les contacts suite au depos sur monster & co

les contacts suite au depos sur monster & co - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 04-10-2006 à 15:17:07    

J'ai déposé comme beaucoup mon cv sur monster il y a quelque jours et évidement je reçois en ce moment beaucoup de coup de fils de différentes ssii du style Altran. Ils me demandent évidement de venir pour un rendez vous, n'ont souvent aucun clients derrière et veulent que je prenne direct le train ...
 
Comment faut il prendre ce type de société sachant qu'il sagit probablement de se rencontrer uniquement pour enrichir leurs bases de cv ?  
De plus, si je dois aller à tous les entretiens, mon budget train va exploser (et je vais claquer tous mes congés la dedant ...)

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Message édité par madjpm le 04-10-2006 à 16:58:25
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Marsh Posté le 04-10-2006 à 15:17:07   

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Marsh Posté le 06-10-2006 à 12:10:48    

madjpm a écrit :

J'ai déposé comme beaucoup mon cv sur monster il y a quelque jours et évidement je reçois en ce moment beaucoup de coup de fils de différentes ssii du style Altran. Ils me demandent évidement de venir pour un rendez vous, n'ont souvent aucun clients derrière et veulent que je prenne direct le train ...
 
Comment faut il prendre ce type de société sachant qu'il sagit probablement de se rencontrer uniquement pour enrichir leurs bases de cv ?  
De plus, si je dois aller à tous les entretiens, mon budget train va exploser (et je vais claquer tous mes congés la dedant ...)


 
j'ai fait comme toi.
tu crois vraiment qu'ils ont aucun projet derreire??
 
dans ce cas si on postule sur leur site meme, ils nous appelent quand il ya des projets pour de vrai et c'est pareil???

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Marsh Posté le 06-10-2006 à 12:17:51    

Tu as 2 types d'embauche, sur profil et sur opportunités.
En général les grosses Ssii peuvent t'embaucher sur les 2 types, les petites sont plus sur opportunités.
 
Pour ma part je viens d'etre débauche de ma boite actuelle et j'ai signé chez Steria sur profil. Pour le moment ils n'ont pas de mission spécifique et je dois finir mon préavis avant :-)

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Marsh Posté le 06-10-2006 à 13:40:53    

Ben la plupart du temps ce sont des entretiens bidons :o juste pour choper le nom de vos responsables et enrichir leurs bases de données CV.
 
Faites donc un entretien téléphonique. Pas la peine de se déplacer pour le premier entretien vu les questions débiles qu'ils nous posent, on peut le faire direct au téléphone cet entretien :o. Faut pas déconner quand même. Faire venir un mec de Perpignan à Paris (un exemple) pour un entretien bidon c'est abusé. Surtout que ces abrutis ne remboursent pas le train :o.
 
Si ton CV les intéresse, ben ah quoi bon faire venir le gars pour un premier entretien. Un appel téléphonique suivit à connaître les horizons vers lequels le candidat souhaite s'orienter et la SSII envoie alors chez leurs clients ton CV et advienne que pourra :ange: .

Reply

Marsh Posté le 06-10-2006 à 13:49:32    

concentre tes entretiens la meme journée et demande à te faire rembourser le train par celui que tu auras le moins apprécier l'entretien

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Marsh Posté le 06-10-2006 à 14:13:09    

J'me dis que j'ai du "bol" de ne pas chercher dans l'info, vu vos témoignages
(et j'ai eu mon job actuel via & co :d)

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Marsh Posté le 09-10-2006 à 11:33:26    

Ces SSII ne se rendent pas compte du temps et de l'argent qu'il nous font perdre avec leurs entretiens bidons, j'imagine le pauvre type naif qui dois venir de toulouse à Paris pour ca :ouch:  
N'hesite pas à lui retourner son bureau si l'entretien est bidon. :hello:


Message édité par passager le 09-10-2006 à 11:34:09
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Marsh Posté le 09-10-2006 à 12:20:53    

capitaineigloo a écrit :

concentre tes entretiens la meme journée et demande à te faire rembourser le train par celui que tu auras le moins apprécier l'entretien

 


non à tous :D

 

+ ou - 150€ l'allé retour Toulouse-Paris

 

si tu mets 4 ou 5 entretients ça va :D

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Marsh Posté le 09-10-2006 à 13:03:43    


 
via & co ?  kezako ?
Je  pensais que tu étais en interim nat ?

