feedback ONERA - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 09-03-2007 à 13:40:12
Moi en ce qui concerne l'ONERA, je sais juste que ca a eté piqué aux allemands à la fin de la guerre et que c est en Savoie notamment.
Ensuite j'imagine que les profils sont plutot des ingénieurs ...
Je pense qu'ils travaillent avec le privé genre Dassault voir Airbus ...
Marsh Posté le 12-05-2007 à 21:17:51
Bonjour satya4
Je me permets d'intervenir un peu tard!
Je connais bien cet organisme de recherche, j'y ai fait une these il y a 5 ans.
Pour repondre d'abord à ludwigS "ca a eté piqué aux allemands à la fin de la guerre" ça veut dire quoi?
Il fait peut être allusion à la grande soufflerie de Modane, prise de guerre, ramenée pieces par pieces d'Autriche
Ce qui est un juste retour des choses apres les pillages de 1940!!
(on pourrait presque en faire un film!)
voir lien
http://www.avrieux.com/economie/onera-histoire.htm
Autrement L'Onera c'est plusieurs sites à Lille, Paris, Modane, Toulouse et Salon de Provence!!
J'ai un entretient d'embauche chez eux Lundi 14 mai ! Donc je vous en dirais plus apres
Ce que je sais d'avance, c'est qu'ils recrutent pleins de profils tres divers en ce moment (ingénieurs, techniciens...)
Ils ont un nombre impressionnant de vacances (22RTT oui oui, 6 ou 7 semaines de CP, jours d'ancienneté à gogo)
Ils étaient réputés pour mal payer mais j'ai ouie dire que c'était fini (des collegues recemment engagés ont eu de bonnes surprises)
Ciao
El Alexis
Marsh Posté le 12-05-2007 à 21:29:33
Pour moi, l'ONERA, c'est essentiellement un VIE qui, à l'époque, m'avait bien fait saliver (veille technologique sur l'ISS en poste à Washington DC ), malheureusement un peu trop réservé aux X (népotisme, toussa... ).
Marsh Posté le 13-05-2007 à 16:54:18
bonjour,
j'ai bientôt un entretien n°3 d'embauche à l'ONERA et je suis avide de toute information intéressante: le type d'éléments qu'ils aiment bien en entretien? Le statut qu'ils offrent en terme de salaire, la négociation que je peux me permettre de faire sachant que j'ai fait l'INT avec une spécialisation à SUPAERO? le type de contrats qu'ils font signer en général? ...
merci d'avance
@+
sandra
Marsh Posté le 13-05-2007 à 17:00:30
El Alexis a écrit : Ils étaient réputés pour mal payer mais j'ai ouie dire que c'était fini (des collegues recemment engagés ont eu de bonnes surprises) |
Ca payait effectivement assez mal jusqu'à il y a peu.
Mais c'est fort possible que ça ait augmenté assez récemment, comme c'est apparemment le cas dans pas mal d'organismes publics. En ce moment, tous les engagés disent avoir eu une bonne surprise
Marsh Posté le 13-07-2007 à 11:21:46
bartaban a écrit : Bonjour, |
Salut,
j'ai egalement passé des entretiens, il n'y a qq jours à l'onera.
Dans l'ensemble ce n'est pas très technique. On reste assez vague pas trop dans le détail, à l'exception de l'entretien avec les collégues et le responsable direct.
Bien sur le test d'anglais ca surprend quand on est pas au courant.
Sinon, je voulais savoir quels sont les salaires à l'onera? Lors de mon entretien avec une DRH, j'ai donné mon salaire actuel et il n'était pas sur de pouvoir suivre. Depuis je cherche mais je ne trouve rien.
J'ai un diplome d'ingé groupe A , un master recherche en arapport avec le boulot et deux ans d'exp. Avez vous une idée ?
Marsh Posté le 04-09-2007 à 20:06:02
Je sors de l'Onera apres y avoir fait mon stage de fin d'étude.
Hormis le fait que ça s'est mal passé, je peux vous renseigner un peu :
- Un des ingé du service avait une proposition de boulot mieux payée ailleurs mais est resté à l'onera pour les congés, la non-pression, et les journées courtes (il quitte à 17h30 max, enfin notre service n'était pas le plus valorisé dans la boite, dc peu de moyen, peu d'activité... ils ne sont que 3 personnes a plein temps + stagiaires/thesards)
- La boite a perdu bcp de personnel faute de moyens financiers (l'Onera depend du ministere de la défense). Il y a des bureaux libre à gogo, des labo, des machines qui n'ont pas fonctionné depuis des lustres... certain ingé sont surbookés car ils leur manquent des techniciens pour faire le boulot demandé par les autres departements, du coup l'ingé refuse la "mission" et les autres avancent à petits pas.
- Le technicien de mon service enchainait RTT sur RTT, limite il prenait au moins un jour de congé par semaine.
