Je travaille en CDI pour une SSII Lilloise depuis début 2006. Mon employeur a décidé de prendre le support d'un applicatif de production d'un client et souhaiterait maintenant que je fasse des astreintes la nuit et parfois le w-e. Aucune information concernant des astreintes n'apparait dans mon contrat de travail.
 
Voici mes questions:
- Puis-je refuser ces astreintes ?
- S'il m'envoie un avenant à mon contrat de travail, quelle durée de réflexion ai-je pour le signer (ou le refuser par lettre recommandée / AR) ?
- Si je me fais licencier pour un refus de signer cet avenant j'ai donc le droit aux ASSEDIC, mais ai-je également le droit à une indemnité de la part de mon employeur pour licenciement (avec mes années d'ancienneté) ?
 
Merci d'avance pour vos réponses.