Reply

Marsh Posté le 09-10-2006 à 13:28:17    

& co car pas monster, mais APEC
Oui en interim

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Marsh Posté le 09-10-2006 à 13:28:17   

Reply

Marsh Posté le 11-10-2006 à 16:46:29    

Avant tout déplacement , tu demandes à ce qu'il prennent en charge le déplacement, en expliquant que vu le nombre d'appel que tu recoit pour des entretiens bidonts, tu ne peux plus te permettre de te déplacer systématiquement.
 
si tout le monde fait çà, ils se calmeront peut être.

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Marsh Posté le 12-10-2006 à 16:05:13    

en avion, si tu as moins de 25 ans, 99€ l'A/R Toulouse/Paris ;)

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Marsh Posté le 14-10-2006 à 13:28:32    

madjpm a écrit :

J'ai déposé comme beaucoup mon cv sur monster il y a quelque jours et évidement je reçois en ce moment beaucoup de coup de fils de différentes ssii du style Altran. Ils me demandent évidement de venir pour un rendez vous, n'ont souvent aucun clients derrière et veulent que je prenne direct le train ...
 
Comment faut il prendre ce type de société sachant qu'il sagit probablement de se rencontrer uniquement pour enrichir leurs bases de cv ?  
De plus, si je dois aller à tous les entretiens, mon budget train va exploser (et je vais claquer tous mes congés la dedant ...)


Ah ouai, putin, il y a plus d'un an quand j'étais jeune diplômé j'acceptais les entretiens en ssii qui étaient en région parisienne dans 98% des cas. Ca faisait cher des aller-retour lyon-paris tous les 15 jours (voire plus) ! J'étais naïf. Et je me suis vite rendu compte que les entretiens étaient bidons (pas de mission chez le client derrière). Même avec un aller-retour/mois de l'anpe, ne perdez pas votre temps avec ces cons-là.


---------------
Parcours professionnel: Général de l'US Army, Cardinal conseiller de Jean-Paul II à la Christ Company, PDG de la World Company, Directeur des ressources inhumaines chez France Télécom.
Reply

Marsh Posté le 14-10-2006 à 13:34:06    

louloupio a écrit :

Ben la plupart du temps ce sont des entretiens bidons :o juste pour choper le nom de vos responsables et enrichir leurs bases de données CV.
 
Faites donc un entretien téléphonique. Pas la peine de se déplacer pour le premier entretien vu les questions débiles qu'ils nous posent, on peut le faire direct au téléphone cet entretien :o. Faut pas déconner quand même. Faire venir un mec de Perpignan à Paris (un exemple) pour un entretien bidon c'est abusé. Surtout que ces abrutis ne remboursent pas le train :o.
 
Si ton CV les intéresse, ben ah quoi bon faire venir le gars pour un premier entretien. Un appel téléphonique suivit à connaître les horizons vers lequels le candidat souhaite s'orienter et la SSII envoie alors chez leurs clients ton CV et advienne que pourra :ange: .


+1.
D'abord ne demandez que des entretiens par téléphone. Ensuite, concernant la mission, demandez pour quel client (ou quel secteur s'ils ne veulent pas dire le nom de la boite) et surtout pour faire quoi. Si vous avez une réponse évasive des ces commerciaux, insistez. Sinon, c'est même pas la peine de continuer avec eux.


---------------
Parcours professionnel: Général de l'US Army, Cardinal conseiller de Jean-Paul II à la Christ Company, PDG de la World Company, Directeur des ressources inhumaines chez France Télécom.
Reply

Marsh Posté le 14-10-2006 à 13:35:55    

bob_sylvestre a écrit :

Ah ouai, putin, il y a plus d'un an quand j'étais jeune diplômé j'acceptais les entretiens en ssii qui étaient en région parisienne dans 98% des cas. Ca faisait cher des aller-retour lyon-paris tous les 15 jours (voire plus) ! J'étais naïf. Et je me suis vite rendu compte que les entretiens étaient bidons (pas de mission chez le client derrière). Même avec un aller-retour/mois de l'anpe, ne perdez pas votre temps avec ces cons-là.


 
mais c'est vraiment du temps perdu?
ils ont notre dossier technique apres.
donc si ya un client et que notre profil est bon, ils nous rappelelnt?