- Selon mon tuteur, la politique générale de la boite est de recruter uniquement des majors de promo de grandes écoles, mais certains recruteurs peuvent etre plus flexibles, comme mon tuteur, qui sort de la fac, et qui m'a embauché, sortant aussi de la fac.
- Mon tuteur et l'autre ingé de mon service se prenait enormément la tete sur des questions de paperasses, de moyens, etc... bref, tout ce qui n'est pas de leur ressort.
L'organisation est mal foutue. Ce qui se voit dans le service informatique, rien est géré globalement, chaque département fait un peu se qu'il veut avec les PC et doit aussi se démerder qd ya un pb.
Bref, après avoir fait mon stage 2006 dans une PME, je voulais decouvrir le public, meme si l'Onera ressemble à une boite. Eh bien ce que j'ai vu ne m'a pas vraiment plus. Cela m'a un peu déçu et démotivé pour mon stage. Je préfère donc travailler dans le privé, meme si l'argent et les objectifs commerciaux (mais qui ne me concernent que de loin) me déplaisent.
Marsh Posté le 04-09-2007 à 20:07:02
J'ai failli y faire ma these, mais en fait c'etait du pissage de code pour des solveurs numériques
Marsh Posté le 08-03-2008 à 14:51:18
Salut,
j'ai prochainement un entretien à l'ONERA, avec une entrevue avec un responsable d'unité et la chargée de recrutement.
je souhaitais juste savoir comment se déroulent les entretiens ? technique ? tests anglais ?
je suppose comme le CEA, la rémunération est basée sur une grille mais si quelqu'un a une idée pour le niveau pour ingénieur + doctorat (CEA) + un an d'expérience pro ...
quels sont les délais de réponses/recontact après l'entretien ? (j'ai une proposition fixe de cdi dans une ssii et je voudrais pas les faire trop attendre).
merci
P.
Marsh Posté le 01-06-2008 à 13:56:46
Bonjour,
J'ai moi aussi un entretien a l'ONERA prochainement, trois entretiens dans la journée ...
Avez-vous une idée de ce en quoi consistent les "questionnaire et tests" ? (a part l'anglais)
Je souhaite avoir une idée de la rémunération correspondant au niveau ingé+thèse+1an expérience. Est-ce basé sur une grille ?
Merci d'avance !
Marsh Posté le 01-11-2008 à 13:02:21
J'ai travaillé à l'ONRA quelques temps comme technicien, c'est un établissement réputé pour son s
Marsh Posté le 01-11-2008 à 13:27:49
j'ai eu l'occasion de travailler à l'ONERA comme technicien, cet un établissement réputé pour son savoir faire scientifique, l'ambiance y est cordiale, c'est une expérience enrichissante pour celles et ceux qui souhaite apprendre.Possibilité d'obtenire de nombreuses formations suite au entretien individuel, et c'est pas du pipo comme dans d'autre boite qui dise "oui,oui on va t'inscrire" .Les salaires sont basé sur une grille.La sélection est sévère.J'en garde un bon souvenire.
Marsh Posté le 07-02-2009 à 09:56:23
J'ai un entretien pour un poste d'ingénieur a l'onera chatillon. Une idee du salaire pour un ingé Ensimag + thèse (INRIA) + 2 ans d'xp ?
Marsh Posté le 01-05-2009 à 23:00:42
Bonjour,
Je voulais savoir si l'onera, était une entreprise ou un centre de recherche ?
Est-ce que l'onera recrute principalement des chercheurs ou non ?
Quel est le profil pour entrer à l'onera (faut-il obligatoirement sortir d'une grande école) ?
Quelqu'un a déjà travaillé à l'onera, et pourrait dire comment c'est (dans le domaine de la mécanqiue des fluides, par exemple) ?
L'onera est-il un établissement public ou privé ?
Est-il réputé en france ? et dans le monde ?
Merci.
Marsh Posté le 02-07-2009 à 22:23:22
Re up du topic !
Je cherche quelqu'un actuellement a l'ONERA pour des questions...
Merci!
Marsh Posté le 09-03-2007 à 09:11:02
Bonjour,
Je ne pense pas qu'il y ait encore un topic sur l'ONERA.
C'est pourquoi je me permets d'en créer un.
Donc tout est dit dans le titre.
Avez vous des commentaires et des témoignages sur cette organisme ?
Quels sont les salaires d'embauche ? le cadre de vie ? les congés payés ? le cadre de vie ? Les perspectives d'évolutions ?
Comment se déroule le processus de recrutement ? la durée moyenne ?
L'ONERA se rapproche t'il plus du privé ou du public ? Sur quels critères ?
J'espère que les témoignages sur ce topic sera important. L'ONERA étant il me semble un organisme assez important
Merci d'avance pour vos commentaires avisés