feedback sur Adventec

feedback sur Adventec - Feedback sur les entreprises - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 08-02-2005 à 17:16:30    

Vos impressions sur Adventec....
Merci

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Marsh Posté le 08-02-2005 à 17:16:30   

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Marsh Posté le 09-09-2005 à 16:11:17    

ca m'intéresse aussi ..

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Marsh Posté le 09-09-2005 à 22:07:25    

boite de presta du nord et de la belgique.
Encore une filiale d'altran...

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Marsh Posté le 17-12-2005 à 13:32:30    

J'ai une interview avec eux lundi, si quelqu'un a des conseils...

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Marsh Posté le 19-02-2006 à 23:37:21    

J'ai rendez-vous avec eux jeudi, je vous ferai un report après.

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Marsh Posté le 27-02-2006 à 15:39:29    

J'ai donc eu mon premier entretien chez eux à Lille.
 Premier point secondaire mais sympa: ils sont logés très haut dans les immeubles de Lille Europe. D'où une vue magnifique sur Lille qui fait patienter en attendant l'entretien.
Bon, on m'a donné un dossier à remplir avec entre autre une description de mon projet professionnel et des projets souhaités. Il sert de base de discussion pour l'entretien.
Point fort: le manager te mets à l'aise pour l'entretien, décrit brèvement sa boîte sans trop en faire. L'échange est dynamique et à double sens (1h). Le manager cherche à mettre en valeur le candidat plus qu'à le descendre, à tirer le max d'éléments positifs. Ne pas hésiter à demander son impression sur l'échange, notre profil,etc. Ca m'a permis de voir le point qui reste obscur pour eux (ma gestion de la partie technique des projets) et qu'ils souhaiteront approfondir dans un 2è entretien (espérons le).
 
Des points particuliers intéressants:  
- ils ont essentiellement des profils techniques dans l'ingéniérie SI et télécoms mais souhaitent faire entrer des profils fonctionnels (comme moi) pour contreblancer la tendance de ses chefs de projet au "tout technique, tout technologie" et capable de prendre en compte la partie "humaine" du projet.
 
- ils ont des lacunes dans la capitalisation des savoirts-faire et REX de projet (même s'ils ne l'avouent qu'à demi-mots) et sont prêts à s'appuyer sur des "éléments" moteurs pour développer cet aspect.
 
Bilan: une boîte "humaine" (200 pers) cherchant à se développer (en cours) et ouvert sur des profils plus originaux.

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Marsh Posté le 07-03-2006 à 13:07:10    

Salut  
 
Moi j'aimerais postuler pour un stage chez eux, seulement je ne trouve pas de contact (mail ou tél).
Quelqu'un pourrais m'en donner un ?
 
 
Merci

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Marsh Posté le 08-03-2006 à 19:23:38    

oki, voici l'adresse et le numéro de tél d'Adventec:
Parvis de Rotterdam - 1606 Tour Lilleurope
59777 EURALILLE
Tél : +33 (0)3 28 36 22 30 - Fax : +33 (0)3 28 36 22 45

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Marsh Posté le 13-03-2006 à 14:45:43    

bignose59 a écrit :

J'ai donc eu mon premier entretien chez eux à Lille.
 Premier point secondaire mais sympa: ils sont logés très haut dans les immeubles de Lille Europe. D'où une vue magnifique sur Lille qui fait patienter en attendant l'entretien.
Bon, on m'a donné un dossier à remplir avec entre autre une description de mon projet professionnel et des projets souhaités. Il sert de base de discussion pour l'entretien.
Point fort: le manager te mets à l'aise pour l'entretien, décrit brèvement sa boîte sans trop en faire. L'échange est dynamique et à double sens (1h). Le manager cherche à mettre en valeur le candidat plus qu'à le descendre, à tirer le max d'éléments positifs. Ne pas hésiter à demander son impression sur l'échange, notre profil,etc. Ca m'a permis de voir le point qui reste obscur pour eux (ma gestion de la partie technique des projets) et qu'ils souhaiteront approfondir dans un 2è entretien (espérons le).
 
Des points particuliers intéressants:  
- ils ont essentiellement des profils techniques dans l'ingéniérie SI et télécoms mais souhaitent faire entrer des profils fonctionnels (comme moi) pour contreblancer la tendance de ses chefs de projet au "tout technique, tout technologie" et capable de prendre en compte la partie "humaine" du projet.
 
- ils ont des lacunes dans la capitalisation des savoirts-faire et REX de projet (même s'ils ne l'avouent qu'à demi-mots) et sont prêts à s'appuyer sur des "éléments" moteurs pour développer cet aspect.
 
Bilan: une boîte "humaine" (200 pers) cherchant à se développer (en cours) et ouvert sur des profils plus originaux.


 
Salut Bignose59,
alors ca a donné quoi tu as eu une réponse ?
 
Moi j'ai eu une réponse en 10 jours, avec un non.
Sinon mon entretien c'est passé comme tu l'as decris ci dessus.

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Marsh Posté le 15-03-2006 à 22:07:57    

Moui, j'ai eu un 2ème entretien il y a 1 semaine avec une autre manager où a creusé des points particuliers de ma candidature. Ils m'ont parlé d'une mission d'1 an comme analyste (ou adjoint de chef de projet) sur un projet à au CHRU de Lille. Ils voudraient me positionner dessus mais ils se donnent 2 semaines pour voir qui pourraient me piloter, quand commence exactement le projet et les possibilités d'évolution derrière. Je suis très confiant mais je me méfie des belles promesses.

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