Reply

Marsh Posté le 14-10-2006 à 19:55:08    

Lesvacances555 a écrit :

mais c'est vraiment du temps perdu?
ils ont notre dossier technique apres.
donc si ya un client et que notre profil est bon, ils nous rappelelnt?


 
Il ne faut aller qu'en entretien client.
Le reste, ça ne sert absolument à rien.

Reply

Marsh Posté le 14-10-2006 à 20:19:42    

kali93 a écrit :

Il ne faut aller qu'en entretien client.
Le reste, ça ne sert absolument à rien.


+1000

Reply

Marsh Posté le 14-10-2006 à 22:50:06    

kali93 a écrit :

Il ne faut aller qu'en entretien client.
Le reste, ça ne sert absolument à rien.


 
+1000
C'est ce que j'ai dis a une RH de SSII au telephone qui voulait un entretien, je lui est donc dis que je ne me deplacait que pour les entretiens clients.......
Le probleme pour les jeunes diplomés c'est que l'on aura jamais d'entretien client directement, on est obligé de passer par la case entretien bidons avec les SSII.

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Marsh Posté le 15-10-2006 à 04:11:49    

... ALTRAN, depuis le temps qu'on dit sur ce forum qu'il faut JAMAIS se rendre a l'un de leurs entretien... c'est a 99% bidon, perte de temps, perte d'argent et foutage de gueule... d'autant qu'une fois le premier entretien fait, vous allez vous taper les memes entretiens bidons avec leurs filiales (n'oubliez pas de demander si la boite est une filiale d'ALTRAN et si c'est le cas, n'y allez pas)... et puis... bon, meme si ils vous prenaient, la question est, auriez vous envie de bosser pour eux....

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Marsh Posté le 15-10-2006 à 13:26:01    

d'apres ce que vous dites, si je vais en entretien, ils auront mon profil dans leur base de donnees.mais quand ils auront un client, il ne vont pas chercher dans la base de données, il vont appeler un nouveau gars pour aller rencontrer le client???
 
jusque là, j'ai fait des entretiens, le gars me dit que c'est pour voir si je correspond bien car il a un client en tête.
je rappelle apres et il me sors que mon entretien eétait validé et qu'il a evoyé mon cv au client?
 
puis j'attend, meme si je ne sais pas si c'est vrai.
 
mais vous dites que ca sert à rien de figurer dans leur base de données?
 
il faut donc que jaille sur leur site et postuler sur un offre directememnt?


Message édité par Lesvacances555 le 15-10-2006 à 13:26:29
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Marsh Posté le 15-10-2006 à 13:35:38    

ils te font venir pour essayer de te tirer les vers du nez, genre le nom de tes maitres de stage... etc comme ca ils demarchent les entreprises apres... sinon, ben ils te font venir pour que leurs commerciaux junior se fasse la main... apres limite, ton cv ils le mettent a la poubelle ou genre ils le revendent a leurs filiales...

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Marsh Posté le 15-10-2006 à 14:03:38    

sans rire, ils s'en foutent de mon CV??
mais comment se passe la rencontre avec le client?
 
la ssii presente pas n'importe qui.
il faut bien qu'ils connaissent le candidat non?
 
je comprend pus rien, aidez moi.
 
je demande à rencontrer le client tout de suite quand ils m'appellent?

Reply

Marsh Posté le 15-10-2006 à 14:20:11    

je te parle d'Altran & co la, c'est quoi la SSII qui t'a contacte?

Reply

Marsh Posté le 15-10-2006 à 14:26:48    

toutes les boites sont les memes de toute facon,, ya pas de difference je dirais


Message édité par beocien le 15-10-2006 à 14:28:51
Reply

Marsh Posté le 15-10-2006 à 14:32:20    

Je suis dans le meme cas que madjpm.
 
C'est vrai qu'en tant que JD, on est un peu obligé de se déplacer meme si c'est bidon...
Par contre, moi non plus je ne fais pas du tt d'info, peut-être que dans certains domaines la demande est plus forte, donc ces entretiens servent pte à qqch.
J'pense que ça dépend bcp du profil du candidat aussi. Plusieurs anciens de mon école ont été embauché par des SSII et ils s'en plaignent pas...
Donc ds le doute moi je me déplace et j'essaye de concentrer les entretiens sur la même semaine.

