (selon la légende)... Qu'en pensez-vous ?
 
Merci à vous ! Et j'espère que cela pourra en éclairer d'autres

Bonjour,
 
Je dirais Sopra, il me semble qu'ils ont aussi une filiale qui s'appelle Axway qui est un éditeur de logiciel.
 

J'ai travaillé pendant trois ans chez un client final où il y avait aussi des prestataires Accenture. A mon point de vue personnel (et je dis bien personnel) ce n'est pas une entreprise sur laquelle on peut espérer de bâtir sa carrière. Il y en a qui montent dans l'hiéarchie mais globalement ce genre de boîte avec X milliers de collaborateurs s'appellent : VENDEURS DE VIANDE et sincèrement je trouve qu'elles méritent qu'on les appelle comme ça.
 
Mais pourquoi tu ne cherches pas, en parallèle à ta recherche pour une SSII, aussi pour trouver un client final? Il y en a qui embauchent des jeunes diplômés (après c'est vrai que pour le premier emploi les SSII seraient plus ouvertes mais n'empêche pas d'élargir un peu le périmètre de ta recherche)
 
Bon courage
   

Bonjour jafar2049,
 
Merci pour ton conseil ! Je recherche bien sûr aussi des postes directement chez le client final, mais c'est clair qu'il y a moins d'offres
 
Et sinon, que pensez-vous de Solucom aussi ? Ils recrutent pas mal en ce moment, et j'ai déjà eu des propositions chez Télécom & Innovation, c'est sympa selon vous ?

 
 
Rebonjour,
 
C'est une boîte qui est pas mal réputée. Je me rappelle qu'il y a 3 ans j'avais un entretien avec Air France  
(domage que je n'ai pas eu ce job c'était génial   ) et lors d'entretien ils m'ont dit qu'ils travaillaient beaucoup  
avec Solucom. A l'époque, je lisait sur les forums qu'ils embauchent uniquement les diplômés issus des Grandes écoles ou les écoles d'ingénieurs mais pas les universitaires (à voir si c'est vrai ou pas).
 
Sinon, je n'étais jamais en contact avec quelqu'un qui bosse chez eux, donc sur cette boîte je ne peux pas dire plus que ça.

Je connais bien Solucom, ça peut être bien selon l'activité. Télécoms & Innovation, les missions sont vraiment sympa chez de gros clients, c'est un vrai tremplin. Effectivement, ils sont hyper sélectifs sur les formations.

Disclaimer : je bosse pour Accenture. Je vais juste apporter un éclairage différent parce que ce serait à mon avis dommage de baser une décision finalement assez importante sur un avis complètement biaisé et vraisemblablement peu informé.(qu'on soit clair, Accenture, comme Sopra, Solucom, Logica et Beijaflore fait partie des vendeurs de viande avec X milliers de collaborateurs, mais ça n'a rien de différenciant par rapport au marché des SSII)
Il y a un point qu'il faut bien comprendre chez Accenture il y a 3 entités bien différentes : ATS qui est comparable à une SSII orientée développement/maintenance d'application, Accenture conseil SI (appelé TGP) qui fait plutot de l'AMOA/AMOE sur des gros projets SI et Accenture Conseil orga (Management Consulting) qui fait plutôt du conseil métier.
Entre ATS/Sopra/Logica je pencherai plutôt pour Sopra/Logica vu que les salaires chez ATS ne sont pas folichons mais au niveau du contenu je pense que ça se vaut.
Entre ACN Conseil SI / Solucom / Beijaflore  je pense qu'il faut vraiment creuser en fonction de tes intérêts, mais à mon avis au niveau "employabilité" j'ai encore l'impression qu'à parcours similaire, la marque Accenture a plus de valeur que Solucom/Beijaflore. Et d'un point de vue évolution salaire il y a à mon avis un avantage certain pour Accenture.
Bref ce serait dommage de ne pas faire au moins les entretiens dans toutes ces boites. Mais il faut sérieusement que tu te poses la question sur ce que tu veux faire => technique (développement) AMOA (gestion de projet / tests/spécifications) ou autre?

Merci pour cet éclairage chessy, tu as bien raison, au fil de mes recherches d'emploi j'ai vraiment évolué et compris petit à petit ce qui me plaisait vraiment.

J'aimerais me tourner vers l'AMOA : gestion de projet, specs, etc. Je désire acquérir une expérience qui pourrait m'ouvrir les portes pour trouver un travail à l'étranger, car l'ambiance parisienne commence un peu à me gonfler...

Typiquement me spécialiser dans les ERP. Qu'en penses-tu après ce que tu as dit dans ton précédent post ?

Je vais passer un entretien chez Thalès CIS là, ça a l'air pas mal aussi ! Merci pour tous vos conseils, n'hésitez pas à poster vos idées !

