Bonjour,
 
J'ai une offre pour un stage en consulting marketing.
 
Voici le détail:  
 
Mes horaires de travail seront:
 
- Lundi au mercredi 8h30 > 19h  (9h30 par jour)
- Jeudi et Vendredi 8h30 > 18h30 (8h30 par jour)
 
Une heure de pause le midi  
 
Donc en résumé 46,5h par semaine pour 600€ brut par mois. 50% transport pas d'indémnité repas.
 
Je suis stagiaire (donc pas cadre), c'est normal ce type d'horaire pour un stagiaire ?
 
Je suis encore indécis car ça me semble vraiment beaucoup niveau horaire même si j'ai pas l'habitude de compter.
 
Merci pour vos avis ou réactions  

Je dirais que c'est de l'exploitation.

ben au moins tu sais à quoi t'attendre en faisant ça plus tard

Pour du conseil stratégique (tu parles aussi de marketing...), ce n'est pas anormal, c'est même plutôt léger (sérieux). Chez un grand nom,c'est le prix à payer pour acquérir les compétences valorisables sur un CV. Ce qui m'étonne, c'est qu'on affiche assez formellement des horaires à 46h; normalement, ce n'est pas trop un sujet de discussion, il y a l'horaire 9-5 ou équivalent, et la réalité à laquelle on s'adapte.  

Les grands cabinets de consulting offrent si peu d'indemnité aux stagiaires?????

Merci pour vos réponses.
 
J'ai suivi le topic sur les 60h+ où BUS 101  était bien actif. Banque d'affaire si je me souviens bien.
 
Je sais que dans le domaine du conseil on travaille beaucoup et qu'on ne compte pas. Cependant, est-ce qu'en tant que stagiaire on peut nous appliquer des horaires comme ça.  
 
Est-ce légal ou uniquement un agreement entre les deux parties?
 
Oui j'ai fait expres de précisé conseil strategique dans le domaine du marketing car je pense qu'il y a des différences avec le conseil orienté finance de chez Deloitte, Accenture, Lazard etc..
 
Je n'ai pas encore signé de contrat de stage mais à priori c'est bon (contrat moral et rendez-vous lundi pour début du stage), je suis curieux ce qui sera mentionné sur le contrat de stage... "heures de travail= 46.5h =) "
 
Pour ce qui est des horaires je pense qu'ils ont mentionnés un planning assez précis pour ne pas en rebuter.

ils ont des stagiaires à la pelle à la porte, qui pleurent pour avoir le nom du cabinet sur leur CV, pourquoi ils les paieraient davantage?

 
Je trouve en effet que l'indemnité est assez faible vu le travail demandé.
 
Mais je n'ai aucune idée des indémnités qd on fait un stage dans des cabinets en France. Peut-être que BUS 101  peut nous éclairer sur le sujet ou qqn d'autre...
 
Je sais qu'au Canada chez Deloitte on me proposait 600CAD / semaine ce qui fait 400€ donc une base de 1600€/mois ce qui est excellent pour ne pas dire énorme comparativement au coup de la vie au Québec avec celui de Paris et RP.
 
En pensant à ces sommes les 600€ font un peu just mais bon l'argent n'est pas tout! Je suis plutôt dans l'optique valorisation à MT / LT de ce stage.

 
Il est vrai. As-tu une idée des rému pratiquées dans les cabinets à Paris ?
 
>>Les consultants: Vous bossez pas aujourd'hui ?    

non aucune idée, c'est pas du tout mon rayon

 
OK pas de soucis    

ils t'ont parlé d'une opportunité d'embauche derriere ton stage?

Je pense que ça dépend pas mal de la formation d'origine et des stages (ou expériences) précédents.
Pour info (pour ceux qui disent qu'on perd son temps en MBA), rémunération mensuelle d'un stagiaire en management consulting (source : écoles):  
Insead, médiane € 5000, allant de 430! à 13000.
Top MBA US, médiane € 7500.
Pour les formations françaises, je vais essayer de me tuyauter.
Pour info, ds la banque d'affaires en France, on prend les ESSEC-HEC à € 1500 environ (plus petite prime éventuelle au final).

 
Non, de toute façon il ne s'agit pas d'un stage de fin d'études en fait. Je serais diplomé dans 1an.

 
Qd tu mentionnes le MBA: Tu parles d'un stagiaire qui a fait un MBA et qui postule pour un stage c'est ça ?
Merci pour les infos en tout cas.  
 
Btw, tu bosses toujours dans ce domaine ?

Stage MBA, c'est l'été entre les deux années aux US. Pour Insead (ptogramme plus court), je ne sais pas quand ils le font...

Et encore si tu ne fais que 46h par semaine en consulting, tu auras de la chance!!

Je tiens à resituer la question car ce n'est pas très clair pour tout le monde peut-être.
 
Ce qui est certain c'est que c'est normal de bosser 46h+ en consulting qd t'es associé.
 
Cependant est-ce normal d'avoir ces horaires en tant que stagiaire? A mon avis oui car bon il faut bien mettre un stagiaire dans le metier mais bon jusqu'à quel point.

 
Ok merci pour les explications...

