bonsoir à tous ,

malgrés de longues heures a étudier le forum le net etc , je ne parviens pas à me décider .  
Je viens de partir de mon ancienne ssii  (qui commence par un S et fini par un i  lol ) aprés 3ans de bons et loyaux services.

Après une tonnes d'entretien dans diverses boites de tailles très différentes ,
j'ai eu une proposition concrète de la part de ces 2 boites similaires à mon ex .

la mission est similaire les conditions salariales également (enorme saut par rapport a avant)

je sais pas trop laquelle accepter .
A mon avis comme on dit c'est du kif kif bouricot.
mais je peux me tromper aussi lol

ce qui fera mon choix sera l'ambiance , les avantages divers (primes ,valeur de la participation) , Qualité du CE

Si ça peut aider Je suis en IDF pour l'instant et souhaite être muté dans le sud ouest à moyen termes (2-3ans).

Auriez vous quelques conseils ?

merci d'avanceeeeeeee  biz  

sans hésitation ATOS, une des meilleures SSII Françaises.
A contrario STERIA a plutot mauvaise réputation
 

 
 
L'argument de choc !!!    
 
 
Honnetement, surtout ne fige pas ta décision sur les ressentis que tu verras en parcourant les forums. Les SSII se ressemblent et ont toutes les memes priorités et surtout les memes contraintes à peu de choses pres. La réelle différence que tu y trouveras réside dans le manager que tu auras. Après 6 ans passé en interne d'une DSI de banque ou j'ai cotoyé des prestataires de tous horizons (Steria, Cap, Sogeti, Atos, Beijaflore, ....) une chose est sure, ceux qui sont biens, contents et épanouis ne s'étalent pas... en revanche, tu entendras toujours le mécontent "casser" sa boite, son commercial, son manager car il n'obtient pas ce qu'il veut....
 
En bref, choisi fonction du feeling que tu auras avec ton manager, c'est un monde de prestation, ainsi ,en fixant tes règles des le départ et en t'y tenant et en les exposant à ton manager, si un jour tu sens que le discours de ta boite et les faits que tu observes sont trop divergeants avec les compromis que tu peux faire... et bien tu changes
 
A l'embauche dans TOUTES les boîtes (SSII ou interne) tu auras les beaux discours.... Reste a savoir jusqu'ou peut aller ta patience et ton compromis... quand ce n'est plus possible ... on avance
 
Au plaisir de te répondre ^^

Tout betement, par rapport à ton souhait de sud ouest, Atos est numériquement plus présent à Toulouse que Steria

Salut,
 
Etant chez Atos depuis 3 ans..je dois dire que je suis d'accord avec Tammy...toutes les SSII se ressemblent, et ton manager direct, ainsi que son superieur sont ceux qui feront la différence! demande à les revoir et explique ton hésitation, parle clairement de tes aspirations et vois les réactions des uns et des autres...
 
et apres prends quelques jours pour faire ton choix
 
le moment est assez bien choisi pour faire jouer la concurrence, mais il faut également savoir rester froid et ne pas tout miser sur l'envelloppe de salaire... il vaut souvent mieux perdre  quelques K€ annuels et avoir une ambiance sympa en quotidien...
 
cordialement,
 
Pierre.
 

Bonjour!  
Consultant junior BAC+5 en MOA Banques/Finances (expérience pro 1 à 2 ans), j'ai passé 2 entretiens au sein de la St SOGETI et aussi chez STERIA.  
Quelques jours après j'ai reçu un contrat pour embauche de STERIA (pas encore renvoyé) et aujourd'hui un responsable technique de SOGETI a tenu absolument à m'entretenir et veut absolument que je rencontre lundi le responsable d'agence (ils seraient très intéressés!!!!).  
Le problème aujourd'hui c'est qui choisir aux vues des commentaires précédents??????? Même discour dans les 2 boîtes!!  
HELP s'il vous plaît, le salaire est le même dans les deux boites 30-36K!!  
Merci d'avance!  

Bonjour différence entre Soge est Ria:
La premiere paye sur 13 mois, la deuxieme sur 12,5.
De plus, Si je me souviens bien de la propal de Soge, il n'y avait pas de prime vacances intégrées dans le 13eme mois (donc en fait ce n'est pas un vrai 13eme mois). Chez Steria tu as tes 36K/12.5 soit 2880/mois + 1440 de plus en décembre, une ptite prime en juin de quelques centaines d'Euros...
 
Maintenant quels types de missions/comptes ils te proposent... ?
De mon xp perso, il semblerait que Steria paie un peu mieux, et comme je disais plus haut, à salaire annuel égal, il est d'un point de vue purement financier que Ria soit plus interessant

Bonjour,
 
Entré a ATOS en 2005 après avoir passé 4 ans chez SOPRA, je confirme une SSII reste une SSII.
Quand ça ne suit plus niveau salaire/compétences, il ne faut pas hésiter a aller voir la concurrence.
 
Mais je vais peut être quitter ATOS très prochainement car le salaire est quasi le même qu'à l'entrée.J'ai forcé mon commercial a m'augmenter de 10% sinon je quitte la boite.J'attend sa réponse.
 
Niveau Réputation ATOS est un peu meilleure que STERIA.
 
Good Luck.

bonjour quelqu'unaurai t il des infos sur les salaires des dev java débutants chez steria idf
 

Je rebondi un peu tard sur le sujet, mais, si il s'agit d'un poste en RP, je suis très étonné du salaire proposé!!! cela correspond à un JD à mon avis.
Un consultant MOA Banques/finances avec entre 1 et 2 ans d'xp, je situerai ça plutot entre 37-45 keuros...

[quotemsg=1626351,8,644932]Bonjour,
 
Entré a ATOS en 2005 après avoir passé 4 ans chez SOPRA, je confirme une SSII reste une SSII.
Quand ça ne suit plus niveau salaire/compétences, il ne faut pas hésiter a aller voir la concurrence.
 
Mais je vais peut être quitter ATOS très prochainement car le salaire est quasi le même qu'à l'entrée.J'ai forcé mon commercial a m'augmenter de 10% sinon je quitte la boite.J'attend sa réponse.
 
 
A mon avis faut pas hésiter à lui mettre la pression, quand on sait kils donnent 2000€ aux stagiaires qui signent!
 
Le marché est ouvert!