Feedback BTD CONSULTING

Feedback BTD CONSULTING - Feedback sur les entreprises - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 07-04-2006 à 21:53:16    

Je suis en négoc pour une embauche chez BTD CONSULTING.
QQun connait? :??:  :??:  :??:  :??:  :??:  :??:  :??:  :??:  :??:


Message édité par ouioui16 le 08-04-2006 à 15:34:18
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Marsh Posté le 07-04-2006 à 21:53:16   

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Marsh Posté le 06-08-2007 à 17:24:16    


 
salut Temujin  
j'ai passé le 1er entretien chez BTD pour un poste en AMOA. la convoc pour le second entretien arrive mercredi. peux tu me dire combien sont payés le JD . pour moi je  ingé + Master Management Ecole Ingé groupe A. idée de mes prétentions?
 
et de quoi est composé le package du salaire ( fixe + participation, intéressement,...)
 
merci d'avance

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Marsh Posté le 14-08-2007 à 11:56:54    

30 k ??
 
j ai été pris en tant que consultant junior chez BTD pr bcp plus que ça si ça peux te donner un indice :)
 
en tt cas, rien à redire sur cette boîte pr l'insant. ça a l'air plutot fair-play.
 
seul petit bémol, ils sont un peu radin sur les rtt...
sinon cette boite est cool.

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Marsh Posté le 14-08-2007 à 11:58:19    

si vs voulez plus d infos n'hésitez pas, je suis dispo...

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Marsh Posté le 14-08-2007 à 12:10:36    

Salut mrikkre,
 
à combien tu as eu droit?
 
et tu fais partie de BTD, de Clearviews ou Elite ?

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Marsh Posté le 14-08-2007 à 22:57:19    

Euh les salaires de BAC+5 debutant sur paris en 2007 sont plutot de l'ordre de 36-38Ke avec un peu plus pour accenture.

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Marsh Posté le 21-08-2007 à 15:54:47    

Salut,
 
J'ai eu une proposition de BTD consulting et concernant les frais journaliers, ils m'ont proposé les tickets resto+50% prise en charge de la carte orange.
 
Peut on également choisir un montant fixe par jours (ex 15euros) comme le font certaines ss2i ?
 
Merci!

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Marsh Posté le 06-09-2007 à 15:49:00    

Salut j'ai un dernier entretien chez BTD tout à l'heure et j'ai demandé 36K€ possible ou utopique... en tant que JD AMOA...
 
Autres question est ce qu'il pratique le 13eme mois  
 
et ai -je raison d'aller chez en tant que jeune diplomé prêt à apprendre plein de chose

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Marsh Posté le 07-09-2007 à 09:36:50    

Salut,  
 
voila mon entretient ne sait pas trop mal passé je crois sauf que je suis arriver et la personne que je devais voir n'étais pas là....:(((((
a part ça le seul hic au tableau est la rému 36K€...
 
Alors j'aimerais savoir a combien il est honnete de se faire engager dans cette boite ???????(sans se faire exploiter)

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Marsh Posté le 10-09-2007 à 12:00:33    

Je suis tout nouveau et j'y connais pas grand chose

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Marsh Posté le 10-09-2007 à 12:00:33   

Reply

Marsh Posté le 12-09-2007 à 11:25:38    

TITI980 a écrit :

Salut,  
 
voila mon entretient ne sait pas trop mal passé je crois sauf que je suis arriver et la personne que je devais voir n'étais pas là....:(((((
a part ça le seul hic au tableau est la rému 36K€...
 
Alors j'aimerais savoir a combien il est honnete de se faire engager dans cette boite ???????(sans se faire exploiter)


 
J'ai un entretien ce soir avec BTD consulting et je voudrai connaitre ta formation TITI980 (très beau pseudo par ailleurs).
Comment s'est passé la partie négociation de rémunération svp?

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Marsh Posté le 12-09-2007 à 13:56:27    


 
Bien sur que l'on ne négocie pas son salaire au premier entretien, j'ai été surpris de voir que l'on donnait un chiffre à TITI980 au premier entretien cependant. Je ne tiens pas à perdre mon temps à passer plusieurs entretiens pour apprendre ensuite que cela ne correspond pas du tout à mes attentes en terme de missions ou/et salaire, voilà tout, donc je jaugeais la température par l'intermédiaire de ce forum

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Marsh Posté le 12-09-2007 à 14:17:48    

il ne s'agissait pas de mon premier entretien mais de mon 3eme

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Marsh Posté le 12-09-2007 à 15:57:11    

Bah ils les auront, pas de problème

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Marsh Posté le 13-11-2007 à 23:30:28    

Up need a feedback :)
J'aurai besoin d'un rex sur l'entreprise, selon les post c'est tres variable (de nul a tres bien), qu'en est il vraiment??
Sinon niveau salaire ca donne quoi ? Ils sont sur 12-13 mois ? Ils incluent les primes et autres dans le salaire ?
Ou parlent ils sur 12 mois/ fixe imposable ?

