Bonjour à tous,
 
Les sociétés de services, nos SSII, sont dans la majeure partie des cas affiliée à la convention collective du SYNTEC.
Suite aux propositions qui me sont faites, je commence à m'interroger sur les coefficients qui sont inscrits sur les contrats de travail.
 
Par exemple, pour un ingénieur débutant :
- Echelon : 1.2
- Coefficient : 110
(Certaines infos ici : http://www.syntec-informatique.fr/ [...] nexe2.html)
 
Savez-vous quels sont les impacts des ces échelons et coefficients ? Sur les retraites ? sur les charges patronales ?
Est-ce qu'il faut essayer de négocier mieux sur ces points là ?
 
Merci de votre aide et à bientôt,

Personne ne sait si les coefficients Syntec sont liés au régime des retraites ?

aucun impact sur les régimes de retraites de base. Les différences pour les régimes de retraites sont surtout au niveau cadres/non cadres.  
les coeffs correspondent à des niveaux de salaire minimum, pour le reste c'est de la fumisterie.

Ca apporte koi le statut cadre ? Est ce que c'est important ?

le statut cadre ?? plus rien à part une retraite complémentaire.  
Pour le reste tu n'es qu'une "variable d'ajustement" comme les autres.

OK, merci pour l'info. J'ai failli négocier pour ré-évaluer le coefficient... Mais non, ce sera plutôt le salaire ;-)