Changer de boite pour une nouvelle mission, que me conseillez-vous?

Changer de boite pour une nouvelle mission, que me conseillez-vous? - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 12-06-2010 à 15:07:17    

bonjour,
 
Je cherche conseil auprès de personnes ayant déjà été dans ma situation.
 
Je suis salariée d'une SSII depuis 2 ans et demi. Je termine ma mission actuelle chez le client A le 30 juin. Mon commercial a déjà envoyé mon CV à la société B qui ne m'a pas encore reçu, mais qui dit être intéressé par ma candidature.
Chez mon client A actuel, on me propose une autre mission à un niveau beaucoup plus élevé et davantage de responsabilités. Très intéressée, j'en parle à mon commercial qui refuse catégoriquement de me laisser saisir cette opportunité, arguant qu'il n'y a que moi de disponible pour aller faire la mission chez le client B.
 
Ne souhaitant pas voir l'opportunité de poste me filer sous le nez, je souhaite changer de société mais aimerais savoir comment me défaire de ma boîte actuelle, étant donné les clauses de non-concurrence et le délai de 3 mois de préavis. Est-ce qu'il y a possibilité de s'arranger sans que je me retrouve accusée d'avoir porté préjudice ? Y a-t-il un risque qu'on m'oblige à faire les 3 mois de préavis ? Est-ce que je risque de tout perdre dans l'histoire?
 
merci


Message édité par pepita8 le 12-06-2010 à 15:07:42
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Marsh Posté le 12-06-2010 à 15:07:17   

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Marsh Posté le 15-06-2010 à 14:02:03    

Pour changer de société il faut clairemnt étudier ton contract.
 
Monte la barre au niveau de ton comerciale pour la société B, demande 20 % de salaire en + pour le faire changer d'avis

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Marsh Posté le 15-06-2010 à 18:03:29    

Ton client A peut contacter ton commercial et lui faire part de son souhait de te conserver pour cette nouvelle mission.
Avec le risque de voir le client A mécontent s'il refuse, celui de te voir le quitter et donc de mécontenter aussi le client B, ton commercial réfléchira peut être à 2 fois.

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Marsh Posté le 16-06-2010 à 04:12:18    

tu n'as pas un problème mais deux!
 
1e: la non concurrence (il faut que la durée, la région et ainsi que la compensassion soient définies).
 
2e, la non solicitation de clientèle
il y a des fortes chance que ton commercial de ta société actuel place quelqu'un d'autre. Donc tu ne peux prendre pour qu'il t'engage même indirectement pour travailler sur cette nouvelle mission puisque tu as déjà travaillé chez lui (là pas de condition car c'est une question d'éthique, même si les ssii n'ont pas ... c'est comme ça)


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salaire français : ici - salaire suisse : ici - salaire belge : ici
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Marsh Posté le 16-06-2010 à 11:06:21    

apres des evolutions en interne, ca existe un peu partout.
ton commercial negociera l'obtention de 1 ou plusieurs missions en echange.


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Les fautes d'orthographe coûtent des millions d'euros aux entreprises, marre des fau
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Marsh Posté le 16-06-2010 à 13:31:52    

le pb dans son cas c'est le commerciale qui tire la couverture vers lui je pesne

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Marsh Posté le 16-06-2010 à 13:35:14    

le commercial sera toujours le premier que je tacherai d'entuber :o
c'est lui qui t'entube le reste du temps [:spamafote]


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Les fautes d'orthographe coûtent des millions d'euros aux entreprises, marre des fau
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