Reply

Marsh Posté le 15-10-2006 à 15:10:37    

poquito a écrit :

Je suis dans le meme cas que madjpm.
 
C'est vrai qu'en tant que JD, on est un peu obligé de se déplacer meme si c'est bidon...
Par contre, moi non plus je ne fais pas du tt d'info, peut-être que dans certains domaines la demande est plus forte, donc ces entretiens servent pte à qqch.
J'pense que ça dépend bcp du profil du candidat aussi. Plusieurs anciens de mon école ont été embauché par des SSII et ils s'en plaignent pas...
Donc ds le doute moi je me déplace et j'essaye de concentrer les entretiens sur la même semaine.


 
moi c'est genre aptus, ausy, gist...
et y'en a d'autres.
je suis pas en info non plus. mais plutot elec, physique quoi.
 
dis poquito, ils te disent quoi les gens? qu'ils ont envoye ton cv au client?

Message cité 1 fois
Message édité par Lesvacances555 le 15-10-2006 à 15:11:10
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Marsh Posté le 15-10-2006 à 15:20:14    

Lesvacances555 a écrit :

moi c'est genre aptus, ausy, gist...
et y'en a d'autres.
je suis pas en info non plus. mais plutot elec, physique quoi.
 
dis poquito, ils te disent quoi les gens? qu'ils ont envoye ton cv au client?


 
Je sais pas, je dois en passer deux cette semaine. Comme je l'ai dit, moi non plus je fais pas d'info, j'ui plus dans l'élec aussi.  
C'est assez difficile de se faire une idée sur les SSII, tu peux avoir rapidement une mission (plusieurs collègues de promo ont eu cette chance par exemple...). Je comprend pas trop pourquoi on dénigre tant que ça les SSII, alors ok, ça paye moins bien que si t'intègre un grand groupe, mais la plupart du temps c'est un bon moyen de se faire de l'expérience et de trouver du boulot rapidement (eh oui tt le monde n'a pas forcément la chance de pouvoir rester chercher du travail pdt un an, faut bien remplir son frigo !!!).
Après ok, faut pas rester trop lgtps ds le système, mais qd t'as l'expérience c'est tt de suite plus facile de postuler à des offres intéressantes...

Reply

Marsh Posté le 15-10-2006 à 21:28:21    

je peux me permettre de ne pas vouloir donner le nom de mon tuteur de stage?
si on m'appelle juste pour me demander ca c'est abusé.
comment ca peut etre pris?
 
je veux qu'il voie au moins si mon profil peut correspondre à un futur client.
 

Reply

Marsh Posté le 15-10-2006 à 23:19:06    

personne ne l'a jamais fait?

Reply

Marsh Posté le 16-10-2006 à 10:27:45    

Citation :

e peux me permettre de ne pas vouloir donner le nom de mon tuteur de stage?
si on m'appelle juste pour me demander ca c'est abusé.
comment ca peut etre pris?
 
je veux qu'il voie au moins si mon profil peut correspondre à un futur client.


 
je pense que c'est risqué....

Reply

Marsh Posté le 16-10-2006 à 10:37:20    

moi je le donne pas... a la rigueur le seul moment ou ils en ont besoin, c'est a la derniere etape avant de signer les contrats si ils veulent verifier les references... mais bon, souvent la prise de reference c'est pour les experimentes... pour ceux dont c'est la premiere XP si ils veulent te convaincre qu'ils veulent contacter ton maitre de stage c'est plus pour lui vendre un truc que pour verifier quoi que ce soit te concernant

Reply

Marsh Posté le 16-10-2006 à 10:57:55    

chocoboy a écrit :

moi je le donne pas... a la rigueur le seul moment ou ils en ont besoin, c'est a la derniere etape avant de signer les contrats si ils veulent verifier les references... mais bon, souvent la prise de reference c'est pour les experimentes... pour ceux dont c'est la premiere XP si ils veulent te convaincre qu'ils veulent contacter ton maitre de stage c'est plus pour lui vendre un truc que pour verifier quoi que ce soit te concernant


 
et donc, comment tu refuses? tu evoques quoi comme raison?

