Salut  
Je passe un deuxième entretien de recrutement dans quelques jours  
chez TeamTRADE. (consultant junior)  
Et ya pas encore de sujet sur cette boite...  
Je recherche donc  des infos sur le déroulement du 2ième entretien dit de "validation des compétences"
(mais aussi sur l'ambiance générale qui y règne, les carrières  
le salaire d'embauche,...)  
Merci d'avance

Bin moi , j'ai une double compétences finances et informatique (maitrise management et dess info de gestion ). Concernant le premier entretien, c'est purement RH (parcours..motivation..) à 50% où toi tu parles et le reste du temps elle (la RH) te presente la boite, ses métiers, l'ambiance ect...(en gros elle te vends sa boite quoi). Chez team trade, ils ditinguent 2 pôle:
un pôle "Team trade consulting"(MOA et conseil) et "Team trade techno"(MOE). Il est clair que la branche qui m'intéresse est "Team trade consulting" vu mon profil.
 
voila
sinon et toi? (profils?!de prevu.?!.)

Effectivement lors de l'entretien ils m'ont parlé d'un branche à Londres qui sera effective courant novembre, donc c'est très récent.
 
 
Sinon quelqu'un à d'autres info

moi aussi j'ai passé un entretien chez Team Trade. Tout ce qu'il y a de classique...
Mais j'avoue que j'ai des doutes sur cette société. Tout d'abord j'ai lu des choses pas terrible du tout sur
le site hardware.fr sur cette ssii, et puis j'ai été sur le site de Team Trade, ils se disent leader dans leur domaine, mais dans mon entourage pro personne ne les connait...
Ils font très tape-à-l'oeil, on a envie de les croire....
 
Si quelqu'un à des infos, ça m'interesse vivement aussi.

Je remonte ce topic ! Des avis de personnes ayant travaillé récemment ou travaillant chez Team Trade actuellement ? Cette société m'intéresse

Je travaille actuellement chez Teamtrade et je dois dire que j'en suis très content.
L'ambiance est sympa et il y a une bonne culture d'entreprise (repas coach, pot mensuel, 2 WE organisés par an, ...)
Coté formation, cette année ils financent les personnes désirant intégrer le master Finance de marché du CNAM et pour ma part, ils devraient aussi financer le CFA.
Coté salaire, ça semble correct.
 
Ce que je pense qu'il faut savoir:
- C'est une société qui ne pas seulement de la prestation classique "a la mode SSII", ils ont aussi des contrats avec certaines grandes banques pour gérer des projets complets.
- Ils ont pas mal d'expertise en migration de progiciel. D'ailleurs la plupart des projets qu'ils récupèrent sont dans ce domaine.  
 
Pour finir, un avis personnel, c'est une entreprise qui a de l'argent et qui a un potentiel de développement par encore totalement exploité.
 

Merci pour ces infos Sais-tu si ils sont disposés à pratiquer des embauches sur profil, même en cette période de crise ?

En ce moment, c'est vrai que c'est difficile.  
Quel est ton profil? (en MP si tu veux). Je te dirai ce que j'en pense.

Up! Savez vous si TeamTrade embauche les jeunes diplomés (bac+5) actuellement?

 
Salut.
Je ne sais pas si ils embauchent, ... en tout cas je l'espère car j'ai un entretien la semaine prochaine.
Je suis jeune diplomé avec un profil plutôt MOE.
Quelqu'un sait-il si il y a des tests techniques, fonctionnels, ... ?
 

Tous les cabinets ne faisant rien d'autre que de la régie en finance de marchés se valent. Il n'y a que le nom qui change : MachinTrade, AssetTruc, ValueChose Consulting...
 
Un cabinet sérieux te fera passer des tests : langages (C++, Java), conception (objet, UML), maths (dérivées, intégrales, etc.), anglais (informatique, finance), QCM de culture économique financière
 
Si tu as l'apparence d'un newbie qui ne comprend même pas le motif de sa présence dans un cabinet de finance ("Je viens... pour voir ! Si ça se trouve, la finance c'est chouette !" ), ils te sortiront les grands classiques : "on est leader", "on ne recrute que les diplômés des très grandes écoles", etc. Parfois, on se montrera arrogant et hautain.
 
Sinon, ils seront sobres et efficaces. Plus aimables si tu as la double compétence informatique + finance et que ton français est impeccable. Et encore plus adorables "je-me-penche-regarde-mes-seins" si tu as la triple compétence maths + informatique + finance (genre : math sup, math spé, X-ENSIMAG, el Karoui)

Par contre, si tu désires vraiment faire de la finance, autant aller dans une société de services qui ne fait que de la finance. Mieux, postuler chez des éditeurs de logiciels en finance (tests très sévères, mais conditions de travail souvent très bonnes + suivi RH) ou dans les établissements financiers.
 
Dans ce cas de figure, il faut jeter au bûcher les boîtes à régie qui placent les informaticiens "dans la banque, l'assurance, les caisses de retraite et la finance de marchés pour-des-missions-de-longue-durée-et-sans-suivi-une-fois-le-placement-en-clientèle-effectué".

