bonjour a tous,
 
je suis en bts depuis 9 mois en contrat d'apprentissage, je veux tous arrêté
mais je veux avoir les assedic, comment je peux faire ???
Merci de me répondre si vous avez une astuce pour proséder.
 

ok merci lothiek
 
en gros j'ai trop de choix, et si on s'arrange a l'amiable je peux toucher les assedic? et pour abandon de poste, je me fait licencier et je touche les assedic???

Moi je veux arrêté mon contrat d'apprentissage pour allé autre part, c'est possible ou pas? Merci de répondre au plus vite c'est urgent

 
voir la réponse de LOthiek

a ok meme si c'est pour retourné en apprentissage?

tu avais dis que tu voulais aller nulle part ??
 
enfin, avant de retourner en apprentissage, il faut clore la situation actuelle vis à vis de ton entreprise

non j'ai dit pour allé autre part! et pour cela il faut faire quoi?

pardon
cela change rien de tout façon
il faut régler en premier le soucis avec ta structure actuelle
rupture de contrat à l'amiable....

a merde! merci quand meme

petite question concernant le même sujet, que se passe t il lorsque l'on a trouver un cdi et donc que l'on va poser sa demission (contrat pro) ! on fait les 2 semaines de préavis à compter de la date de demission ou bien il nous retiennent jusqu'au début du CDI ?

durée préavis, il me semble

ok merci,
parce que je suis censé finir fin septembre et ayant trouver un cdi commencant mi septembre, je voulais savoir si je pouvais poser ma demission fin juillet pour quitter la societé 2 semaines apres (préavis) ou alors il me garde jusqu'au debu de mon cdi en y incluan la periode de preavis   :-/

 
le jour où les gens retiendront que quelque soit la nature du licenciement, il y a des assedics, on aura fait un grand pas. Seules quelques conditions font qu'un type peut ne pas les toucher (finir en taule par exemple).
 
Sinon, meme avec un licenciement "à l'amiable", je doute qu'avec 9 mois de cotisations tu as droit à quoique ce soit

Tu m'étonnes...
Portnawak

je crois qu'il faut surtout avoir cotisé un certain nombre d'heure ?? non ?