Bonjour,
 
je cherche de l'aide....
mon employeur m'a fait après un entretien un courrier qui disait que je pouvais quitter mon poste le 10/11/2006 et qu'il me dispensait de tout préavis.
il m'a oralement dit que je devait attendre la procédure classique de licenciement....
j'ai reçu 15 jours plus tard un courrier ou il me disait que j'avais fait un abandon de poste et ensuite, dans des délais non respectés de la procédure usuelle, il m'a licencié le 29/12 pour faute grave....
je vais donc aller au prud homme, je suis sans revenu,  
que puis je demander comme indemnités?....
1- pour la procédure dont les délais n'ont pas été respectés
2- pour le mensonge qu il écrit quant a un soi disant abandon de poste
3 pour le préavis
4- et....des dommages intérêt sont ils possibles?  
Mille merci de votre aide....

pas de double post...