Pour info, j'ai eu un entretien technique qui vaut des QCM techniques car quand il faut répondre illico devant le gars, ce n'est pas pareil que des cases à cocher avec un temps quasi-illimité pour répondre !

 
je suis pas tout à fait d'accord sur les conditions de travail, l'avantage c'est d'être stable au niveau géographique, tu seras pas trimbalé à droite à gauche comme dans une ssii mais au niveau des horaires et de la masse de travail c'est usant et si tu deviens pas un nolife comme les anciens de la boîte on te fera pas évoluer.  en tout cas c'est comme ça dans les petites boites style startup.  

tu parles par expérience niala ?? sinon autre question : est ce que ttes les ssii sont à éviter ??

oui je parle par expérience, j'ai travaillé en ssii et aussi chez un éditeur, je garde un meilleur souvenir de la ssii malgré tous les cotés négatifs.
en ssii meme si on te trimbale de droite à gauche, qu'on se moque de ce que t'as envi de faire et qu'on te fait pas évoluer, quand tu es en mission et que tu rapportes de l'argent on te fout la paix.
chez un éditeur, tu ne rapportes pas de fric directement alors on considère que tu n'en fais jamais assez.

je dirais que oui toutes les ssii sont a éviter mais le problème c'est que souvent c'est ça ou rien, alors il faut en choisir une pas trop minable .... pas évident

et que penses-tu de team trade niala78 ?

pas grand chose je ne les ai jamais rencontré. C'est une ssii, comme tant d'autres, qui place ses consultants en régie dans les banques, souvent pour faire du dev jetable, style des interfaces web (Java/JEE) ou client lourd C# (voir Java/Swing).
Tu vas les rencontrer, ils vont te faire le blabla habituel (formation, soirées après le boulot, respect du consultant tout ça), ils vont récupérer ton CV et répondre à un appel d'offre avec. Bien sur ils n'ont pas l'exclusivité sur l'offre, petite boite pas référencée, donc ton CV sera en concurrence avec plein d'autres CV d'autres ssii et d'autant plus que les appels d'offres sont rares.
 
Après si tu décroches un entretien chez le client et que tu lui plais tu auras une proposition de CDI, à condition que le poste soit maintenu, c'est à la mode en ce moment la suppression au dernier moment pour cause de budget.
 

je signe chez TT demain  

Mon XP perso de TeamTrade:
 
Un 'double entretien' (j'avais enchaîné l'entretien RH et l'entretien technique) pour un stage MOE sympa: 4 mois à Paris (Murex) et 2 mois à Milan(Calypso)
 
1\ Entretien RH:
La petite stagiaire supra bien gaulée qui te montre la société, le bullshit classique    
 
2\ Entretien technique:
Un techos   qui te pose des questions en rapport avec un language, et ensuite des questions plutôt algo
Pas trop trop dur..
 
Après ça reste une SSII...ils ont mis tellement de temps à me répondre que j'avais déjà choisi d'aller ailleur.
Nb: rému de stage pas dégueu si je me rapelle bien.

j'ai passé un entretien chez eux recemment, pas grand chose de plus à rajouter à ce qui a été dit au dessus : une ssii bateau ...
 
mon entretien était avec la rh, qui effectivement te sort le bullshit habituel dans son petit tailleur frais : soirées, une équipe 'jeune' et des gens qui n'en veulent dans la vie, une ssii différente des autres parce qu'ici on est orienté finance, etc. Bref toutes les conneries qu'on retrouve sur n'importe quelle brochure de n'importe qu'elle ssii.
 
Ils n'avaient rien de concret, comme quasiment toutes les SSII d'ailleurs. Je n'étais pas intéressé donc, et eux non plus car souhaitant une embauche sur profil plutôt que sur mission.
 
voili voilo! Rien de bien transcendant quoi!  

 
 
ca repart pas trop mal sur Londres pour TT en ce moment, hesitez pas a me MP si vous avez des questions  

avez vous d'autres retours sur Team trade ?
 
merci

salut,
que veux tu savoir ?
 
on recherche du monde en ce moment pour du dev C# pour Paris et Londre.

Une fois n'étant pas coutume, voici mon premier post sur ce forum assez positif
 
Pendant ma recherche d'emploi, j'ai été en contacts avec de nombreuses ssii et je dois avouer que TeamTrade est une des rares qui ait fait preuve de sérieux et de professionnalisme.
 
Malgré le fait que je n'ai pas signé chez eux, j'en ai une bonne opinion pour les raisons suivantes:
 
4 Entretiens (chaque entretien pouvant être éliminatoire) :  
    - chargé RH
    - Ingénieur d'affaires  
    - Évaluation technique avec leur référent
    - Entretien final avec le directeur qui m'a fait une proposition écrite d'embauche (très intéressante) dès lors où une mission me serait trouvée.
 
L'ingénieur d'affaire m'a appelé régulièrement pour me présenter des AOs. La société ne se limite donc pas à stocker votre cv : elle vous suit et vous présente des AOs qui correspondent à votre profil.
 
D'un point de vue matériel, les locaux sont bien situés (9ième) et sont neufs
 
Bref, le candidat que je ne suis plus, vous recommande au moins de rencontrer cette boîte car elle semble en valoir la peine

 
ça veut surtout dire que le contexte actuel "repart" (beaucoup d'offre dans le tertiaire en ce moment, même si ça ne traduit pas une reprise économique) et qu'ils sont prêts à tout pour se faire du fric, comme n'importe quelle ssii lambda. Je ne trouve pas que c'est un critère de "sérieux" ... Il ne faut pas oublier que tu es un dollar sur pattes pour la ssii ....  
 
Cela dit, teamTrade a une bonne réputation. Pour les avoir rencontrés, je ne vois pas la différence avec n'importe quel autre viandard du domaine.

 
Le fric est l'essence de toutes sociétés, ssii ou autres..à toi de bien négocier pour avoir aussi ta part
Sur le fait qu'il y a beaucoup d'offres en ce moment, je crois que ça serait bon de prévenir nombre de ssii (dont certaines que j'ai rencontré) , qui une fois collecté ton cv te rappelle jamais...

De nouveaux feedbacks ?

Perso, 8 mois que j'ai traverse la manche avec eux, et ca se passe tres bien