Bonjour à tous,
 
j'ouvre ce topic pour vous faire un feed back d'IFS consulting.
 
J'y ai passé 2 entretiens récemment, et je dois dire que j'en ressort avec un sentiment positif:
 
IFS est un editeur/SSII suédoise, qui implémente le PGI portant le même nom. en France, ils doivent être une cinquantaine (vingtaine à Paris)
Le marché visé est le middle market (PME/PMI), partout dans le monde.
Le PGI est bon, les clients de + en + nombreux (recherchez sur 01net.com), et ils recrutent 3 à 4 consultants dans l'immédiat.
 
J'ai d'abord passé un premier entretien avec le directeur consulting, à courbevoie, au pied de la défense.
Les locaux sont beaux, neufs. L'ambiance qui s'en dégage est paisible et saine.
Le discours est franc, clair, honnête. Pas de fioriture, on est là pour voir si ca peut coller : présentation de l'entreprise, de son historique, du PGI, écoute de mes ambitions et objectifs.
Cet entretien a été un peu long, mais c'est vrai que je lui ai posé pas mal de question.
 
A la fin de l'entretien, il me propose de rencontrer le DG france, dans le bureau d'à côté (je devais partir en vacances les jours suivants..)
 
Le DG accepte de m'accueillir :
Cet homme est charismatique, souriant; un ton calme qui me met à l'aise; il cherche à approfondir mon profil.
cet entretien est parfaitement complémentaire du premier.[/img]
Il me fait parler anglais, pardonne mes erreurs (je suis pas très bon, c'estvrai).
 
L'entreprise va bien, c'est vrai.
Mais soyons clairs : les postes sont destinés à des aventuriers avant tout : il faut être mobile (toute la france), indépendant (on intègre pas forcément une équipe comme dans les autres grosses SSII). C'est du vrai consulting SI!
Pas de formation spécifique sur le PGI, on est invité à suivre une formation initialement destinée avec un client, et à se former tout seul.
Pour eux, les formations comme ORACLE ou SAP ne sont forcément les mieux adaptées : rien ne vaut une formation sur le tas; cela se défend tout à fait : les grosses formations chez l'éditeur atteignent vite leur limite, et ne sont jamais exaustives.
Donc cette SSII est destinée vraiment à ceux qui en ont marre des grosses SSII où on est considérés comme de la viande, et à ceux qui ont une mentalité d'eventurier (avec je le répète un base solide : le PGI est performant, et le groupe va bien et est sain!)
 
Plus tard, j'ai reçu un mail du directeur consulting, me faisant une proposition intéressante, correspondante à celle que j'avais demandée![img]
Il m'explique avoir préféré un retour par mail plutot que par téléphone, par souci de discrétion, et pour conserver une trace écrite.
Un troisème entretien doit être réalisé pour valider définitivement tout cela.
 
Voilà, je pense avoir donné une image proche de la réalité.
Pour moi, j'en retiens une bonne impression!