Bonjour,
 
J'ai récemment commencé à répondre à des annonces via des cabinets de recrutement anglais. Certains aspects de leurs méthodes me laissent un peu perplexes, étant plutôt habitué à traiter directement avec les entreprises, et j'ai pensé que sans doute vous pourriez m'éclairer.
 
Le déroulement type est le suivant:
-je réponds à une annonce qui m'intéresse en envoyant CV et Covering Note.
-1h plus tard je reçois un coup de fil d'un recruteur assez "frénétique", qui me parle de tout, sauf du poste en question. "Do you know the company X? Would you be interested in talking to them? That's excellent! I have a great opportunity for you there, etc."
-et ensuite, calme plat! Plus aucun contact! Un peu agacé, j'ai écrit un mail demandant à ce qu'on se remette en contact avec moi par mail à propos de ces offres...résultat: j'ai tout de suite été rappelé...à propos d'un autre poste à nouveau!
 
Bref, je n'y comprends rien! Cherchent-ils simplement à augmenter la base de données qu'ils peuvent fournir à leurs clients? Y a-t-il des techniques pour accrocher leur attention de manière plus prolongée?
 
Merci pour votre retour d'expérience...
Bonne journée,
sgtj

C'est la méthode normale avec la plupart des cabinets anglo-saxons : on te rappelle tout de suite après ton email (parfois on te démarche directement au boulot) et on envoie ton cv aux entreprises concernées.  Après c'est comme partout ailleurs, si une entreprise s'intéresse à toi, ils te rappellent tout de suite ! Donc pas de nouvelle = pas d'entreprise intéressée...

 
 
Tu réponds à des annonces pour des postes au UK ou en France ?
 
Si c'est UK, oui c'est normal comme le dit phan_tom_99, les cabinets UK font de l'abattage en volume (recherche de contractors/free lance)