Bonjour,
 
Je ne conçois pas de rester trop longtemps dans une même entreprise et je ne vois pas quels arguments il existe en faveur d'une carrière dans la même entreprise. Changer trop souvent peut être mal perçu naturellement. 5 ans dans une entreprise me semble un bon compromis.
 
Bien sûr, il y a les évolutions de poste et de salaire, mais je trouve qu'on peut provoquer ces évolutions plus facilement et plus rapidement en changeant d'entreprise. Et toutes les entreprises ne peuvent pas offrir des possibilités d'évolution interne qui nous conviennent.
 
J'ai occupé plusieurs postes où il y avait beaucoup de choses à faire lors de mon embauche : très gros chantiers, organisations à mettre en place complètement, etc. Mais une fois que c'était fait, le poste perdait de son intérêt et je n'avais qu'une envie, aller dans une entreprise où il y aurait des choses à faire. Aujourd'hui, ma force sur le plan professionnel est aussi d'avoir connu différentes entreprises avec des fonctionnements différents.
 
Qu'en pensez-vous ? Quelle est votre stratégie en la matière ?

La planque en COGIP

bon sujet de débat apparemment....je ne suis pas le seul à me poser des questions

j'aime beaucoup ce sujet.
Pas grand chose à dire, j'ai peu d'xp - quoique sur 4 ans, j'ai fait 3 boites
J'ai la bougeotte, je crois, je fais très vite le tour du poste. Mais mon prochain challenge est de durer un peu plus qu'un an et demi.

Moi aussi je trouve le sujet intéressant.
Et je me retrouve bien dans le 1er post : j'en suis à ma troisième boîte en 12 ans (7 ans, 1 an, 4 ans). Comme ma spécialité est de ressusciter des entreprises, une fois qu'elle est partie sur de bons rails je m'ennuie rapidement et je vais voir ailleurs.
Je compte bien faire de même dans un avenir proche.

 
Simple curiosité, tu fais quoi comme boulot?

Directeur Administratif et Financier. Mais plus précisément je viens dans une boîte qui est en difficulté ou qui doit être remise en route, jusqu'à ce qu'elle soit revenue à la normale.

Donc tu fais partie du comité de Direction ?  
 
D'après mes connaissances, il faut rester en moyenne 2/3 ans sur un poste et ensuite soit évoluer en interne pour monter en responsabilité ou bien changer d'entreprise. 5 ans, je trouve que ça fait beaucoup pour un même poste, surtout si le salaire évolue peu.

Oui, j'ai toujours fait partie du comité de direction des boîtes où j'ai travaillé.
Je partage ce que disent tes connaissances mais me concernant c'est différent puisque je rentre directement quasi au niveau maximum, je n'ai donc pas de perspectives d'évolution.
Et 5 ans c'est ce qu'il faut pour redresser une boîte et partir en sachant qu'elle continuera sans moi.

5 ans dans la meme boite me semble un bon délai. tu as le tps de faire le tour de la socité, de ton poste, des éventuelles possibilités de promotion....ça me semble pas un laps de temps court.

 
Sauf à évoluer de filiale en filiale (de plus en plus importante) au sein d'un même groupe !
 
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Fred