Salut,
 
ma copine est en CDD de 6 mois. Est-ce qu'on peut la forcer à prendre ses congés ( 2 semaines et demi ) lors de son dernier mois? Si oui, combien de temps à l'avance doit-on la prévenir?

Ca depends de la convention collective.
Exemple avec Syntec :
 
Article 26 - MODALITES D'APPLICATION
 
Les dates individuelles des congés seront fixées par l'employeur après consultation des intéressés et en fonction des nécessités du service. La liste de principe des tours de départ sera portée à la connaissance des intéressés deux mois avant leur départ.
 
Satisfaction sera donnée dans toute la mesure compatible avec le service aux salariés dont les enfants fréquentent l'école et qui désirent prendre leur congé pendant une période de vacances scolaires.
 
Les conjoints travaillant dans la même entreprise ont droit à un congé simultané.
 
Lorsque plusieurs membres de la même famille vivant sous le même toit travaillent dans l'entreprise, le congé leur sera accordé simultanément s'ils le désirent dans la mesure compatible avec le service.
 
Si l'employeur ou le salarié sous un délai inférieur à deux mois, exprime son désir de voir modifier les dates de congé initialement fixées, la modification ne peut intervenir qu'après accord préalable entre les deux parties. Lorsque l'entreprise prend l'initiative de cette modification, elle s'engage à verser sur justificatifs un dédommagement correspondant aux frais éventuels occasionnés.
 
L'employeur peut alors exiger une justification.
 
 
http://cc.syntec.free.fr/base4.html
vw

Tu m'étonnes qu'ils veulent lui faire prendre ses congés avant la fin du contrat ... Comme ça sa fait moins à payer à la sortie du contrat, déja qu'ils doivent payer la prime de précarité à hauteur de 10% des salaires perçus..

Bizzare quand même : ils ont donc embauché pour 6 mois quelqu'un dont ils ont besoin pendant 5 mois et demi

Mauvaise appréciation initiale de la durée de la tache ?  
 
Quoi qi'il en soit, plus interessant pour eux de lui faire prendre ses congés en fin de contrat ...  

 
Ils sont pas bizarres, il sont rachos. Je pense k'ils avaient estimés la durée de la tâche à 5 mois et demi tout simplement. Ou comment payer le moins possible un interim

Elle est pas moins payée elle est payée 6 mois pour avoir bossé 5 mois et demi ça revient au même