Salut tout le monde  
 
voilà je suis un peu perdu
 
J'ai passé un long et penible process de recrutement avec cabinet de recrutement, ressources humaines,
 
3 chefs..
 
au final on m'appelle pour me dire tout est OK on vous embauche ( il s'agit d'une tres grande boite)
 
on vous appelle pour signer votre contrat..
 
puis plus rien !!! j'envoie donc 3 mails.. pour dire qu'est ce qui se passe???
 
et là surprise on me dit : y a le n+3 qui veut te voir aussi... donc on va organiser ça  
 
on te rappelera .. ils sont "désolés" et me disent que ça sera le dernier entretien..
 
j'avoue que je ne comprend pas trop ce qui se passe !!
 
en plus le rendez vous avec le n+3 n'est toujours pas pris ...
 
 

Vu la situation actuelle, il y a de grandes chances que ce soit un refus camouflé.
Ca m'enervera toujours ces RH qui ont pas les couilles de dire non pour qu'on puisse rapidement passer a autre chose !

Mais je ne vois pas pourquoi ils ne le disent pas directement alors?
 
sachant que sur le site ils ont mis "poste pourvu".
 

ils attendent de savoir si ils ont gagné ou pas le projet sur lequel ils veulent te staffer !

Ne laisse pas tomber les autres pistes que tu aurais en cours...au cas où.
 
Perso, j'avais eu droit une fois à un "c'est bon.", suivi d'un coup de fil 1 h plus tard sur le thème "euh, il y a un point qu'on doit vérifier en interne, on vous rappelle". Aussi mystérieux que stressant.

Ura : Ils vont créer un poste donc apriori y a pas de probleme de projet surtout ...donc pas de soucis pour l'embauche
 
Caveat: Oui je n'ai pas laissé tomber mais j'avoue que mon reve est d'etre dans cette boite et dans ce poste c'est trop long ..  
 
que de rebondissement aussi!
 
Mon opinion à moi :  
Est il possible qu'il ait trouvé un meilleur candidat à la derniere minute?
 
En plus je dis n+3 mais je pense que c'est bcp plus qu'un n+3  
 
c'est un president d'une grosse entité
 
ça me stresse
 
la rh m'a dit " sur votre dossier on avait preparé le contrat
 
est il a demandé à vous voir... tout depend de cet entretien maintenant"

Essaie de faire parler la RH, qui te "doit" qqchose, vu leur maladresse ds la gestion du dossier. Commence par mettre gentiment la pression.
(As-tu un seul élément écrit confirmant que c'est ok pour toi?)
Surtout pour savoir qui c'est, comment il fonctionne, ce qu'il attend, avoir du feedback sur ton dossier, la concurrence etc. Tu n'as pas le choix, faut repartir en chasse, on dirait.
 
Retire le nom de la boîte de ton post.  

Caveat & Pseudo 35 : Oui c'est bon j'ai enlevé le nom
 
pseudo035 : c'était une semaine
 
 
On verra alors Il faut que je prepare cet entretien comme ça j'aurais rien à me repprocher