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Marsh Posté le 14-11-2007 à 17:29:51    


 
2eme entretien pour moi (cursus ingé info + spé management).
Plutot bonne impression generale.
Merci pour tes infos ca m'aide :)

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Marsh Posté le 02-12-2007 à 14:17:52    

Salut,
 
alors Rianne, des nouvelles pour ton embauche? J'ai passé un entretien (les 2 cumulés) cet semaine chez eux en Ingénieur projet junior en BI. j'attends maintenant de leur nouvelles...
 
Quelqu un bosse du côté BI?? Si oui, bonne ambiance?

Reply

Marsh Posté le 06-12-2007 à 17:14:12    

rianne a écrit :

Up need a feedback :)
J'aurai besoin d'un rex sur l'entreprise, selon les post c'est tres variable (de nul a tres bien), qu'en est il vraiment??
Sinon niveau salaire ca donne quoi ? Ils sont sur 12-13 mois ? Ils incluent les primes et autres dans le salaire ?
Ou parlent ils sur 12 mois/ fixe imposable ?


Reply

Marsh Posté le 06-12-2007 à 17:26:34    

rianne a écrit :

Up need a feedback :)
J'aurai besoin d'un rex sur l'entreprise, selon les post c'est tres variable (de nul a tres bien), qu'en est il vraiment??
Sinon niveau salaire ca donne quoi ? Ils sont sur 12-13 mois ? Ils incluent les primes et autres dans le salaire ?
Ou parlent ils sur 12 mois/ fixe imposable ?


 
Ce n'est que du 12 mois. Salaire correct si tu négocies bien, autrement ils n'hésitent pas à te carotter.
Sinon, il y avait un excellent suivi jusque là et des commeriaux/managers trés à l'écoute des collaborateurs.
Les primes c'est que dalle! 1% de ta paie annuelle en prime vacances, 150 € annuels de prime de mission et entre 90 et 150 € de prime de participation. Une misère!
Mais ça change petit à petit depuis qu'on a été racheté il y a 2 mois par GFI (9700 salariés!).

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Marsh Posté le 11-12-2007 à 19:28:10    

bonbis a écrit :

Salut,
 
alors Rianne, des nouvelles pour ton embauche? J'ai passé un entretien (les 2 cumulés) cet semaine chez eux en Ingénieur projet junior en BI. j'attends maintenant de leur nouvelles...
 
Quelqu un bosse du côté BI?? Si oui, bonne ambiance?


 
Re j'ai recu une proposition en consultant fonctionnel "normalement" (sur profil).
Proposition sur 12 mois, uniquement fixe, pas de partie variable.
C'est un peu (35 --> 34 et des poussieres) en dessous de ce que je voulais mais ca reste tres correct.
Par contre c'est un poil légé sur les avantages mais bon mieux vaut quelque chose de fixe et sur, que du package foireu.
J'attend encore un ou deux retours pour donner ma reponse mais ca m'a l'air d'etre une entreprise correcte et le rachat par gfi peut laisser envisager de bonnes choses.  

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Marsh Posté le 28-12-2007 à 10:49:17    

fuyez bande de fou  
 
 
BTD CONSULTING : quasi inconnu pour démarrer il vaut mieux aller dans des boîtesplus reconnu  
 
 
Steria, cap, atos....

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Marsh Posté le 28-12-2007 à 11:43:25    

BTD a été rachetée il y a 6 mois par GFI. A vous de voir si c'est mieux ou pire ...

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Marsh Posté le 22-01-2008 à 11:06:28    

Bonjour,
 
une ptite question à ceux qui travaillent chez BTD : quels sont les changements depuis le rachat de GFI ??? il semble que la division telco soit maintenant rattachée à GFI, c'est exact ? y'a t-il des personnes y travaillant ? les choses ont elles changé ?
 
J'ai signé un contrat avec BTD juste au moment du rachat par GFI. Ils m'en ont parlé mais m'ont assuré qu'il n'y aurait aucun impact pr les consultants de BTD, si ce n'est des clients en plus. Or j'apprends que la division telecoms est maintenant rattachée à GFI, je vous avoue que ça ne m'enchante pas trop ... GFI n'a pas très bonne presse et je ne crois pas que j'aurais postulé chez eux en direct alors ça me gave un peu ce genre de situation ...  
 
merci de vos retours !!!!

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Marsh Posté le 23-01-2008 à 10:41:32    

jenas8592 a écrit :


 
Ce n'est que du 12 mois. Salaire correct si tu négocies bien, autrement ils n'hésitent pas à te carotter.
Sinon, il y avait un excellent suivi jusque là et des commeriaux/managers trés à l'écoute des collaborateurs.
Les primes c'est que dalle! 1% de ta paie annuelle en prime vacances, 150 € annuels de prime de mission et entre 90 et 150 € de prime de participation. Une misère!
Mais ça change petit à petit depuis qu'on a été racheté il y a 2 mois par GFI (9700 salariés!).


 
hum perso à l'embauche on m'a fait signé sur une prime de mission de 1000 euros et pas 150.
 
et 500 euros à la fin de période d'essai aussi.
 

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Marsh Posté le 28-01-2008 à 21:23:31    

UP UP UP !!! alors pas de changement depuis le rachat par GFI ?????

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Marsh Posté le 30-01-2008 à 11:08:03    

y a des gens qu'on été au cocktail hier au dupleix?

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Marsh Posté le    

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