Bonjour tlm,
 
Voila je suis apprenti en Bac Pro Electrotechnique et je travaille donc en alternace dans une entreprise d'éclairage et de sonorisation 2 semaines par mois.
Tous les jours de la semaine (sauf cas contraire), le chef d'entreprise me prend en apparté pour me faire une formation en interne (connaissance des différents éléments et appareils) de 13h30 à 14h (sachant que l'heure prévu dans le contrat pour commencer le travail l'après midi est 14h). Sachant que l'heure supp est prise en compte au bout de 30 min de temps suplémentaire, j'aimerais savoir si j'ai le droit de récuperer ses heures de formations en heures de congés (une formation prend généralement plus de 30 min...) ? Je lui ai déja demandé mais il me dit que ce n'est pas consideré comme du temps de travail supplémentaire et qu'il "m'offre gracieusement de son temps" pour me former ! Ces formations ne sont pas stipulées dans mon contrat... Etant donné que ce n'est pas stipulé n'est-il pas en fraude étant donné qu'il refuse de me laisser recuperer mes heures ?
 
Voila voila
 
Merci d'avance pour vos infos et votre aide !
 
Boumbo  

à toi de voir.
as-tu vraiment besoin de cette formation?
si oui continu et dit toi que ça te sera utile pour la suite et que tant pis pour les demi-heures que tu fais en plus tous les jours. Et comme le dit ton patron, il te donne de son temps (ce qui n'est pas si fréquent), prends ce la comme de l'investissement personnel. IL faut arrêter de dire: "j'ai fait 5 minutes en plus donc je doit les récupérer"
si non n'y va plus  et tu n'aura plus de problème de récup.
 
enfin ce n'est que mon point de vue et à toi de te poser cette question