Bonjour,
Question bete, je ne tombe jamais malade, mais ca devait bien arrivé... LOL
Donc, avec moins d'un an d'ancienneté, je sais qu'on est pas payé les 3 premiers jours, mais que la sécu nous paie a partir du 4eme.
MAIS, avec plus d'un an ds la boite (SSII EN convention SYNTEC), je serai payé pour 3 jours d'arret?
 
Merci.

Bonjour,
 
Normalement, oui, ils te paient les jours de carence. Maintenant, mieux vaut te renseigner quand meme a ta RH

Merci LeKeiser,
apparemment, c'est bien le cas.

En faite je pense que ça depend plus des boites et conventions que du code du travail...
Pour ma part j'ai toujours été payé pour les arrêt maladies de 3 jours ou moins (je ne suis pas cadre)...

ca depend des conventions collectives, et des dispositions adoptees en interne
mais generalement, il faut attendre un an avant que ne soient payes les 3 jours de carence.

Oui oui, c'est bien ca.

je crois que ca dépend de l'ancienneté:
ancienneté<1 an t pas payé, si ancienneté>1 an t'es payé..enfin je crois

Alors sa dépend et de l'anciennetée et des accords internes des entreprises
 
j'explique:
 
si tu a moins d'un an d'anciennetée, en général tu n'a pas le droit au maintient de salaire (d'autre boite donnent mions de 6 mois, sa dépend de chaque boite et du secteur d'activitée, genre beaucoup de gens en cdd etc...)
 
apres il y a 2 cas,  
soit tu a + d'un an d'anciennetée, et la boite a la subrogation de l'employeur, donc il te paye les 3 jours de carence à perte (ou avec des accords entre eux et la sécu)  
soit tu a + d'un an d'anciennetée, et la boite n'a pas la subrogation de l'employeur et là tu perd les 3 jours  
 
voila, j'espere avoir été clair