 
 
Attention Thalès! http://pro.01net.com/editorial/564 [...] -services/

ah ! Ca donne envie, juste avant mon entretien ! ahah merci pour l'info

Tu as 2 autres SSII qui sont bien cotées sur Paris: OCTO et EXTIA classés respectivement 1er et 17ème dans le palmarès 2012 "Great place to Work" pour 2012 http://www.greatplacetowork.fr/mei [...] ces-france
 
D'ailleurs j'ai mon second entretien chez EXTIA ce soir  

 
... Great Place to Work, il faut s'en méfier. C'est en fait une sorte de cabinet de conseil qui ne classe que ces clients... Autant dire qu'il faut payer pour être classé. Cela dit, Octo c'est très bien dans son créneau.

Si tu vises l'ERP, je te conseille les gros intégrateurs/Editeurs : Cap Gemini, IBM, Steria(qui commence à pas mal s'en sortir sur les projets internationaux), Sopra, Accenture... Et évite la formation java, parce que si Sopra te forme au java ce n'est sans doute pas pour te balancer sur du SAP derrière.
Pour l'international, j'aurais tendance à privilégier les groupes ayant une exposition internationale justement (donc je sortirais Sopra de la liste qui est quand même moins internationale que les autres).
Mais franchement, si tu veux faire de l'ERP, toutes les boites se valent, le tout sera d'avoir des missions sympas(donc renseigne toi sur les missions qu'ils vont te proposer) dans un secteur qui t'intéresse(parce que bon, si tu veux faire de l'AMOA il va falloir que tu t'intéresses au métier) et avec une boite sur laquelle tu as un bon feeling. Bonne recherche!

Ok, merci pour ces eclairages, ça m'aide beaucoup !

Je viens de rencontrer Thales là, mais le poste en question ne m'interessait pas. C'est dommage, car c'est un beau groupe avec de super projets..

Que pensez-vous de la formation Java ? Là ce serait un poste dans la branche Secteur Public, vous pensez que ça mène à quel type de développements ? Évidemment, ils sont toujours très flous sur les missions qu'on sera amenés à rencontrer... Vous pensez que cela pourrait être utile pour mon projet de bosser à l'international plus tard ?

Tu peux être amené à faire une maintenance de logiciels (TMA dans le jargon) et là c'est clairement moins marrant.
Tu verras que les développeurs d'application en SS2I le font souvent en utilisant leurs pieds et que beaucoup d'application ne pas maintenables. J'ai eu une courte expérience en SS2I qui m'a beaucoup déplue.
 
Voila le message pessimiste du thread.

Mmmmh bon, j'ai pas mal évolué :

- J'ai appelé Sopra pour leur faire part de mon envie de bosser dans les ERP, notamment SAP. La RH a vraiment été cool et m'a dit qu'elle allait appeler la branche SAP pour voir s'ils ont des offres pour les JD. Elle m'a dit que le fait de suivre la formation Java ne menait pas forcément à pisser du code en sortie, et qu'on pouvait très bien se retrouver à faire du fonctionnel sur SAP. Vous pensez que c'est du pipo ? Je sais pas mais comme ça j'ai une bonne impression de cette boite, ils ont l'air à l'écoute et ne se braquent pas quand on change d'orientation.

Niveau salaire : 35000 + un 13è mois. Ca veut dire quoi un 13è mois en fait ? J'aurai une prime fin décembre et je toucherai 38000 en tout c'est ça en gros ?

- J'ai une propal de Beijaflore à 38000, mais niveau augmentation de salaire ça a l'air moins facile que Sopra, et je n'ai pas vraiment de visibilité sur les projets, même si on me garantit que ce sera de l'AMOA chez des grands comptes, ce qui m'intéresse beaucoup aussi...

Vous pensez quoi de tout ça ? Que feriez-vous à ma place ? Qui croire ?

Tout éclairage sera le bienvenu, merci à tous !

Bon, j'ai dit oui à Beijaflore, après avoir fait le tour des avis et pesé le pour et le contre des missions envisageables... Je vous tiendrai au courant ! Merci pour vos éclairages !

 
De toute façon, un jour il faut prendre une décision et commencer à travailler et j'espère que ça se passe bien pour toi. Mais en même temps il faut savoir que tout ne se résume pas uniquement en salaire, la question de l'ambiance de travail à mon sens est primordiale (et encore à mon avis ce n'est pas le soucis des managers et commerciaux qui ne pensent qu'à une chose: VENDRE).
 
http://www.lassiimatuer.fr/
 
La meilleurs SSII n'est pas nécessairement celle qui paie mieux, mais celle qui te propose des missions et des formations te permettant d'évoluer à long terme vers les domaines plus intéressants et variés.
 
Bon courage!