Reply

Marsh Posté le 16-10-2006 à 11:07:27    

ben la verite, que ton maitre de stage ne souhaite pas que ses coordonnes soient communiquees a tout va et veut pas etre demarche... qu'a la rigueur tu le donneras lors de la prise de reference accompagnant la signature du contrat de travail

Reply

Marsh Posté le 16-10-2006 à 11:23:19    

merci, j'y avais pas pensé.
 
sauf que j'ai souvent rempli leur dossier technique, et j'ai ecrit son nom dedans...
trop con. j'ai pas mis son email quand meme
 
mais bon, c'était un jeune ingénieur, donc il gere aucun projet...
 
ce qui les interesse surtout c'est le nom du chef d'équipe peut etre.

Message cité 1 fois
Message édité par Lesvacances555 le 16-10-2006 à 11:25:56
Reply

Marsh Posté le 16-10-2006 à 18:12:24    

Lesvacances555 a écrit :

merci, j'y avais pas pensé.
 
sauf que j'ai souvent rempli leur dossier technique, et j'ai ecrit son nom dedans...
trop con. j'ai pas mis son email quand meme
 
mais bon, c'était un jeune ingénieur, donc il gere aucun projet...
 
ce qui les interesse surtout c'est le nom du chef d'équipe peut etre.


 
je crois que je suis tombe sur un autre entretien bidon.
j'avais un rdv et je pouvais pas etre à l'heure, alors, je l'ai appele pour le mettre un autre jour.
 
elle a vu d'inconvenient, donc ca veut dire que c'était juste pour avoir mes contacts, et qu'il ya pas de clients derriere.
 
je lui ai demande si on pouvait le faire par telephone, elle a pas voulu.
 

Reply

Marsh Posté le 19-10-2006 à 10:48:59    

J'ai eu deux coups de fils hier, deux ssii, le premier c'etait pour un entretien classique. Un poste chez un grand compte, interressant.
Par contre la fille m'a dit qu'ils etaient plusieurs SSII à avoir ce client et que comme elle allait présenter mon CV je devais lui garder une exclusivité si d'autre SSII me contactaient (cad que je dois me renseigner s'il sagit du même poste et leurs dire que ça ne m'interesse pas).
Assez surpris sur le coup j'ai accépté car je me suis dit que si le grand compte en question avait 3 fois mon CV de 3 SSII différentes c'etait pas vraiment sérieux :)
 
Enfin le truc assez marrant c'est qu'environ 15 minutes plus tard une autre SSII de la même région me tél pour un post qui ressemblait assez au 1er, seulement celle la me dit qu'il faut que je fasse 800km de train pour rencontrer la drh de la ssii (pour la 1ére l'entretien tél avait suffit...), heureusement que c'etait dans la même journée, je me suis rappelé ce que m'avait dit la 1ere boite et je lui ai demandé de me donner le nom du client et la mission exact et BINGO c'etait le même client :) J'ai donc refusé l'entretien en lui disant qu'un de ses concurrents m'avait déja présenté sur le poste.
 
C'est un truc courrant ça de demander à un candidat une exclusivité ? (c'est légale ?)

Reply

Marsh Posté le 19-10-2006 à 12:26:37    

Salut,
 
C'est plutôt que si le client voit deux CVs de la même personne, les deux partent à la poubelle.
 
ChaF

Reply

Marsh Posté le 19-10-2006 à 14:48:16    

Citation :


C'est un truc courrant ça de demander à un candidat une exclusivité ? (c'est légale ?)


légale je ne sais pas mais pour passer pour un con (le candidat qui est censé etre dans la SSII depuis X années et les SSII) il y a pas mieux

Reply

Marsh Posté le 19-10-2006 à 14:50:47    

ChaF a écrit :

Salut,
 
C'est plutôt que si le client voit deux CVs de la même personne, les deux partent à la poubelle.
 
ChaF


 
mais attends, là je sors d'ecole, je suis JD.
ya plein de SSII qui m'ont appele.
ils ont donc mon dossier technique.
 
il ya des chances que mon Cv se retrouve en double, triple, chez un meme client non?
 
comment je fais alors?

Reply

Marsh Posté le 19-10-2006 à 15:07:25    

toi pour l'instant pas grand chose vu que les CV des JD sont relativements semblable. Générallement les CV SSII qui sont envoyés chez le client ne comporte pas ton nom de famille ni tes coordonnées (pour pas qu'il puisse de débaucher) donc c'est a toi de gerer au cas par cas en fonction des entretiens.


Message édité par capitaineigloo le 19-10-2006 à 15:08:01
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Marsh Posté le    

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