email après un entretien - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 06-09-2013 à 12:39:19
Pourquoi reposer une question alors que tu as eu toute les réponses à tes questions
Tu peux lui envoyer un email pour le relancer et lui demander si ton profil les intéresses toujours
Marsh Posté le 06-09-2013 à 13:50:38
C'est surtout histoire de me manifester et de montrer que je suis motivée.
Je sais deja quand est-ce qu'il me recontactera.
Marsh Posté le 06-09-2013 à 17:18:48
arriba26 a écrit : C'est surtout histoire de me manifester et de montrer que je suis motivée. |
Dis lui que tu es motivée et que tu as apprécié faire sa connaissance blablabla
Marsh Posté le 07-09-2013 à 20:31:32
Oui, un email pour remercier et remontrer une nouvelle fois ta motivation peut être bien.
Marsh Posté le 09-09-2013 à 14:41:32
+1 avec Louloute, le mail de remerciement d'entretien est très apprécié ^^
Tu peux pousser le vice en résumant de quoi vous avez discuté en entretien et indiquer que tout ça te motive.
Bien sur, tu restes à sa disposition, blabla habituel, toussa
Marsh Posté le 09-09-2013 à 15:42:34
taranost a écrit : +1 avec Louloute, le mail de remerciement d'entretien est très apprécié ^^ |
Là, ça devient trop long.
Marsh Posté le 11-09-2013 à 17:43:10
ReplyMarsh Posté le 11-09-2013 à 20:03:38
j'ai l'ai fait l'autre jour : après premier entretien, je devais renvoyer des documents au directeur. j'en ai profité pour le remercier, faire un résumé de ce dont on avait parlé, ai mentionné les contraintes liées au travail dans cette entreprise (secteur particulier), ai dit que j'avais bien intégré l'équipe, et que je comprenais les règles de la charte d'entreprise.
Je sais pas si ça a joué, mais du coup j'ai un deuxième RDV.
Marsh Posté le 12-09-2013 à 10:38:17
Moonster a écrit : j'ai l'ai fait l'autre jour : après premier entretien, je devais renvoyer des documents au directeur. j'en ai profité pour le remercier, faire un résumé de ce dont on avait parlé, ai mentionné les contraintes liées au travail dans cette entreprise (secteur particulier), ai dit que j'avais bien intégré l'équipe, et que je comprenais les règles de la charte d'entreprise. |
Félicitations !
Sans tomber dans la lèche, je pense que ça joue parceque tu te mets déjà en position de travail
Marsh Posté le 19-09-2013 à 14:10:05
amandinem a écrit : Hello. Effectivement, un petit mail de remerciement est toujours apprécié, sans pour autant tomber dans « la lèche » ! Il y a aussi une possibilité à laquelle personne n’a pensé ; peut-être que tu lui as plu !! Inutile de tergiverser et de penser à de nouvelles questions ! |
C'est très très bien joué, mais un peu gros. Chaque message que tu postes, sauf celui là et deux trois autres faits pour noyer, comporte un lien vers un site d'offres d'emploi.
Ouh, le joli spam déguisé, avec un pseudo digne d'un porno (amandinem(leq)).
Allez, salut
Marsh Posté le 06-09-2013 à 10:11:53
Bonjour,
Je suis actuellement en processus de recrutement avec une société de conseil qui envoie des consultants chez les clients. J'ai eu 2 entretiens et pendant le deuxieme qui se déroulait avec un responsable, celui-ci m'a écrit son adresse email sur un papier. Je me dis que ça pourrait être bien de m'en servir pour lui poser une question. Mais au cours des 2 entretiens que j'ai eu, j'ai déjà posé toutes les questions que j'avais sur leur fonctionnement et tout me parait clair, surtout qu'il m'a réexpliqué tout ça lors du deuxième entretien.
Avez-vous une idée de sujet sur lequel je pourrais poser une question ?
Merci d'avance !