Les horaires me choquent pas... Par contre la remuneration est faible. Je pense que le SMIC est un minimum. Sinon c est vrai que ca se bouscule pour un stage la bas et donc qu ils n ont pas besoin de payer beaucoup. Mais ils ne sont pas à 500 euros près, et ca peut avoir un impact sur la motivation du stagiaire et sa vision de l entreprise.

 
Merci pour ton avis c'est clair que niveau rému je suis un peu décus mais bon c'est le coté expérience qui m'intersse. Va falloir se faire à ce type d'horaire.    

Intéressant toutes ces opinions.
 
A mon avis, quand tu es en stage, la rémunération est secondaire. C'est vrai que si tu fais un stage dans un domaine où tu vas amener du fric à la boîte car tu sera facturable au client (Banque d'affaire, Conseil, Audit notamment), c'est vache de rogner sur le prix.
 
Mais selon moi, le plus important, c'est de trouver un truc qui te plaît et qui te serves plus tard. Si plus tard tu veux faire du market stratégique, que tu n'as pas d'expérience dans ce domaine, que tu n'as pas d'autres pistes et que ton stage ne dure pas 18 mois, alors fonce.

Bon, je n'ai pas la réponse, mes contacts n'étant pas disponibles, mais j'ai eu des précisions:
1- Je peux donc t'éclairer sur la rémunération chez un des top 3 pour un diplômé de grande école française: 40k€, plus bonus et plan de retraite privé. Et 600€ me semblent donc faibles, car il y a un rapport entre la rémunération diplômé et stagiaire. Je me suis fait confirmer les chiffres des stagiaires MBA, à 7-9k€/mois.
 
2- Autre conseil: vu la mentalité et les pratiques dans ces cabinets, soit tu changes radicalement d'optique (les stagiaires travaillent autant qu'on leur demande et que le reste des pros du cabinet), soit tu vas au devant de grosses difficultés...Autant se poser les bonnes questions avant.

Si c'était le cas, tu crois que j'aurais le temps de faire joujou sur ce forum?  

 Hehe je me disais bien   . Mais j'ai posé la question plus haut et pas de réponse...    
Ya pas de RTT , LoL
 
Tu fais quoi mainteanant ? T'as fait combien de tps dans le conseil? C'est un peu of topic mais bon c'est qd même intéressant.
 
Tu dois te sentir en vacs tout le tps alors du coup.
 
++

réponse en mp

tu as des RTT j'espère ... avec tant d'heures
 
moi je fais 37,5h hebdo en stage
et j'ai 2 joursd RTT/mois

 
 
Hum apparament les RTT c'est pas vraiment au programme. J'ai pas demandé explicitement...
 
Tu fais un stage dans un autre domaine j'imagine... Si tel est le cas c'est normal. [edit] qu'il y'ai des différences comme ça

Te plains pas, je suis dans une boîte de conseil sur Paris et je fais au moins 55 h par semaine. Je suis stagiaire pour info...

Peut-on avoir une idée du tarif?

1500€    
Oui je gagne mieux que l'auteur du topic.    
Ca reste un stage assez bien payé.

Il faut pondérer horaires et activité réelle. Un ouvrier qui fait 35h c'est au mininum aussi lourd à porter que les 60h du consultant.  
 Je peux affirmer sans sourciller qu'un consultant brasse du vent et que la moitié du temps il cherche à s'occuper afin de justifier son salaire. Souvent le consultant fait de la présence et travaille en milieu hostile et peu productif. Je préfère largement un poste où l'on a la main mise sur son planning, sur son autonomie et sur l'organisation du travail afin d'avoir une productivité optimum (faire 40 pleines plutôt que 65h à moitié coincé dans des horaires à la con pour faire plaisir à celui qui paye).

 
j'ai deja bosse en usine a raison de 40h/semaine, et bon maintenant je trouve que c'est parfois moins chiant que de bosser 60h/semaine en info...
parfois hein ? y avait pas la paye derriere non plus

je pense que c'est quand meme dur de travailler 15 ans ou 20 ans dans le consulting! faire des horaires de malades pendant 20 ans! Bon après il y a le challenge du boulot ( surtout en stratégie je pense ), le salaire qui va avec  
 
après c'est un choix..perso je suis pret à travailler comme un malade pour arriver rapidement à des postes à responsabilité..mais 20 ans je sais pa  

En même temps, je pense pas que qle stage en question dure 15 ans ;-)
 
Et puis, si tu restes dans une boîte de conseil pendant 15 ou 20 piges, tu as le salaire qui suit derrière et tu vas au taf le coeur plus léger dans ton Porsche Cayenne et avec ton costard Armani sur le dos.

 
controle de gestion dans un labo de recherche en informatique

Perso, je fais du controle de gestion et même si j'ai des RTT, je fais tranquillement mes 50 heures par semaine

 
Oui, tu te laisses exploiter un peu, et puis après, revenge!  Tu exploiteras les jeunes stagiaires pour payer ta Porsche.  Bien sûr, tu leur diras de ne pas s'en faire car ils pourront à leur tour exploiter d'autres jeunes stagiaires et s'en payer d'autres Porsche, etc.

C'est pas les horaires qui sont pourri c la remuneration , j'etais mieux payer pour un stage bac +3